Lista umiejętności menedżera produktu i przykłady

Skuteczni menedżerowie produktów są ambasadorami produktu, który przenoszą od koncepcji do produkcji i ostatecznego uruchomienia. Muszą zrozumieć rynek, na który są kierowani, dzięki nowemu produktowi i konkurencji, z którą się zmierzy.

Są również odpowiedzialni za tworzenie i realizację udanej strategii, która zapewni płynne i opłacalne przejście ich produktów poprzez cykle badań, rozwoju, inżynierii, produkcji, „na żywo” i dystrybucji; jako taka ta praca wymaga najwyższej klasy umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności analitycznych. Oto niektóre z najważniejszych umiejętności poszukiwanych przez pracodawców u menedżera produktu.

Najlepsze umiejętności menedżera produktu

Umiejętności interpersonalne

Menedżerowie produktu mają wpływ na wiele grup - od klientów i sprzedawców, przez zespoły ds. Marketingu, finansów i inżynierii. Dlatego muszą być w stanie skutecznie komunikować i rozpowszechniać swoją wizję wszystkim.

Menedżer produktu naprawdę jest „człowiekiem renesansu” firmy. Bardziej niż być może w jakimkolwiek innym zawodzie, zarządzanie produktem wymaga solidnego zrozumienia wymagań różnych dyscyplin, aby komunikować się efektywnie w różnych działach. Chociaż nie jest inżynierem, musi posiadać wystarczającą wiedzę techniczną, aby zrozumieć strukturę, skład i zastosowania produktu. Chociaż nie jest specjalistą ds. Marketingu, menedżer produktu musi wiedzieć, jak analizować dane rynkowe oraz markę / pozycję produktu.

Chociaż nie jest księgowym, musi przewidywać koszty i zarządzać budżetami.

Solidne umiejętności prezentacji są koniecznością, ponieważ menedżer produktu jest prezesem produktu, za który jest odpowiedzialny i musi zdobyć innych na swoich priorytetach. Gdy zasoby są ograniczone, a inne produkty są również w trakcie opracowywania, musi być w stanie wypromować produkt, aby cieszył się terminowym i pomyślnym uruchomieniem.

Strategiczne myślenie

Myślenie strategiczne zaczyna się od postawienia właściwych pytań, a następnie zrozumienia rynku i konkurencji, a na koniec zdefiniowania mapy drogowej produktu. Menedżer produktu musi być w stanie przewidzieć, ile czasu zajmie każdy etap cyklu produkcyjnego, ustawić swój produkt, aby wykorzystać cykle rynkowe, i sformułować strategie kontroli kosztów i zarządzania ryzykiem w trakcie.

Umiejętności analityczne

Umiejętności analityczne podążają śladami myślenia strategicznego; chodzi o badanie i analizowanie właściwych danych w celu podejmowania decyzji dotyczących produktu z zyskiem. Jest to umiejętność oparta na danych, a nie działanie instynktowne lub wrodzone. Menedżer produktu z solidnymi umiejętnościami analitycznymi wie, jak korzystać z danych (bez względu na to, czy jest to niska czy płodna), aby ograniczyć liczbę i stworzyć rozwiązania dla strategii biznesowej, rozwoju produktu i perspektyw cenowych.

Lista umiejętności menedżera produktów

Oto obszerne listy umiejętności menedżera produktu, które wyróżniają życiorysy, listy motywacyjne, podania o pracę i wywiady. Wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od wykonywanej pracy, dlatego też przejrzyj naszą listę umiejętności wymienionych według zawodu i rodzaju umiejętności.

Cechy osobiste: Na świecie nie ma pracodawcy, który nie docenia silnej etyki pracy u swoich pracowników. Etyka pracy nie polega jedynie na zdolności do terminowej pracy i uniknięcia absencji; jest również wspierany i / lub rozszerzany przez następujące cechy osobiste.

