Jak używać słów kluczowych do wznowienia wywiadu

Wznów słowa kluczowe są niezbędne, aby pomóc Ci w zdobyciu CV przez pracodawców. Włączając słowa kluczowe do CV i listu motywacyjnego, zwiększysz swoje szanse na wywiady kwalifikacyjne.

Słowa kluczowe to słowa lub krótkie wyrażenia odnoszące się do określonych wymagań dotyczących pracy. Są to umiejętności, zdolności, referencje i cechy, których poszukuje menedżer ds. Zatrudnienia.

Gdy menedżer ds. Rekrutacji przegląda stos życiorysów, skanuje każde CV, aby znaleźć te słowa kluczowe. Wiele firm używa nawet zautomatyzowanych systemów śledzenia kandydatów (ATS), znanych również jako systemy zarządzania talentami, do przeglądania kandydatów na stanowiska pracy.

Jednym ze sposobów działania ATS jest wyeliminowanie życiorysów, w których brakuje pewnych słów kluczowych. Jeśli oprogramowanie lub menedżer ds. Zatrudnienia nie wykryje żadnych słów kluczowych w CV lub liście przewodnim, aplikacja może zostać odrzucona. Umieszczając słowa kluczowe w swoim CV lub liście przewodnim, pokażesz na pierwszy rzut oka, że ​​spełniasz wymagania stanowiska.

Typy słów kluczowych CV

Twoje słowa kluczowe dotyczące CV powinny zawierać konkretne wymagania dotyczące pracy, w tym umiejętności, kompetencje, odpowiednie poświadczenia oraz poprzednie stanowiska i pracodawców. Zasadniczo słowa kluczowe powinny być słowami, które na pierwszy rzut oka pokażą menedżerowi ds. Zatrudnienia, że ​​dobrze pasujesz do pracy.

Na przykład, na podstawie doświadczenia, kandydat na stanowisko zarządzania świadczeniami pracowniczymi może użyć następujących słów kluczowych z CV:

• Programy świadczeń pracowniczych
• Świadczenia opieki zdrowotnej
• Polityka świadczeń

Przedstawiciel obsługi klienta może obejmować:

• Obsługa klienta
• System śledzenia klientów
• Znajomość obsługi komputera
• Zamów doświadczenie wejścia

Wskazówki dotyczące wyszukiwania słów kluczowych

Sprawdź oferty pracy, które są podobne do pozycji, które Cię interesują, i szukaj słów kluczowych do włączenia do swojego CV. Wyszukaj oferty pracy, które pasują do Twojego tła lub doświadczenia i wyszukaj słowa kluczowe. Słowa kluczowe lub wyrażenia będą umieszczane na liście pozycji oraz w sekcjach „kwalifikacje” i „obowiązki”. Włącz popularne słowa kluczowe do swojego CV.

Sprawdź także stronę internetową firmy, aby znaleźć możliwe słowa kluczowe. Korzystaj ze słów kluczowych, których firma używa do opisywania siebie, aby wykazać, że dobrze do nich pasujesz. Możesz znaleźć ten język na stronie internetowej firmy „O nas” lub na samej liście ofert pracy. Na przykład, jeśli firma określi się jako „kreatywna”, możesz włączyć „kreatywność” i „kreatywność” do swojego CV. Ważne jest, aby zaktualizować słowa kluczowe w CV, aby zapewnić zgodność z językiem firmy.

Wskazówki dotyczące używania słów kluczowych w swoim CV

Być specyficznym. Dołącz słowa kluczowe, które są tak blisko związane z konkretnym zadaniem, jak to możliwe. Im bardziej jesteś skoncentrowany i specyficzny w swoim języku, tym większa szansa na pokazanie, że jesteś dobry i zostaniesz znaleziony przez wznowienie skanowania oprogramowania.

Poznaj propozycję wartości firmy. Oferta firmy jest tym, co odróżnia ją od konkurencji. Upewnij się, że słowa kluczowe CV i doświadczenie są sformatowane w sposób odzwierciedlający markę firmy. Aby uzyskać dodatkowe słowa kluczowe lub frazy ważne dla firmy, przejdź do strony LinkedIn firmy, aby zobaczyć, jak się opisują. Pamiętaj też, aby kliknąć profile pracowników firmy i wyszukać podobne pozycje, o które się ubiegasz, zwracając szczególną uwagę na to, jak określają siebie jako cennych członków firmy.

Użyj jak największej liczby słów kluczowych. Upewnij się, że poruszyłeś większość, jeśli nie wszystkie, słów kluczowych istotnych dla każdej pozycji. Oczywiście nie używaj słowa kluczowego umiejętności, jeśli nie masz tej umiejętności. Dołącz jak najwięcej odpowiednich słów kluczowych, które pomogą Ci dopasować kwalifikacje do pracy. Jednak słowa kluczowe muszą być odpowiednie i płynnie przepływać przez całe CV. Innymi słowy, nie przesadzaj.

