• 2024-11-21

Lista umiejętności i przykładów inżyniera oprogramowania

Webinar - Skuteczne CV i list motywacyjny, którym nie oprze się żaden rekruter

Webinar - Skuteczne CV i list motywacyjny, którym nie oprze się żaden rekruter

Spisu treści:

Anonim

Inżynierowie oprogramowania tworzą oprogramowanie i systemy dla komputerów. Wykorzystują techniki matematyki, nauki, inżynierii i projektowania, i często muszą testować i oceniać własne systemy, a także oprogramowanie zbudowane przez innych ludzi.

Inżynierowie oprogramowania mają zazwyczaj dyplom z informatyki. Powinni mieć silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Inżynier oprogramowania zawsze będzie chciał aktywnie poszukiwać nowych technologii i posiadać wybitne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Inżynierowie oprogramowania muszą być wewnętrznie zmotywowani i mieć doświadczenie w różnych językach programowania.

Jak korzystać z list umiejętności

Użyj umiejętności wymienionych tutaj, aby pomóc Ci w poszukiwaniu pracy. Możesz je wykorzystać w swoim CV, zwłaszcza w opisach swojej historii pracy. Możesz również użyć ich w liście przewodnim, aby opisać wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, zastanów się nad kilkoma z tych cech, aby podać przykłady tego, w jaki sposób zademonstrowałeś je we wcześniejszej pracy.

Bądź gotów podzielić się przykładami tego, jak zilustrowałeś każdy z nich. Każda praca będzie wymagała różnych umiejętności i doświadczeń, więc uważnie przeczytaj opis stanowiska i skup się na umiejętnościach wymienionych przez pracodawcę. Oto lista umiejętności inżyniera oprogramowania do CV, listów motywacyjnych, podań o pracę i wywiadów.

Zarządzaj wieloma projektami w środowiskach opartych na ostatecznym terminie

Jest prawdopodobne, że jako inżynier oprogramowania, niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie jako wolny strzelec, czy jako pełnoetatowy pracownik w biurze, będziesz musiał zarządzać wieloma projektami naraz, każdy z własną unikalną i pilną linią czasu. Udany inżynier oprogramowania będzie w stanie określić priorytety, dokonać selekcji i zarządzać wszystkimi kamieniami milowymi wszystkich różnych projektów na ich płycie w danym czasie.

Oprócz zarządzania terminami inżynier oprogramowania musi być w stanie rozwijać się w środowisku, w którym terminy występują regularnie. Musisz zarządzać priorytetami innych osób i równoważyć je z własnymi oraz potrzebami innych klientów lub projektów.

Pracuj dobrze z zespołami

Chociaż pisanie kodu jest zazwyczaj pojedynczym przedsięwzięciem, inżynier oprogramowania będzie musiał regularnie komunikować się z innymi osobami i zespołami. Udany inżynier oprogramowania powinien być w stanie komunikować się odpowiedzialnie z dyplomacją i wdziękiem. Powinieneś być w stanie jasno określić potrzeby projektu, nad którym pracujesz, a także być w stanie omówić wszelkie pojawiające się wyzwania lub problemy. Inżynierowie oprogramowania będą rutynowo pracować z wieloma innymi zespołami i działami jednocześnie, jak również z własnymi kolegami i innymi inżynierami.

Od inżynierów oprogramowania wymaga się ścisłej współpracy z projektantami i architektami informacji.Być może będziesz musiał pracować z ludźmi, z którymi możesz nie zgadzać się z pomysłami i filozofiami, ale mimo to praca będzie musiała być kontynuowana. Często dochodzi do kompromisów, ponieważ inżynierowie oprogramowania rzadko mają stuprocentową autonomię w odniesieniu do wyniku projektu. Udany inżynier będzie zadowolony z tej dynamiki i powinien czuć się komfortowo, spotykając się w środku i dzieląc się obowiązkami z ludźmi, którzy niekoniecznie sami są inżynierami.

