• 2024-11-21

Pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej: Czy ukończyłeś jakieś praktyki?

Wywiad Naukowo-Techniczny PRL– cykl Tajemnice Wywiadu [DYSKUSJA O KSIĄŻCE]

Wywiad Naukowo-Techniczny PRL– cykl Tajemnice Wywiadu [DYSKUSJA O KSIĄŻCE]

Spisu treści:

Anonim

Kiedy starasz się o stanowisko na poziomie podstawowym, typowym pytaniem z rozmowy kwalifikacyjnej jest: „Czy ukończyłeś jakieś praktyki i co zyskałeś na tym doświadczeniu?”

Kiedy rekruterzy stawiają to pytanie, zazwyczaj oceniają, czy masz jakieś praktyczne doświadczenie, w którym zastosowałeś wiedzę i umiejętności w rzeczywistych sytuacjach. Jeśli jesteś studentem lub absolwentem, może się zastanawiać, czy potrafisz poradzić sobie z prawdziwym środowiskiem pracy.

Odpowiadając na to pytanie, chcesz być uczciwy i dokładny. Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się, jak odpowiedzieć na to pytanie, i zobacz listę odpowiedzi przykładowych.

Jak odpowiedzieć po odbyciu stażu

Jeśli odbyłeś staż, możesz po prostu odwołać się do swojego doświadczenia i podzielić się tym, czego się nauczyłeś. Przed rozmową zrób listę umiejętności, które rozwinąłeś podczas każdego stażu. Zakreśl umiejętności związane z pracą, z którą rozmawiasz, i wspomnij o tych w swojej odpowiedzi na pytanie.

Prawdopodobnie otrzymasz również pytanie uzupełniające, w którym poprosisz Cię o podanie przykładu, w jaki sposób wykazałeś się wymienionymi umiejętnościami. Dlatego przygotuj anegdoty lub przykłady, które pokazują, w jaki sposób zastosowałeś te umiejętności, cechy osobiste lub bazy wiedzy, aby dodać wartość lub osiągnąć pewien sukces.

Podając przykład, najpierw opisz sytuację lub napotkane wyzwanie. Następnie wyjaśnij, w jaki sposób podjęte działania doprowadziły do ​​pozytywnego wpływu na firmę. Ten wpływ może być niewielki, na przykład być może napisałeś biuletyn firmowy i otrzymałeś pozytywne opinie na temat swojego wyraźnego pisma.

Pracodawcy będą również ciekawi, jak twoje staże mogły wpłynąć na twoje aspiracje zawodowe. Jeśli staż służył potwierdzeniu zainteresowania działalnością zawodową, taką jak marketing lub przemysł, taki jak produkty konsumenckie, które są zgodne z Twoim zadaniem docelowym, możesz podzielić się tą realizacją. Jeśli nie, rozważ, czy staż pomógł ci rozpoznać umiejętności związane z twoją pracą docelową, z której korzystałeś. Na przykład możesz kierować public relations, ale odbyłeś staż w wydawnictwie.

Możesz wyjaśnić, że na twoim stażu wydawniczym lubisz rozwijać swoje umiejętności pisania, ważny aspekt public relations.

Jak odpowiedzieć, gdy nie zrobiłeś stażu

Jeśli nie odbyłeś żadnego stażu, możesz skorzystać z okazji i odnieść się do wszelkich doświadczeń podobnych do praktyk, które miałeś.

Stanowisko podobne do stażu może być dowolnym doświadczeniem, w którym zastosowałeś i rozwinąłeś umiejętności, takie jak projekty akademickie, laboratoria, zajęcia w kampusie, wolontariat, studia przypadków, wsparcie badawcze dla wydziału, niezależne studia, tezy i konkursy.

Możesz również opisać doświadczenia z płatnej pracy, które wspierają twoje zainteresowania zawodowe lub dostarczyć dowodów na atrakcyjne cechy charakteru. Być może pracowałeś w recepcji w biurze planowania finansowego i ta ekspozycja mogła wzbudzić zainteresowanie w tej dziedzinie, a może pracowałeś 25 godzin tygodniowo w sklepie, zachowując pełny ładunek kursu, wykazując silną etykę pracy.

Odpowiadając na pytanie, szybko potwierdź, że nie odbyłeś formalnego stażu, a następnie przedstaw dowody umiejętności zdobytych podczas różnych doświadczeń podobnych do stażu.

Przykłady najlepszych odpowiedzi

Oto przykładowe odpowiedzi na pytania, które można edytować, aby dopasować je do osobistych doświadczeń i tła. Dla każdej z tych odpowiedzi osoba przeprowadzająca wywiad powinna przygotować przykład na wypadek, gdyby została poproszona o dodatkowe pytanie, takie jak: „Opowiedz mi o czasie, w którym wykazałeś tę umiejętność podczas stażu”.

  • W zeszłym semestrze ukończyłem staż marketingowy w lokalnej firmie i byłem zafascynowany tym, jak zespół analizował potrzeby klientów. Podobało mi się pomaganie im w organizowaniu imprez promocyjnych, a oni uwielbiali kopię, którą napisałem dla stron internetowych klientów.
  • Nie byłem w stanie zrealizować żadnego stażu, ponieważ pracowałem 20 godzin tygodniowo, aby pomóc w wydatkach na studia, biorąc 16 lub więcej kredytów. Służyłem jednak jako asystent redaktora gazety szkolnej, w której nauczyłem się radzić sobie z presją terminów i doskonaliłem umiejętności pisania, edycji i organizacyjne.
  • Latem skończyłem staż w dużej firmie konsultingowej w mieście. Ważną rzeczą, której się nauczyłem, jest słuchanie, co twoi współpracownicy mają do powiedzenia i obserwowanie, co robią. Chociaż mogą nie zdawać sobie z tego sprawy, inni pracownicy mogą być najlepszym źródłem wiedzy, aby dowiedzieć się, co robić i czego nie robić w biurze.
  • Moja uczelnia wymagała, aby wszystkie kierunki projektowania mody zakończyły rotację praktyk w okresie letnim pomiędzy latami młodszymi i starszymi. Staże pomogły mi skupić się bardziej szczegółowo na tym, która część projektowania mody wzbudziła moje największe zainteresowanie. Teraz zdaję sobie sprawę, że pasjonuję się bezpośrednią współpracą z klientami. Pomogło mi to również doskonalić umiejętności obsługi klienta - zdobyłem nawet nagrodę „Doskonała obsługa klienta” od mojego przełożonego.
  • Nie ukończyłem żadnych praktyk w trakcie studiów, ale wykorzystałem ostatnie dwa lata do wolontariatu w miejscowym schronisku dla bezdomnych. W schronisku codziennie pracowałem z pracownikami socjalnymi. Byłem w stanie pomóc przy wizytach domowych, umiejętnościach życiowych i kwestiach zatrudnienia, a także wszystkich innych zasobach i usługach oferowanych mieszkańcom schroniska. Mimo że nie posiadał formalnego tytułu stażowego, służył temu samemu celowi i dawał mi takie samo praktyczne doświadczenie zawodowe, jakie zdobyłbym, biorąc udział w stażu socjalnym w hrabstwie.

Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.