Co robić, jeśli uważasz, że możesz stracić pracę
Pytaj mnie o co chcesz - remont4you
Spisu treści:
Wraz ze spadkiem koniunktury gospodarczej nierzadko wiele firm zaczyna odkładać ludzi. Ogólnie rzecz biorąc, firmy zaczynają od zwalniania ludzi, którzy byli tam najkrócej. Często oznacza to, że ludzie po dwudziestce są często najciężej dotkniętymi demografią, jeśli chodzi o zwolnienia. Możesz poszukać znaków ostrzegawczych, takich jak malejąca baza klientów lub nie otrzymanie zapłaty na czas. Nawet jeśli czasy są dobre, powinieneś przygotować się do załatwienia ewentualnego zwolnienia. Oto pięć konkretnych rzeczy, które możesz zrobić, aby przygotować się do zwolnienia.
Trudność: Łatwy
Wymagany czas: Kilka minut w tygodniu
Oto jak
- Gdy będziesz musiał zwolnić, może cię zniszczyć finansowo, jeśli nie jesteś przygotowany. Ważne jest, aby zobowiązać się do przestrzegania budżetu co miesiąc i dołożyć wszelkich starań, aby wyjść z długów. Powinieneś również uważnie rozważyć zaciągnięte pożyczki i co by się stało, gdybyś nie był w stanie ich spłacić. Jeśli stracisz pracę i masz już budżet, o wiele łatwiej jest zobaczyć, co trzeba zmienić, aby utrzymać kontrolę nad finansami podczas poszukiwania nowej pracy. Poświęć trochę czasu, aby napisać teraz budżet „bez kości”, aby wiedzieć, co wyciąć, kiedy trzeba. Powinieneś przygotować swoje finanse na recesję, a także na umiejętności zawodowe.
- Ważne jest również posiadanie funduszu awaryjnego. Ten fundusz awaryjny powinien pokryć od trzech do sześciu miesięcy twoich wydatków. Znalezienie pracy zajmuje większości ludzi od trzech do sześciu miesięcy. Nawet jeśli nie masz całej kwoty zaoszczędzonej po utracie pracy, będziesz w stanie dokonać odprawy i jakiegokolwiek innego bezrobocia znacznie dalej, ponieważ zaoszczędzisz te pieniądze. Pomoże to również chronić pieniądze, które zaoszczędziłeś na emeryturę. Twój fundusz awaryjny to tylko jeden krok w celu zabezpieczenia twoich finansów przed katastrofami. Istnieje wiele powodów, aby mieć fundusz awaryjny i powinieneś zacząć nad nim pracować już dziś. Możesz chcieć zaoszczędzić, zanim spłacisz swój dług w tej sytuacji.
- Powinieneś nieustannie dążyć do doskonalenia swoich umiejętności i certyfikatów. Jeśli możesz otrzymać dodatkowe szkolenie lub certyfikację w swojej bieżącej firmie, powinieneś to wykorzystać. Możesz otrzymać pracę nad innym kandydatem, który ma więcej lat doświadczenia, ale brakuje mu certyfikatów lub nowszych umiejętności komputerowych, których wymaga Twoja praca. Pomoże to również znaleźć wyższą płatną pracę.
- Ponadto ważne jest, aby kontynuować pracę w sieci przez cały czas. W miarę budowania relacji z osobami w Twojej firmie oraz w innych obszarach branży będziesz miał kontakty, które pomogą Ci znaleźć nową pracę. Większość zatrudnionych pochodzi z tego, kogo znasz. Może się zdarzyć, że usłyszysz o pracy za pośrednictwem określonej osoby, lub możesz użyć kogoś jako dodatkowej referencji.
- Kiedy jesteś w swojej firmie, powinieneś pracować z pozytywnym nastawieniem i dać z siebie wszystko. Może to uchronić Cię przed zwolnieniem, ale może również pomóc Ci uzyskać dobre referencje, gdy szukasz nowej pracy. Ważne jest, aby zawsze wykonywać swoją najlepszą pracę i budować dobrą reputację biznesową.
Wskazówki
- Weź lekcje, których się teraz uczysz i zastosuj do sposobu, w jaki radzisz sobie z pieniędzmi w przyszłości. Wnioski płynące z powolnej gospodarki mogą pomóc Ci odnieść większy sukces finansowy, jeśli nadal będziesz je stosować w dobrych czasach ekonomicznych. Przygotowanie budżetu i śledzenie go teraz pomoże Ci przygotować się na czas, w którym pieniądze mogą być bardziej rygorystyczne w przyszłości.
Czego potrzebujesz
- Fundusz nadzwyczajny
- Budżet
Co robić, jeśli nienawidzisz być prawnikiem
Spędziłeś trzy lata w szkole prawniczej, minąłeś bar i zapewniłeś sobie pracę jako prawnik, ale okazało się, że go nienawidzisz. Co teraz? Oto kilka rad.
Co robić, jeśli staż jest stratą czasu
Może się zdarzyć, że najlepiej opuścić staż. Oto wskazówki dotyczące ostatnich ocen, co zrobić, jeśli staż jest stratą czasu.
Menedżerowie, którzy podejmują działania odwetowe mogą stracić pracę
Dla pracodawców działania odwetowe są nielegalne. Dowiedz się, jak odwet ze strony menedżerów może stanowić podstawę do pozwów w dzisiejszym świecie dyskryminacyjnym.