List z podziękowaniami do wywiadu informacyjnego Przykład i wskazówki

Czy ktoś poświęcił czas, aby podzielić się z tobą informacjami na temat swojej kariery? Jeśli właśnie przeprowadziłeś wywiad informacyjny, zawsze dobrze jest wysłać wiadomość e-mail z podziękowaniem lub notatkę.

Ważne jest, aby przedłożyć uprzejmość dziękując na piśmie każdemu, kto pomaga ci w karierze lub poszukiwaniu pracy. Nie tylko pokażesz, że doceniasz czas, ale także zbudujesz relację, która pomoże ci w rozwoju kariery.

Wyślij swój list z podziękowaniami (w formie papierowej lub elektronicznej) w ciągu 48 godzin od wywiadu informacyjnego. Przejrzyj te przykłady listu drukowanego i wiadomości e-mail, a następnie dostosuj je do swoich osobistych okoliczności. Przejrzyj także wskazówki, co robić po rozmowie informacyjnej, abyś mógł jak najlepiej wykorzystać swoje doświadczenie.

Przykład podziękowania za wywiad w wywiadzie

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Imię

Tytuł

Organizacja

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Dziękuję za rozmowę ze mną dzisiaj. Twoje spostrzeżenia były naprawdę pomocne i potwierdziły moją decyzję o zdobyciu dodatkowego doświadczenia zawodowego w tej dziedzinie przed złożeniem wniosku o ukończenie szkoły.

Będę regularnie sprawdzał strony internetowe, które zasugerowałeś dla potencjalnych klientów, i skontaktowałem się już ze stowarzyszeniem zawodowym ABC w sprawie członkostwa.

Będę śledzić w najbliższej przyszłości, aby poinformować Cię o moich postępach. Jeszcze raz dziękuję za pomoc.

Z poważaniem,

Podpis (list drukowany)

Twoje imię

Przykład wiadomości e-mail: List z podziękowaniami do wywiadu

Wysyłając podziękowania jako wiadomość e-mail, umieść swoje nazwisko i „dziękuję” w wierszu tematu wiadomości:

Przedmiot:Twoje imię - dziękuję

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Dziękuję za rozmowę ze mną dzisiaj. Twoje spostrzeżenia były naprawdę pomocne i potwierdziły moją decyzję o zdobyciu dodatkowego doświadczenia zawodowego w tej dziedzinie przed złożeniem wniosku o ukończenie szkoły.

Będę regularnie sprawdzał strony internetowe, które zasugerowałeś dla potencjalnych klientów, i skontaktowałem się już ze stowarzyszeniem zawodowym ABC w sprawie członkostwa.

Będę śledzić w najbliższej przyszłości, aby poinformować Cię o moich postępach. Jeszcze raz dziękuję za pomoc.

Z poważaniem, Twoje imię

Twój adres email

Twój numer telefonu

Listy z podziękowaniami

Jeśli Twój wywiad informacyjny prowadzi do dobrej pracy lub oferty pracy, powinieneś wysłać list z podziękowaniami do osoby, która udzieliła ci wywiadu. Dzięki temu Twoje połączenie będzie aktywne, a dzięki temu będą miały wiedzę o branży. Kiedy zaczynasz nową pracę, potrzebujesz kontaktów, gdy jesteś gotowy do przejścia do kolejnej fazy swojej kariery. Możesz nawet być w stanie zatrudnić i poprosić o kontakt w sprawie wywiadu, aby polecić ludziom do złożenia podania.

Jak w pełni wykorzystać wywiad informacyjny

Po ukończeniu wywiadu informacyjnego ważne jest przemyślenie doświadczenia i określenie, w jaki sposób chciałbyś iść naprzód, biorąc pod uwagę to, czego się nauczyłeś. Pamiętaj, że celem rozmowy jest dowiedzieć się więcej o tym, czy dana firma, praca lub branża są dla Ciebie odpowiednie. Ustalenie czasu na zastanowienie się nad rozmową pomoże ci zdecydować, czy jest to ścieżka kariery, którą chcesz realizować.

Zastanów się nad rozmową jak najszybciej po wywiadzie, kiedy twoje wrażenia są wciąż świeże. Rozważ zapisanie odpowiedzi na niektóre z tych pytań. Nawet jeśli napiszesz tylko krótkie notatki, pisanie może pomóc ci przetworzyć twoje przemyślenia na temat wywiadu.

Oto kilka pytań, które warto sobie zadać, gdy zastanawiasz się nad swoimi relacjami z wywiadu.

1. Jakie są najważniejsze nowe fakty i ustalenia, które nabyłeś?
2. Czy uważasz, że byłbyś zadowolony z sytuacji opisanej w twoim kontakcie?
3. Czy uważasz, że byłbyś niezadowolony z tego samego, co twój kontakt określał jako niezadowolony?
4. Jaka jest twoja reakcja na opisaną liczbę godzin i rodzaj harmonogramu (ustawiony / elastyczny)?
5. Jaka jest twoja reakcja na stresy i obawy związane z tym zawodem? Czy chcesz sobie z nimi poradzić?
6. Co sądzisz o kulturze zawodu i firmy (środowisko pracy, relacje między pracownikami itp.)? Czy to brzmi jak środowisko, w którym chciałbyś pracować?

1. Co musisz zrobić, aby stać się konkurencyjnym kandydatem?
2. Czy zmieniłeś opinię o zawodzie w wyniku swojego wywiadu?
3. Jakie nieporozumienia poprawiłeś?
4. Czy pojawiły się jakieś inne duże czerwone flagi dotyczące okupacji?