• 2024-06-30

Praca armii: MOS 38B Specjaliści ds. Cywilnych

ZAROBKI NA MORZU - ILE ZARABIA MARYNARZ - OFERTY PRACY/STAWKI/BONUSY (NIE TYLKO POKLEPUSY) -VLOG#10

ZAROBKI NA MORZU - ILE ZARABIA MARYNARZ - OFERTY PRACY/STAWKI/BONUSY (NIE TYLKO POKLEPUSY) -VLOG#10

Spisu treści:

Anonim

Specjaliści do spraw cywilnych armii są ważni dla globalnych operacji pokojowych. Założeni w 1955 r. Żołnierze mają pięć podstawowych zadań: zarządzanie informacją cywilną, zagraniczną pomoc humanitarną, pomoc narodową, kontrolę zasobów ludności i wsparcie administracji cywilnej.

Jeśli wydaje się, że istnieje wiele różnych obowiązków, pomyśl o tym w ten sposób: specjaliści od spraw cywilnych to urzędnicy ds. Public relations, którzy współpracują z cywilnymi i wojskowymi łącznikami w celu zapewnienia bezpieczeństwa zarówno żołnierzy, jak i ludności cywilnej, a także sukcesu operacji wojskowych. Ta ważna rola jest klasyfikowana jako wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 38B.

Obowiązki

W armii główną rolą specjalistów ds. Spraw cywilnych jest zapobieganie i łagodzenie cywilnej ingerencji w operacje wojskowe. Żołnierze spraw cywilnych pomagają w planowaniu misji, które mogą angażować cywilów, takich jak ewakuacje, i współpracować z agencjami pomocy cywilnej, organizacjami pozarządowymi (NGO) oraz organizacjami komercyjnymi i prywatnymi. Mogą również wspierać operacje antynarkotykowe, w które zaangażowani są cywile lub osoby nie walczące.

Zespoły żołnierzy spraw cywilnych wspierają zarówno siły konwencjonalne, jak i specjalne oraz identyfikują potrzeby lokalnych mieszkańców w sytuacjach bojowych lub kryzysowych. Lokalizują także zasoby cywilne w celu wsparcia operacji wojskowych, radzą sobie z wszelkimi incydentami lub urazami nie-żołnierzy, pomagają w działaniach humanitarnych i działają jako łącznicy z agencjami cywilnymi, takimi jak Czerwony Krzyż.

Specjalista ds. Spraw cywilnych bada również i koordynuje planowanie i produkcję dokumentów dotyczących spraw cywilnych, takich jak komunikaty prasowe. Również żołnierze spraw cywilnych mogą pomóc w planowaniu rządowych procedur międzyagencyjnych w przypadku krajowej lub regionalnej sytuacji nadzwyczajnej. Koordynacja zasobów wojskowych w celu wspierania działań takich jak odbudowa lub odbudowa oraz wsparcie klęsk żywiołowych, obrony lub pomocy w nagłych wypadkach i działań reagowania należą również do obowiązków spraw cywilnych.

Główną rolą specjalistów ds. Spraw cywilnych jest wspieranie i utrzymywanie komunikacji z agencjami pomocy cywilnej oraz pełnienie roli koordynatorów w przypadku sytuacji nadzwyczajnych. Jest to szczególnie ważne w sytuacjach, w których systemy polityczne i gospodarcze są ubezwłasnowolnione, takie jak klęska żywiołowa, taka jak trzęsienie ziemi lub huragan.

Trening

Szkolenie zawodowe dla specjalisty ds. Cywilnych rozpoczyna się od zwykłego dziesięciotygodniowego podstawowego szkolenia bojowego (boot camp), po którym następuje 13 tygodni zaawansowanego szkolenia indywidualnego (AIT).

Kwalifikacyjny

Będziesz potrzebował co najmniej 96 w części dotyczącej wykwalifikowanych pracowników technicznych (ST) w testach ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery). A ponieważ będziesz obsługiwał poufne informacje, będziesz musiał kwalifikować się do tajnego poświadczenia bezpieczeństwa w Departamencie Obrony. Obejmuje sprawdzenie danych policyjnych i finansów. Dawne nadużywanie narkotyków lub alkoholu może zdyskwalifikować Cię z tego MOS.

Ponadto specjaliści od spraw cywilnych muszą być obywatelami Stanów Zjednoczonych i nie powinni rejestrować skazania przez sąd wojenny i nie mogą być skazani przez sąd cywilny za przestępstwa inne niż drobne wykroczenia drogowe.

Podobne zawody cywilne

Równoważną cywilną pracą specjalisty ds. Cywilnych byłaby praca specjalisty ds. Zarządzania kryzysowego: ktoś, kto działa jako łącznik między różnymi agencjami i organizacjami w sytuacji kryzysowej, aby zapewnić pozytywny wynik przy minimalnych stratach dla wszystkich stron.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.