• 2024-11-21

11 rzeczy, których nie należy robić, gdy chcesz się zatrudnić

ПРОПАВШИЙ ДРУГ ВОВА ПОЙМАЛ МЕНЯ В СЕКРЕТНУЮ ЛОВУШКУ В МАЙНКРАФТ 100% Троллинг Ловушка Minecraft

ПРОПАВШИЙ ДРУГ ВОВА ПОЙМАЛ МЕНЯ В СЕКРЕТНУЮ ЛОВУШКУ В МАЙНКРАФТ 100% Троллинг Ловушка Minecraft

Spisu treści:

Anonim

Poszukiwanie pracy może być wystarczająco trudne. Nie zawsze łatwo jest znaleźć nową pracę. To może być trudne i frustrujące nawet dla dobrze wykwalifikowanych kandydatów. Nie ma potrzeby, aby było to jeszcze trudniejsze, gdy robisz lub mówisz źle podczas poszukiwania pracy lub przeprowadzania wywiadów.

Oto lista tego, czego nie powinieneś robić. Te wskazówki mogą wydawać się proste, ale możesz być zaskoczony, jak wiele osób popełnia błąd, nie myśląc o tym zbyt wiele. Potem zastanawiają się, dlaczego nie zadzwonili lub nie dostali pracy.

Zrobić błąd

Czy literówka w Twoim CV lub liście motywacyjnym może Cię porzucić? Nie powinno, ale może. Pracodawcy zazwyczaj otrzymują setki CV dla każdej listy, którą wymieniają. Liczy się doskonałość. Poświęć kilka dodatkowych minut i zweryfikuj całą korespondencję w poszukiwaniu pracy przed jej wysłaniem.

Ogranicz wyszukiwanie pracy

Nie ograniczaj wyszukiwania, stosując tylko te pozycje, które spełniają Twoje kryteria. Zamiast tego, mając otwarty umysł (pamiętaj, nie będziesz wiedział dokładnie, co pociąga za sobą praca do czasu rozmowy kwalifikacyjnej), podczas przeglądania ogłoszeń o pracę zwiększysz liczbę aplikacji i zwiększysz szanse na uzyskanie wywiadu. Im bardziej jesteś elastyczny, tym więcej opcji będziesz mieć.

Rozwiń swoje wyszukiwanie pracy

Brzmi sprzecznie, prawda? Nie powinieneś ograniczać swojego poszukiwania pracy, ale nie ma sensu tracić czasu na ubieganie się o pracę, do której nie masz kwalifikacji. Na przykład dżentelmen pracujący jako dostawca opieki nad dziećmi nie został i nie zostanie wezwany na rozmowę jako programista C ++.

Szukaj tylko online

Nie publikuj swojego CV na LinkedIn i Rzeczywiście, i miej nadzieję, że Twoja skrzynka odbiorcza zacznie się zapełniać lub telefon zacznie dzwonić. To się nie stanie. Musisz być proaktywny, gdy szukasz pracy i korzystać ze wszystkich dostępnych zasobów wyszukiwania pracy, online i offline. Poświęcenie czasu na śledzenie złożonych wniosków może pomóc w uzyskaniu wywiadu.

Sprzeczaj się

Jeśli rozmawiasz z kilkoma osobami, upewnij się, że twoja historia jest prosta. Opowiadanie jednemu rozmówcy jednej rzeczy, a drugiej czegoś innego to dobry sposób, aby nie dostać pracy. Upewnij się również, że historia pracy, o której rozmawiasz z pracodawcami, pasuje do tego, co znajduje się w CV. Sprawdź dokładnie daty zatrudnienia i obowiązki, aby upewnić się, że pamiętasz, co zrobiłeś.

Obrażaj swojego byłego pracodawcę

Nawet jeśli twoja ostatnia praca była okropna, a twój szef był idiotą, nie wspominaj o tym. Źle mówienie o byłych pracodawcach nigdy nie jest mądre. Skąd twój przyszły pracodawca wie, że następnym razem nie będziesz o nim rozmawiać?

Underdo It

Nie bądź slobem. Kandydaci, którzy są zaniedbani, rozczochrani i źle ubrani, nie dostaną pracy. Nawet jeśli nie musisz się ubierać, jeśli jesteś zatrudniony, załóż strój do wywiadu, który zrobi dobre wrażenie.

Przesadzaj

Kiedyś pracowałem dla kogoś, kto nie zatrudnia nikogo, kogo mógłby poczuć, zanim weszli do jego biura. Być może trochę przesadził, ale kandydaci zrobiliby to lepiej, gdyby zminimalizowali perfumy lub płyn po goleniu.

Pokaż swoją desperację

Czy jesteś prawie bezrobotny? Nie wiesz, skąd pochodzi twój następny posiłek? Czy absolutnie musisz mieć tę pracę? Nie odsuwaj się od tego. Chcesz, aby pracodawcy wierzyli, że chcesz tej pracy, ponieważ jest to dobra okazja i możesz być atutem dla firmy, nie dlatego, że musisz kupić artykuły spożywcze lub dokonać płatności za samochód.

Pokaż swoje tatuaże

Jeśli starasz się o stanowisko w świecie korporacji i innych światach, możesz zatuszować tatuaże i usunąć niektóre pierścienie, jeśli przekłujesz je w wielu miejscach. Niektórzy pracodawcy nie będą pod wrażeniem.

Poddać się

Niezależnie od tego, jak dobry jest rynek pracy, poszukiwanie pracy nie jest proste i nie zawsze łatwo jest być pozytywnym i skoncentrowanym. Gdy wysłałeś setki CV bez większej ilości odpowiedzi, kontynuowanie może być trudne. Ważne jest jednak, aby trzymać się z dala, korzystać ze wszystkich dostępnych narzędzi wyszukiwania ofert pracy i zachować pozytywne nastawienie. Ważne jest również, aby pamiętać o drobnych rzeczach, które mogą mieć pozytywny wpływ na poszukiwanie pracy.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.