• Zdolność do dotrzymywania terminów
• Analityczny
• Dbałość o szczegóły
• Współpraca
• Koordynacja
• Kreatywność
• Krytyczne myślenie
• Napędzany danymi
• Motywowanie innych
• Wielozadaniowość
• Negocjacje
• Organizacyjny
• Ustalanie priorytetów
• Rozwiązywanie problemów
• Umiejętności ilościowe
• Gracz zespołowy
• Praca zespołowa
• Zarządzanie czasem
• Niezależnie od pracy

Umiejętności interpersonalne: Są to umiejętności „ludzi”, które umożliwiają pracownikom budowanie pozytywnego osobistego kontaktu z klientami, rówieśnikami i przełożonymi. Często określane jako „umiejętności miękkie”, są jednak tak samo ważne, jak nabyte „twarde umiejętności”, takie jak zarządzanie produktem lub znajomość komputera.

• Obsługa klienta
• Ułatwianie spotkań
• Wpływanie na innych
• Wywiady
• Przywództwo
• Wiodące zespoły krzyżowe
• Utrzymywanie spokoju pod ciśnieniem
• Zarządzanie relacjami partnerskimi
• Prezentacja
• Zarządzanie relacjami
• Kontrola
• Komunikacja werbalna
• Pisanie
• Komunikacja pisemna

Zarządzanie produktem: Oto podstawowe kompetencje branżowe wymienione najczęściej w sekcji „Obowiązki w pracy” ogłoszeń o pracę.

• Projekt
• Opracowywanie przypadków nowych produktów / funkcji
• Opracowywanie ram cenowych
• Opracowywanie strategii wprowadzania produktów na rynek
• Opracowywanie propozycji wartości
• Strategia kierowania produktem
• Dokumentacja
• Ocena propozycji reklamowych
• Zarządzanie ryzykiem poprzez cykl produktu

Pozycjonowanie marek i projektów: Ponieważ menedżerowie produktu muszą współpracować z działami marketingu, muszą być dobrze zorientowani w tych strategiach pozycjonowania.

• Definicja funkcji produktu
• Wdrożenie produktu
• Udoskonalenia produktu
• Wprowadzenie produktu
• Strategia produktu
• Zarządzanie projektem
• Awans
• Marketing
• Reprezentacja wizualna

Umiejętności analityczne: Te umiejętności logicznego myślenia obejmują zakres i zastosowanie od prognozowania księgowego i finansowego po kontrolę jakości, dystrybucję produktów i marketing.

• Tworzenie i zarządzanie budżetami
• Tworzenie strategii dystrybucji
• Analiza klienta
• Definiowanie celów
• Definiowanie wymagań
• Analiza finansowa
• Prognozowanie sprzedaży
• Zarządzanie systemami mediów społecznościowych
• Pomiar skuteczności
• Pomiar funkcjonalności produktu
• Pomiar akceptacji użytkownika
• Metryka
• Raportowanie
• Badanie trendów rynkowych
• Reagowanie na zmieniające się wymagania
• Syntetyzowanie danych
• Postęp śledzenia
• Tłumaczenie opinii klientów na modyfikację produktu
• Zrozumienie segmentacji klientów

Umiejętności w zakresie oprogramowania: Oto kilka programów i procesów technicznych, które będziesz wykorzystywać jako menedżer produktu.

• Zwinne oprogramowanie
• Analiza konkurencji
• Kompilowanie raportów o stanie
• Microsoft Access
• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Microsoft Project
• PowerPoint
• Visio

Znaczenie fraz słów kluczowych

Wymienione tutaj słowa kluczowe i frazy kluczowe to te, które są często programowane w systemach śledzenia kandydatów, z których korzysta obecnie wielu pracodawców, aby dokonać wstępnego przeglądu setek otrzymywanych aplikacji. Systemy te są wznawiane na podstawie rozpowszechnienia i umiejscowienia tych słów kluczowych w CV i liście przewodnim; życiorysy, które nie zawierają wielu z tych zwrotów, są zbierane z uwagi.