Jaki jest minimalny wiek prawny w Vermont?

Jeśli jesteś nastolatkiem z Vermont i chcesz ubiegać się o pierwszą pracę, musisz znać minimalny prawny wiek pracy w swoim stanie. Jeśli kwalifikujesz się do pracy, gratulacje. Bycie częścią siły roboczej nauczy cię cennych umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, pokonywanie przeszkód i rozwiązywanie problemów.

Praktyczną stroną pracy jest zarabianie pieniędzy w banku lub wydawanie pieniędzy na rzeczy, takie jak ubrania, rozrywka, jedzenie poza domem lub błyszcząca nowa zabawka cyfrowa. Jeśli potrzebujesz pracy z bardziej pilnego powodu, takiego jak pomoc w osiągnięciu końca rodziny, nadal musisz znać przepisy regulujące godziny pracy i zawody, a także wymagane dokumenty.

Ograniczenia wiekowe i rodzaje pracy dla Vermont Teens

Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo Vermont są zgodne z tym, że minimalny wiek do pracy to 14 (z pewnymi wyjątkami). Jednak przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie mogą określać ich minimalny wiek do pracy, a także to, które pozwolenia są potrzebne. Gdy prawa federalne i stanowe kolidują ze sobą, zawsze obowiązuje bardziej rygorystyczne prawo.

W pewnych okolicznościach dzieci poniżej 14. roku życia mogą pracować. Na przykład, przepisy dotyczące pracy dzieci nie ograniczają nieletnich do pracy w gospodarstwie rodzinnym lub w firmie rodzinnej, jeśli znajdują się pod bezpośrednim nadzorem rodzica lub opiekuna. Nieletni mogą również angażować się w prace domowe lub pracować w stoczni (ale nie mogą korzystać z narzędzi o napędzie mechanicznym) w zamian za pieniądze. Mogą też pracować w przemyśle rozrywkowym, opiekować się dziećmi lub mieć trasę papierową. Zanim młodzi Vermonters rozpoczną pracę, powinni zapoznać się z wieloma przepisami dotyczącymi prawa pracy dzieci.

Certyfikaty wymagane do pracy

Prawo stanu Vermont wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci dla wszystkich młodych ludzi poniżej 16 roku życia. Świadectwa pracy są wydawane przez wydział pracy. Certyfikat wieku nie jest wydawany w Vermont.

Jakie godziny mogą pracować nastolatki?

Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować na różnych stanowiskach (w tym na stanowiskach w biurach, restauracjach, sklepach i szpitalach), godziny ich pracy są ograniczone. Młodzież Vermont nie może pracować dłużej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, 18 godzin w tygodniu szkolnym, osiem godzin w dzień pozaszkolny lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.

Ponadto nastolatki z Vermont w wieku 14-15 lat mogą pracować tylko między 7:00 a 19:00 (z wyjątkiem 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy nastolatki mogą pracować do 21.00). Z drugiej strony nastolatki w wieku 16-17 lat nie mają ograniczeń w godzinach, chyba że mają być w szkole

Uwaga

Nastolatki nie mogą pracować w niebezpiecznych sytuacjach, które mogą spowodować poważne obrażenia ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne; w szczególności w wyniku narażenia na działanie maszyn o napędzie mechanicznym, toksycznych chemikaliów lub niebezpiecznych zawodów, takich jak urządzenia do czyszczenia okien biurowych

Więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Vermont i sposobu uzyskania świadectw pracy można znaleźć na stronie internetowej Vermont State Labor.