Ile PTO otrzymuje pracownik rządowy?
Najdziwniejsze efekty kryzysu 2020! | DNA Rynków #304
Spisu treści:
Nie ma określonej liczby dni lub godzin na określenie czasu, jaki otrzymują pracownicy rządowi, ale zazwyczaj pracownicy rządowi mają dużo wolnego czasu.
Prawie wszyscy pracownicy rządowi mają prawo do startu w święta federalne. Nawet gdy muszą pracować na wakacjach - jak policjanci, strażacy i służby ochrony, specjaliści zajmujący się przyjmowaniem posiłków - zarabiają na później. Rząd federalny uznaje dziesięć świąt:
- Nowy Rok
- Urodziny Martina Luthera Kinga, Jr.
- Urodziny Waszyngtonu (zwane także Dniem Prezydenta)
- dzień Pamięci
- Dzień Niepodległości
- Dzień pracy
- Dzień Kolumba
- Dzień Weteranów
- święto Dziękczynienia
- Boże Narodzenie
Wiele stanowych i lokalnych jurysdykcji ma również własne dodatkowe wakacje. Na przykład pracownicy agencji stanowych w Teksasie rozpoczynają Dzień Niepodległości Teksasu, Urodziny Lyndona B. Johnsona i kilka innych świąt. Agencje są otwarte, ale działają z załogami szkieletów. Pracownicy, którzy w tych dniach pracują, zarabiają na urlopie. Miasta, powiaty i okręgi szkolne często dają czas na duże lokalne imprezy, takie jak targi i festiwale.
Urlop chorobowy i urlopowy
Większość pracowników rządowych zarabia dwa podstawowe rodzaje czasu wolnego - urlop chorobowy i urlop. Pracownicy biorą urlop chorobowy na zaplanowane wizyty lekarskie i choroby dla siebie i członków najbliższej rodziny. Biorą urlop z innych powodów, które nie podlegają zasadom ich jurysdykcji, jeśli chodzi o zwolnienie lekarskie. Ogólnie rzecz biorąc, zwolnienie lekarskie jest urlopem, który pracownicy są zmuszeni wziąć ze względu na swoje zdrowie, a urlop urlopowy jest czasem wolnym, ponieważ chcą go przyjąć.
Kiedy organizacje rządowe nie mogą dorównać wynagrodzeniom sektora prywatnego, pracownicy rządowi czasu wolnego pomagają rządom utrzymać pracowników. Rozliczenia urlopowe pracowników rządowych wydają się być znacznie lepsze niż w sektorze prywatnym. Obfite naliczanie urlopów daje pracownikom rządowym równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wiele prywatnych firm po prostu nie może zaoferować. Coraz częściej zatrudniani pracownicy zarabiają więcej urlopu niż nowi pracownicy, a pracownicy często mogą przenosić salda na następny rok. Czasami pracownicy mogą nawet korzystać ze swoich sald urlopowych, aby przyspieszyć prawo do emerytury.
Wydajność lub urlop administracyjny
Niektóre jurysdykcje pozwalają również menedżerom przyznawać czas urlopu na dobre wyniki. Organizacje nakładają limity na to, ile urlopu urlopowego (zwanego czasem urlopem administracyjnym) menedżer może przyznać pracownikowi w ciągu roku podatkowego. Gdy menedżerowie nie mogą oferować podwyżek, urlop może być niewielką pociechą dla personelu. Ten typ urlopu stanowi dylemat dla menedżerów. Zostawienie nic nie kosztuje menedżera, więc menedżerowie są z niego hojni. Jednak zbyt duża hojność powoduje, że pracownicy oczekują urlopu niezależnie od wyników.
Tak więc urlop wydajności traci związek z faktyczną wydajnością.
Jak znaleźć staż rządowy
Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.
Rządowy profil pracy: Congressional Staffer
Jeśli praca jako pracownik Kongresu brzmi dla ciebie ekscytująco, prawdopodobnie pokochasz to, ponieważ będziesz miał trochę czasu na życie.
Co to jest wynagrodzenie podstawowe i kto je otrzymuje?
Musisz zrozumieć, jakie jest wynagrodzenie podstawowe? Każda osoba zatrudniona na stanowisku zwolnionym otrzymuje wynagrodzenie podstawowe. Dowiedz się, jak określa się bazę.
