Dlaczego warto uzyskać informacje o kotwicy od trenera talentów?
Utrata kotwicy na statku
Spisu treści:
- Spodziewaj się szczerej krytyki swojej pracy
- Co usłyszysz od telewizyjnego trenera talentów
- Wygląd fizyczny
- Dostawa wokalna
- Twój apel publiczności
Wskazówki kotwicy wiadomości są często łatwiejsze do zaakceptowania, gdy pochodzą od kogoś z zewnątrz. Dlatego wiele stacji i sieci wynajmuje trenerów talentów telewizyjnych spoza murów firmy, aby pomóc przekształcić kotwice i reporterów w cenne osobistości telewizyjne. Przestrzeganie ich wskazówek ma kluczowe znaczenie dla budowania kariery w wiadomościach.
Spodziewaj się szczerej krytyki swojej pracy
Kiedy kotwica wiadomości telewizyjnych lub reporter telewizyjny siada jeden na jednego z trenerem telewizyjnym, rozmowa może być upokarzająca. Niektórzy mogą opuścić pokój we łzach, po wysłuchaniu brutalnie uczciwej oceny swoich umiejętności kamery.
Trudno jest słuchać tej oceny, ponieważ nie ma ona nic wspólnego z tym, czy dana osoba jest dobrym pracownikiem czy wykwalifikowanym zbieraczem wiadomości. Chodzi o wydajność aparatu.
Reżyser wiadomości telewizyjnych zwykle unika tego rodzaju dyskusji, ponieważ kotwica lub reporter może wpaść na zły pomysł, że zostanie zwolniona. Niepewność, która mogłaby się rozwinąć, zraniłaby jej zaufanie do kamery.
Czasami konsultant telewizyjny może również pełnić rolę trenera talentów, ale doświadczenie konsultanta polega zazwyczaj na badaniach rynku, badaniach grup fokusowych i poradach telewizyjnych zamiast na szczegółach coachingu talentów.
Chociaż w dowolnym momencie możesz podlegać otrzymywaniu wskazówek dotyczących kotwicy od różnych osób w Twojej firmie i poza nią, kiedy słyszysz, że „nadchodzi trener talentów”, przygotuj się emocjonalnie na telewizyjny odpowiednik kompletnej fizycznej fizyki medycznej. Musisz usłyszeć raport lekarza-talentu, nawet jeśli wiąże się z tym jakiś ból.
Co usłyszysz od telewizyjnego trenera talentów
Możesz spotkać się z pewnymi komplementami dotyczącymi pracy jako kotwicy lub reportera, gdy trener talentów telewizyjnych spotyka się z tobą. Ale nacisk zostanie położony na sprawienie, że staniesz się lepszym wykonawcą w kamerze, więc spotkanie skoncentruje się na zmianach, które musisz wprowadzić.
Zanim odrzucisz to, co mówi ten outsider, zastanów się, czy porady mogą naprawdę pochodzić od menedżerów stacji telewizyjnych, a może nawet od biura korporacyjnego. Twoi szefowie będą sprawdzać, czy będziesz postępować zgodnie ze wskazówkami, które otrzymasz, co może pomóc w ustaleniu, czy uda ci się utrzymać pracę.
Trzy główne obszary, które prawdopodobnie wywoła trener talentów telewizyjnych, to wygląd kamery, umiejętności wokalne i postrzegana atrakcyjność publiczności. Trener prawdopodobnie spędził dużo czasu na studiowaniu swojej pracy poprzez serię wiadomości, zanim jeszcze go spotkasz.
Wygląd fizyczny
To, co prawdopodobnie słyszysz o sposobie, w jaki patrzysz w telewizji, to sposób, w jaki widzowie Cię widzą. Trener talentów może nawet uzyskać wyniki z grup fokusowych, aby potwierdzić swoje opinie.
Niektóre rady mogą być łagodne, np. „Unikaj noszenia czerni”. Powodem może być fakt, że nie wygląda to atrakcyjnie dla biurowego stanowiska kotwicy ani możliwości oświetlenia studia. Jeśli czerń nie wygląda dobrze na kolor skóry, np. Sprawia, że wyglądasz blado, możesz zapytać, czy możesz uzyskać więcej pomocy od szafy lub konsultanta obrazu. Ci ludzie mogą sugerować makijaż, odzież lub kolory, które poprawią Twoje funkcje. Kotwicy i reporterzy na poziomie sieci, których podziwiasz, zapewne uzyskują podobne rady. Dlatego zawsze wyglądają tak wspaniale.
