Korzystając z LinkedIn, aby znaleźć staże

LinkedIn szybko stał się elitą serwisów społecznościowych dla profesjonalistów. W przeciwieństwie do Facebooka, który zachęca do dzielenia się filmem, który oglądałeś zeszłej nocy i na wakacjach, LinkedIn koncentruje się na ludziach profesjonalnych i nawiązywaniu kontaktów, aby dowiedzieć się więcej o pracy i liderach branży w swojej dziedzinie.

Wielu studentów wie o LinkedIn i korzysta z niej, ale wciąż jestem zaskoczony, ilu z nich nigdy o niej nie słyszało lub kto powiedział, że założył profil LinkedIn, ale nigdy nie skończył.

Wartość LinkedIn polega na połączeniach. Budowanie połączeń na LinkedIn jest łatwe, gdy już zrozumiesz ich wartość, i kiedy już to zrozumiesz. Po wykonaniu tego zadania powinieneś być w stanie wylądować na tym stażu.

Firmy wykorzystują LinkedIn do wielu powodów

Przełożeni zazwyczaj mają publiczne profile w LinkedIn, aby dotrzeć i nawiązać kontakty z osobami obecnie pracującymi lub chcącymi dostać się na pole.

Firmy mogą uczestniczyć w grupach LinkedIn, w których mogą komunikować się z osobami zainteresowanymi firmą lub w konkretnej branży lub branży.

Rekruterzy i kierownictwo firmy mogą wyszukiwać ludzi na podstawie ich wiedzy, umiejętności i wcześniejszego doświadczenia, a także mogą sprawdzić historię zatrudnienia, aby sprawdzić, czy będą dobrze pasować do organizacji.

LinkedIn zapewnia ludziom możliwość znalezienia potencjalnych kontaktów, z którymi mogą się połączyć, aby dowiedzieć się o potencjalnych stażach lub pracy.

Stwórz swój profil

Pierwszym krokiem, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, jest utworzenie profilu. Oto kilka rzeczy, które warto rozważyć:

Spraw, aby Twój profil był jak najbardziej profesjonalny. Twój profil to sposób, w jaki będziesz reprezentować siebie online. Ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na stworzenie skutecznego profilu na LinkedIn, który przyniesie rezultaty. Pamiętaj, aby uwzględnić całą przeszłą historię, taką jak edukacja, pracownicy naukowi, wolontariusze, zajęcia, letnie prace i staże, aby reprezentować siebie zawodowo online. Twój profil na LinkedIn będzie działał jako CV online, więc ważne jest, aby był szczegółowy, kompletny i nie zawierał błędów. Bądź uczciwy, prawdomówny i nie upiększaj.

Upewnij się, że używasz profesjonalnie wyglądającego zdjęcia w swoim Profilu, które pozwoli Ci na sprzedaż i rozpoznanie w Internecie.

Znajdź ludzi na LinkedIn

Zbuduj swoją sieć. Jeśli podłączysz swój adres e-mail ze swoim profilem, LinkedIn automatycznie przeszuka Twoje kontakty w celu znalezienia możliwych połączeń. Możesz również wyszukiwać i łączyć się z osobami, które pracowały z tobą lub uczęszczały do ​​szkoły.

Doskonałym sposobem na znalezienie poprzednich kolegów, menedżerów, profesorów, rówieśników, a nawet absolwentów uczelni jest użycie przycisku „Zaawansowane” po prawej stronie paska wyszukiwania. Tutaj możesz wpisać słowo kluczowe, imię, nazwisko, tytuł, firmę, szkołę (uczelnię) i lokalizację, aby znaleźć osoby, z którymi chcesz się połączyć. Otrzymasz również zaproszenia do łączenia się z tymi, którzy przeglądają Twój profil i chcą się połączyć online.

Pamiętaj, aby aktualizować swoją listę w miarę rozwoju kariery.

Zalecenia są kluczowe

Uzyskaj rekomendacje. Zapytaj ludzi, z którymi jesteś połączony, na LinkedIn, aby podać zalecenie dotyczące Twojej (przeszłej lub obecnej) wydajności. Może to być profesor lub poprzedni pracodawca. Nadzorcy i ludzie zatrudnieni na staże sprawdzą to, więc nie dyskontuj ich mocy.

Pamiętaj, aby zwrócić przysługę, jeśli możesz - to profesjonalna uprzejmość, jeśli możesz podać zalecenie dla kogoś, kto zrobił to samo dla ciebie. Możesz sprawdzić ten film „Jak poprosić o referencje po stażu”, aby lepiej zrozumieć proces referencyjny.

Grupy LinkedIn

Sprawdź w swoim college'u lub wydziale akademickim, czy mają grupę LinkedIn, gdzie możesz natychmiast połączyć się z tysiącami osób, które już dołączyły i uczestniczą w witrynie.

Możesz także dołączyć do innych grup na podstawie swoich zainteresowań zawodowych. Dlatego dobrze jest wyszukiwać grupy, które mogą prowadzić do przyszłych staży.

Wyszukaj staże i oferty pracy

Możesz wyszukiwać staże i oferty pracy na LinkedIn. Sprawdź firmy i sekcję poszukiwania pracy, aby odkryć możliwości w dziedzinie kariery i interesującej lokalizacji. Możesz także dotrzeć do swoich połączeń, aby poprowadzić cię we właściwym kierunku.

LinkedIn ułatwia teraz ubieganie się o stanowisko. Jeśli znajdziesz staż, którego po prostu nie możesz pominąć, możesz ubiegać się bezpośrednio za pośrednictwem witryny. LinkedIn ma przycisk „Łatwe stosowanie”, który umożliwia przesłanie listu motywacyjnego i CV, które trafią bezpośrednio do osoby rekrutującej. Jeśli zadanie nie ma tego przycisku, funkcja „Zastosuj” ułatwia również umieszczenie nazwiska w kapeluszu. Może skierować Cię do strony internetowej firmy, która wyląduje na stronie dla tego konkretnego stażu.

Wiele firm również zgadnie, kto dokonuje rekrutacji, zamieszczając nazwisko i profil osoby rekrutującej na możliwości odbycia stażu na LinkedIn. Jeśli potrzebujesz, możesz bezpośrednio wysłać wiadomość do osoby, która ma jakiekolwiek pytania.

Dolna linia

Wszystko co musisz zrobić, to zacząć. Po utworzeniu profilu możesz zacząć korzystać ze wszystkich funkcji, które miał wykonać LinkedIn. Jest to dość łatwe w utrzymaniu i, w przeciwieństwie do Facebooka, nie musisz go zmieniać codziennie. Aktualizowanie informacji co kilka miesięcy jest wystarczające i nie czujesz, że musisz połączyć się ze wszystkimi, którzy chcą się z Tobą połączyć.

Maksymalne wykorzystanie witryny i profilu może pomóc w zdobyciu tak potrzebnego stażu - i zdobyciu kariery.