Wywiad z nastolatkami Pytania o sukces

Doświadczenie zawodowe oferuje nastolatkom cenne korzyści. Jeśli dostaniesz pracę jako nastolatek, nauczysz się brać odpowiedzialność, działać profesjonalnie i rozwijać swoją zdolność do rozwiązywania codziennych konfliktów i problemów. Dodatkowo zdobędziesz cenne doświadczenie dla CV i aplikacji na studia. Ale ponieważ nastolatki zazwyczaj nie mają wielu (lub żadnych!) Wcześniejszych stanowisk, odpowiadanie na pytania wywiadu wymaga pewnej strategii.

Oto wskazówki, jak możesz przygotować się do wywiadów. Plus, zobacz przykładowe odpowiedzi na pytania dotyczące sukcesu.

Wskazówki dla nastolatków na temat skutecznego wywiadu

Określ trzy kluczowe pomysły, które chcesz przekazać przed rozmową. Co chcesz podkreślić w swoim wywiadzie? Możesz podkreślić swój sukces akademicki, poprzednie prace lub staże lub silne umiejętności. Przechowuj je w tylnej kieszeni i posyp te punkty w odpowiedziach. Na przykład, jeśli praca jest w sprzedaży detalicznej i wymaga rozmowy z klientami, możesz podkreślić swoje umiejętności komunikacyjne w zespole debat. Jeśli pracuje z dziećmi, porozmawiaj o swoim wcześniejszym doświadczeniu w opiece nad dziećmi.

Znajdź swoje dopasowanie. Zastanów się, w jaki sposób dobrze pasujesz do tej pracy. Nie mów ogólnie o swoich mocnych stronach; powiązać ich z pozycją, aby zilustrować, w jaki sposób Twoje umiejętności mają zastosowanie Zastanów się, czego wymaga praca. Następnie zastanów się, jak twoje doświadczenia akademickie i pozalekcyjne pokazują, że byłbyś udanym meczem. Użyj przykładów, scenariuszy i opowiadań, aby pomalować obraz.

Przeczytaj o firmie.Zbadaj firmę przed rozmową. Nie musisz zapamiętywać wielu faktów, ale powinieneś mieć ogólne pojęcie o tym, co robi firma, w jaki sposób prowadzą interesy i szczegóły dotyczące pracy, o którą się ubiegasz. Jeśli praca jest w handlu detalicznym, przejdź do sklepu i rozejrzyj się. Jeśli jest w restauracji, zjedz tam posiłek, aby dowiedzieć się, jak działają rzeczy i jak wygląda menu.

Możesz także posypać swoją pracę domową dyskusją. Na przykład „Kiedy odwiedzałem twój sklep, obserwowałem XYZ lub„ widziałem na twojej stronie internetowej, że zamierzasz … ”

Chodź uzbrojony w pytania.Pracodawcy mogą uważać Twoje pytania za równie ważne, jak Twoje odpowiedzi, ponieważ pokazują Twoją ciekawość w firmie i rzeczywiste zainteresowanie pracą. Oto kilka ogólnych pytań, które należy zadać:

• Jaka jest najważniejsza rzecz, którą muszę wiedzieć o tej pracy?
• Jakie są możliwości uczenia się nowych umiejętności?
• Co jest zaangażowane w szkolenie?
• Jak mogę się przygotować przed rozpoczęciem pracy?

Przejrzyj niektóre z najczęściej zadawanych pytań dotyczących wywiadu z nastolatkami, a także najlepszy sposób na ich odpowiedź.

Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące sukcesu

Jedno powszechne pytanie z otwartym wywiadem, które nastolatki mogą usłyszeć, brzmi: „Jak myślisz, co jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku?

Ankieterzy chcą sprawdzić, czy rozumiesz, co pociąga za sobą praca.Jeśli przeczytałeś opis pracy i zbadałeś firmę, powinieneś mieć dobre poczucie obowiązków zawodowych. Możesz podsumować je w swojej odpowiedzi. Następnie spróbuj pokazać, że masz niezbędne cechy i możesz poradzić sobie z codziennymi potrzebami stanowiska.

Jeśli masz odpowiednie wcześniejsze doświadczenie (w szkole, poprzednich pracach, stażach lub poprzez wolontariat lub kluby), nadszedł czas, aby o tym wspomnieć! Nawet jeśli nie masz bezpośredniego doświadczenia, możesz wspomnieć o cechach osobowości, które sprawiają, że dobrze pasujesz.

Przykładowe odpowiedzi na „Jak myślisz, co jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku?”

Oto kilka przykładowych odpowiedzi na to pytanie, które możesz wykorzystać jako odskocznię do stworzenia własnego:

• Myślę, że w większości zawodów, aby odnieść sukces na tym stanowisku, będę musiał być pracowity, odpowiedzialny, godny zaufania i dobry członek zespołu.
• Uważam, że ważne jest, aby wierzyć, że to, co robię, ma sens i że mogę coś zmienić. Pamiętając o tych dwóch rzeczach, motywuję mnie tylko do cięższej pracy.
• Ta pozycja kasjera wymaga osoby, która jest zorientowana na szczegóły - w końcu zajmuje się pieniędzmi i przyjmowaniem zamówień, a ważne jest, aby wszystko było prawidłowe. Dobre nastawienie jest również ważne dla tej pracy. W mojej ostatniej pracy pozdrowiłem w sklepie, więc mam duże doświadczenie w upewnianiu się, że ludzie mają dobre pierwsze i ostatnie wrażenie.

• Podczas pracy z dziećmi ważne jest, aby zawsze czuli się wyjątkowi. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, będę energiczny, twórczy i zrozumiałem różne potrzeby wszystkich dzieci.