Pamiętaj, że akceptowalna odzież w kamerze w modnym mieście, takim jak Miami, może nie działać w miejscu takim jak Salt Lake City. Kobietom można polecić uratować swoje bluzki o niskim kroju, kiedy wychodzą na miasto i nie noszą ich za biurkiem. To samo dotyczy wiszących kolczyków i rozpraszających fryzur.
Jeśli masz problemy z wagą, prawdopodobnie usłyszysz o nich. Możesz zostać poproszony o noszenie kurtek, aby ukryć wiotkie ramiona lub uzyskać członkostwo w siłowni. Intencja nie jest okrutna, ale konstruktywna. Jeśli jesteś w aparacie, każdy aspekt twojego wyglądu może być tematem dyskusji.
Dostawa wokalna
Większość wiadomości z kamer zdaje sobie sprawę, że wygląd jest częścią ich kariery. To samo dotyczy tego, jak brzmisz dla publiczności, tak jakbyś pracował w radiu.
W przeszłości wydawcy telewizyjni brzmiali tak, jakby po prostu głośno czytali z drukowanych skryptów. To było do przyjęcia, ale nie we współczesnej transmisji. Publiczność wyraźnie preferuje prezenterów, którzy brzmią tak, jakby mówili rozmową, nawet jeśli są w to zaangażowane skrypty.
Opanowanie tej sztuki wymaga praktyki i coachingu. Trener talentów może pomóc ci pracować nad fleksją, abyś nie brzmiał sztywno lub śpiewnie.
W niektórych przypadkach kotwica lub reporter musi utracić dialekt regionalny, na przykład gdy osoba z Mississippi otrzymuje pracę telewizyjną w Minnesocie. Innym częstym problemem głosowym jest niewłaściwa wymowa - jak powiedzenie „sangin” zamiast „śpiewanie”.
Wielu niedoświadczonych kotwic i reporterów mówi zbyt szybko lub zbyt głośno, nawet o tym nie wiedząc. Dobry trener talentów może naprawić te zakłócenia słuchowe, aby polerować wokal.
Twój apel publiczności
Jest element do dobrej obecności w aparacie, który nie ma nic wspólnego z mechaniką wyglądu lub głosu. Jest to czynnik „to” - charyzma, która oddziela supergwiazdy od tych, którzy szybko się zapominają, gdy wiadomości się kończą.
„Przekonałeś się, że jesteś wszystkim”, „Widzowie myślą, że jesteś arogancki” lub „Przestań być zabawny” to sposoby, w jakie trener talentów telewizyjnych może zająć się niedociągnięciami w twojej masowej apelacji. Naprawianie tych problemów jest znacznie trudniejsze niż zmiana ubrania lub wzorców mowy.
Mam nadzieję, że te sugestie są oparte na badaniach rynku. Musi istnieć jakaś substancja kryjąca się za pragnieniem trenera talentów, abyś zmienił swoją osobowość na antenie. Ale czasami instynkt outsidera jest poprawny.
Ciągłe próby stróża pogody, które brzmią mądrze, mogą rzeczywiście brzmieć jak wykład profesora. Zawodnik sportowy, któremu powiedziano, żeby wstrzyknął jakiś komentarz do swojego lub jej segmentu, może być mądry, a nawet złośliwy.
Zamiast stawać się defensywnym, wyjaśnij trenerowi talentów, dlaczego tak się zachowujesz. Wy dwaj możecie pracować razem, aby osiągnąć cele, które lepiej łączą was z widzami. On lub ona może zgodzić się z twoją strategią, a nie z twoją taktyką.
Zdobywanie wskazówek od doświadczonego trenera talentów telewizyjnych to świetna okazja. Zaakceptuj to, co słyszysz, i opracuj plan działania oparty na radach, dzięki którym staniesz się lepszym nadawcą.
Dlaczego warto zatrudnić specjalistę ds. Mediów społecznościowych

Dowiedz się, co specjalista ds. Mediów społecznościowych może zrobić dla Twojej firmy i dlaczego warto zatrudnić jednego z nich do prowadzenia kampanii społecznościowych.
Dlaczego warto zatrudniać listy do pracodawców

Wznów przesłanie listów motywacyjnych - lub powinny - do pracodawców. Oto, czego możesz się dowiedzieć podczas przeglądania listu motywacyjnego kandydata. Dowiedz się więcej.
Dlaczego warto skorzystać z nowego listu powitalnego pracownika i próbki

List powitalny potwierdza decyzję pracownika o przyjęciu stanowiska i pomaga pracownikowi czuć się pożądanym i mile widzianym.