Zrozumienie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania

Istnieją pewne praktyki i standardy w branży, które udany inżynier oprogramowania będzie chciał opanować. Obejmują one podstawy, takie jak wykorzystanie systemów kontroli wersji, dzięki czemu nie stracisz starej pracy w przypadku, gdybyś chciał wrócić do wcześniejszej wersji własnego kodu; lub stosując solidny i dokładny protokół testowy. Obejmują one również mniej podstawowe informacje, takie jak umiejętność analizowania i utrzymywania starszego kodu oraz opracowywanie strategicznych metodologii, na których budujesz strukturę kodu.

Pisanie kodu, jak twierdzi wielu, jest tak samo sztuką jak nauką, a odnoszący sukcesy inżynier oprogramowania nauczy się, jak radzić sobie w szybkim tempie, stale zmieniającym się i konkurencyjnym przemyśle, znając najlepsze praktyki w branży i przestrzegając do nich jak najściślej.

Doświadczenie z wieloma językami kodowania

Wielu inżynierów oprogramowania biegle posługuje się jednym ważnym językiem, co staje się obszarem ich specjalizacji. Działa to całkiem dobrze, ale nie oznacza to, że inne języki powinny być całkowicie wyłączone z cyfrowego słownika udanego inżyniera. Pracodawca niekoniecznie oczekuje, że będziesz biegle posługiwał się wszystkimi ważnymi językami kodowania w danym dniu, ale możesz być bardziej atrakcyjny dla pracodawcy, jeśli jesteś w stanie nauczyć się języków o analogicznych cechach lub jeśli wiesz trochę o innych rodzaje języków.

Na przykład język strukturalny a język funkcjonalny.

Bycie inżynierem oprogramowania jest lukratywnym polem z wieloma możliwościami pracy. Oceń siebie pod kątem umiejętności wymienionych tutaj, aby zobaczyć, jak możesz się zmierzyć na rynku pracy.

Lista umiejętności inżyniera oprogramowania

  • Zdolność do analizy złożonych informacji technicznych
  • Analiza wymagań biznesowych i ocena wpływu przy użyciu istniejącej architektury bazy danych
  • Analizuj, projektuj i implementuj struktury bazy danych
  • Prowadzić badanie
  • Konsekwentnie poszukujący i uczący się nowej technologii
  • Zorientowany na szczegóły
  • Popraw funkcjonalne i techniczne aspekty produktów
  • Doskonały rozwiązywanie problemów
  • Doświadczenie w budowaniu aplikacji oprogramowania
  • Doświadczenie z JavaScriptem
  • Doświadczenie z kodem źródłowym i repozytorium wersji
  • Doświadczenie w pracy z systemem Linux / Unix, Perl lub Shell
  • Znajomość zestawów narzędzi i ramek interfejsu użytkownika
  • Hands-On SQL Experience
  • Java, Ruby, PHP lub Python Experience
  • Ołów i dostarcz kompleksowe systemy oprogramowania
  • Zarządzaj wieloma projektami w środowisku opartym na terminach
  • Microsoft ASP.NET MVC, Web API Experience
  • Node.js Doświadczenie
  • Weź udział w recenzji kodu źródłowego i projektu
  • Pasja do rozwijania angażujących doświadczeń konsumenckich
  • Poprzednie doświadczenie Praca w zespole Agile Scrum
  • Zapewnienie wsparcia rozwoju i testowania dla innych inżynierów
  • Ruby on Rails Experience
  • Solidna znajomość Java
  • Silna komunikacja ustna i pisemna
  • Silny problem rozwiązywania
  • Dokładne zrozumienie architektury komputerów, systemów operacyjnych i struktur danych
  • Rozwijaj się w dynamicznych, szybkich środowiskach
  • Przekształć wymagania w koncepcje projektowe i ERD
  • Rozwiązywanie problemów i debugowanie problemów
  • Zrozumienie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania
  • Pracuj dobrze niezależnie i wewnątrz zespołu
  • Praca w zespole Agile Scrum
  • Znajomość języka C, C ++ i C #
  • Napisz jasne i szczegółowe specyfikacje techniczne i dokumentację

Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.