Wymieszaj słowa kluczowe. Dołącz kombinację różnych typów słów kluczowych, w tym umiejętności miękkie, umiejętności twarde, hasła branżowe, certyfikaty i inne. Korzystanie z szerokiej gamy słów kluczowych pokaże, że masz wszystkie różnorodne cechy niezbędne do pracy. Ponadto oprogramowanie do skanowania wznawiania firmy może być zaprogramowane dla określonego słowa kluczowego, więc chcesz dołączyć synonimy słów kluczowych. Na przykład możesz mieć „programistę” jako słowo kluczowe w swoim CV, ale zamiast tego firma używa „twórcy”.

Korzystając z wielu wersji słów kluczowych i fraz, Twoje CV będzie miało większe szanse na znalezienie się w programie do skanowania.

Umieść słowa kluczowe wszędzie. Aby pracodawca lub program skanujący mógł znaleźć twoje słowa kluczowe, posyp słowa kluczowe w swoim CV. Możesz włączyć te słowa do podsumowania podsumowania życiorysu, poprzednich opisów zadań, sekcji umiejętności w swoim CV i każdej innej części CV, która wydaje się odpowiednia. Dobrą taktyką może być również umieszczenie najważniejszych słów kluczowych w specjalnej tabeli „kluczowych kompetencji” na początku CV, zaraz po podsumowaniu podsumowania.

Pomoże to słowom „pop” na stronie.

Przejrzyj przykład wznowienia

Ten przykład zawiera słowa kluczowe w sekcji „Podstawowe kompetencje”, a także w opisach poszczególnych pozycji.

Wznów próbkę, w tym słowa kluczowe

Geoffrey Gold

1234 Świerkowy Wzgórze Parkway

Milwaukee, WI 53205

555-555-5555

[email protected]

Podsumowanie kwalifikacji

Oszczędny i analitycznie bystryMenedżer wynagrodzeń i świadczeń oferując 10-letnie doświadczenie w optymalizacji programów świadczeń dla głównych pracodawców w sektorze produkcyjnym.

Kompetencje kluczowe : Administracja korzyści, opracowywanie polityki świadczeń, strategie zatrzymywania pracowników, zarządzanie plikami HR, ocena i ulepszanie procesów, analiza finansowa i prognozowanie

Doświadczenie zawodowe

XYZ MANUFACTURING CORPORATION, Milwaukee, WI

Menedżer wynagrodzeń i świadczeń , 02/2013-Present

Wykorzystaj dogłębną wiedzę na temat obecnych struktur wynagrodzeń i wynagrodzeń, aby strukturyzować i wdrażać opłacalne pakiety świadczeń dla 1200 pracowników. Skierowano personel 5 asystentów HR w zakresie przekazywania informacji o personelu, zasadach i procedurach personelowi.

• Ponownie pozyskał dostawcę podstawowych świadczeń zdrowotnych, obniżając koszty programu o 57%.
• Pilnie zapewnij zgodność ze wszystkimi regulacjami federalnymi i stanowymi.

UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI

Specjalista ds. Wynagrodzeń i świadczeń , 06/2008-02/2013

Umiejętnie sklasyfikowano nowych pracowników, aby określić i zainicjować programy świadczeń. Wykształcony personel w zakresie dostępnych korzyści i procesów aplikacji; opracowane i rozproszone raporty o korzyściach.

• Odgrywał kluczową rolę w zapewnieniu wykupu menedżerskiego dla nowej struktury wynagrodzeń, która zwiększyła szybkość kwalifikowania się pracowników do dostępnych poziomów świadczeń.
• Stworzono wydajny proces zarządzania plikami, który wyeliminował poważne zaległości w prowadzeniu dokumentacji w ciągu sześciu tygodni od pierwszego zatrudnienia.

Edukacja i referencje

Associate Degree in Human Resource Management

WISCONSIN INDIANHEAD TECHNICAL COLLEGE, Ashland, WI

Biegłość techniczna : Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint) i oprogramowanie do zarządzania wynagrodzeniami PeopleSoft

Używanie słów kluczowych w liście przewodnim

Powinieneś umieścić słowa kluczowe w liście przewodnim w przypadku zeskanowania listu motywacyjnego. Nawet jeśli list motywacyjny nie jest sprawdzany przez program, będziesz miał większą szansę na wybór na rozmowę kwalifikowanego kandydata, jeśli słowa kluczowe i frazy są wymienione w liście przewodnim.

Dołącz słowa kluczowe do treści listu, upewniając się, że odpowiadają one najważniejszym słowom kluczowym i umiejętnościom wymienionym na liście stanowisk. Skutecznym sposobem na to jest opisanie odpowiednich umiejętności i osiągnięć w wypunktowanych, wypełnionych słowami kluczowymi stwierdzeniach w drugim lub trzecim akapicie listu. Używając słów kluczowych strategicznie w liście przewodnim, będziesz w stanie przekonać menedżera ds. Zatrudnienia do poświęcenia poważnej uwagi towarzyszącemu mu CV.