Przykład wznowienia z sekcją kluczowych umiejętności

Badania wykazały, że rekrutujący i menedżerowie zatrudnieni spędzają zaledwie sześć sekund na przeglądaniu CV przed podjęciem decyzji o kontynuacji kandydata. Aby przyciągnąć ich uwagę, musisz od razu zrobić dobre wrażenie.

Część poświęcona kluczowym umiejętnościom na górze strony pokazuje zespołowi ds. Zatrudnienia, co możesz zrobić, nie czyniąc go chwastem na stronie doświadczenia zawodowego, poświadczeń edukacyjnych i innych kwalifikacji. Dobrze zrobione, ta sekcja twojego CV podkreśla twoją zdolność do wykonywania pracy i przekonuje czytelnika, by dowiedzieć się więcej o tobie.

Co należy uwzględnić w sekcji kluczowych umiejętności życiorysu

Sekcja umiejętności zawiera twoje umiejętności związane z pracą, o którą się ubiegasz. Powinieneś uwzględnić zarówno „twarde umiejętności” - konkretne, wymierne atrybuty, takie jak biegłość w języku obcym, szybkość pisania lub znajomość oprogramowania komputerowego - oraz „umiejętności miękkie”, takie jak elastyczność, cierpliwość i zarządzanie czasem.

Upewnij się, że twoje doświadczenie zawodowe wymienione w CV odzwierciedla twoje umiejętności. Następnie, gdy nadejdzie czas na wywiad, przygotuj się na dostarczenie anegdot, przykładów lub dodatkowych szczegółów wspierających te umiejętności.

Przykład wznowienia z sekcją kluczowych umiejętności

Przejrzyj przykład CV z sekcją kluczowych umiejętności, aby uzyskać pomysły na pisanie CV. Pobierz szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online) i dostosuj ten szablon do własnych doświadczeń - lub przeczytaj poniższy przykład i utwórz własny.

Pobierz szablon programu Word

Resume with a Key Skills Section (wersja tekstowa)

Jane Applicant

123 Main St.

Sarasota, Floryda 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Podsumowanie umiejętności

• Porozumiewanie się: Nagradzane umiejętności obsługi klienta. Kontaktu się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi na wszystkich szczeblach za pośrednictwem telefonu i poczty elektronicznej, aby zapewnić pomyślną komunikację poprzez aktywne słuchanie i przemyślane pytania.
• Rozwiązywanie problemów: Rozwiązuje szczegółowe zapytania w sposób metodyczny, niezależnie i wspólnie z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi, aby znaleźć odpowiednie rozwiązania i efektywność, a wszystko to z wysoką jakością.
• Gracz zespołowy: Cieszy się dzieleniem wiedzą i zachęcaniem do rozwoju innych, aby osiągnąć określone cele zespołu.
• Planowanie i organizowanie: Wyrafinowane umiejętności planowania i organizacyjne, które równoważą pracę, wsparcie zespołu i obowiązki ad hoc w sposób terminowy i profesjonalny.
• Wiedza o systemach: Peoplesoft i Oracle. Doświadczenie w przygotowywaniu i analizowaniu danych sprawozdawczych do zarządzania dokładnie i do harmonogramu.

Doświadczenie zawodowe

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

Koordynator zasobów ludzkich, 20 czerwca, obecny

Współpracował z każdym terenem biurowym i opracowywał procesy umożliwiające zgodność i rekrutację krajowych pracowników terenowych zgodnie z wytycznymi i umowami z klientami medycznymi.

• Przetestowano sprawdzenie przeszłości, skoordynowane badania leków i przyspieszono przygotowanie i zgodność plików w celu zapewnienia bezproblemowej akredytacji organizacji zdrowia.
• Aktywnie monitoruj pliki pracowników pod kątem miesięcznych wymogów zgodności, wykorzystując system komputerowy do generowania raportów.

Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL

Tymczasowy menedżer operacyjny, 20 listopada - 20 marca

Nadzorowany, szkolony i doradzał personelowi 50 pracowników.

• Rekrutowani i zaplanowani pracownicy, aby zapewnić zrównoważony zasięg w punktach informacyjnych, na podłodze w celu uzupełnienia zapasów towarów, oraz w kasach.
• Dostosowany i zmieniony tygodniowy harmonogram składający się z maksymalnie 1400 godzin zgodnie z przepisami Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Edukacja i referencje

Certyfikat Zasobów Ludzkich, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Doświadczenie systemowe:

Zaawansowane umiejętności w Peoplesoft i Oracle

Więcej porad dotyczących tworzenia sekcji umiejętności, która się wyróżnia

Poświęć trochę czasu na tę sekcję. Kiedy tworzysz swoje CV, nieskazitelna dbałość o szczegóły zawsze robi różnicę. Poświęcenie czasu na napisanie atrakcyjnych, ale zwięzłych opisów da ci przewagę nad konkurencją. Te ukierunkowane opisy, które pokazują, że pasujesz do tego stanowiska. Słowa kluczowe i terminy, których używasz w CV, ułatwiają również pracodawcy przeglądanie CV jako potencjalnego dopasowania do pracy.

Dopasuj sekcję umiejętności do opisu stanowiska. Przeanalizuj listę ofert pracy, zwracając szczególną uwagę na słowa kluczowe używane do opisu wymagań pracy. Poszukaj twardych i miękkich umiejętności, doświadczenia i wykształcenia, których poszukuje pracodawca i które posiadasz, oraz wyróżnij je na swoim CV.

Przejrzyj przykłady wznowienia. Dowiedz się, jak stworzyć sekcję umiejętności, która zwróci uwagę menedżera ds. Zatrudnienia, przeglądając próbki CV i szablony. Zobaczysz, jak sprawić, by Twoje kwalifikacje i doświadczenie wyróżniały się na tle konkurencji, wykorzystując ograniczoną przestrzeń nad foldem na swoją korzyść.

Zwróć uwagę na drobne szczegóły. Upewnij się, że opcje formatowania są estetyczne i spójne pod względem wyboru czcionki, rozmiarów czcionek i odstępów. Sprawdź swoje CV zanim je wyślesz i poproś zaufanego przyjaciela, aby sprawdził je również pod kątem błędów i literówek.