Gratulacje Przykłady liter dla osiągnięć

Wysłanie listu gratulacyjnego lub notatki do kogoś o ich osiągnięciach w projekcie pozwala mu wiedzieć, że cała ta ciężka praca wywarła wpływ i pozytywne wrażenie na ludziach, z którymi pracują. Dobrze napisany list naprawdę sprawi, że dzień tej osoby przeczytasz, by dowiedzieć się, jak stworzyć świetny. Możesz również przejrzeć dwa przykłady listów gratulacyjnych napisanych specjalnie dla osiągnięć w pracy.

Dlaczego warto napisać list gratulacyjny?

Zbyt często pracownicy niestrudzenie pracują nad projektem, a kiedy jest ukończony, po prostu przechodzą do następnego bez rozpoznania i uznania. Chociaż gratulowanie pracownikowi nie jest obowiązkowe, dobrze jest to zrobić. Zrób gratulacje i podziękowania, aby zaznaczyć nawet małe osiągnięcia.

Twoi pracownicy docenią świadomość, że ich osiągnięcia nie pozostają niezauważone. To poczucie bycia docenianym dzięki długiej drodze do zadowolenia z pracy, a szczęśliwi pracownicy są o wiele bardziej skłonni do podejmowania wysiłków. Dobrze napisany list gratulacyjny to dobra inwestycja z twojej strony.

Najlepszy sposób na powiedzenie Gratulacje

Wysyłając list gratulacyjny, masz możliwość wysłania go pocztą elektroniczną lub pocztą. Obie metody mają swoje mocne strony, ale nie jest to właściwy ani zły sposób.

Notatka e-mailowa jest szybka i przekazuje twoje uczucia natychmiast, w momencie osiągnięcia. Odbiorca jest nagradzany natychmiastową gratyfikacją za dobrze wykonaną pracę. Ponadto za pomocą wiadomości e-mail możesz od razu pogratulować całemu zespołowi pracowników, jeśli był to wysiłek grupowy.

Wysłanie listu za pośrednictwem usługi pocztowej spowolni go dzień lub dwa, ale może przynieść ze sobą troskliwy, osobisty i namacalny wyraz odręcznej notatki. Karta lub notatka mogą stać się miłym wspomnieniem twojej wdzięczności.

Inną opcją jest wysłanie oficjalnego listu z gratulacjami, który jest odpowiedni do złożenia w celu późniejszego wykorzystania w portfelu lub jako potwierdzenie zatrudnienia. W tym przypadku list gratulacyjny staje się przydatnym dokumentem biznesowym.

Jak zacząć

Jeśli zamierzasz wysłać gratulacje pocztą e-mail, umieść „Gratulacje” lub „Dziękujemy” i tytuł projektu w temacie. W ten sposób Twój pracownik z pewnością otworzy wiadomość e-mail od razu.

Wysyłając kartę, możesz umieścić datę w prawym górnym rogu (jeśli chcesz ją uwzględnić) i zwrot grzecznościowy po lewej, a następnie treść listu.

Formalny list maszynowy powinien być zgodny z konwencjami biznesowymi z adresem, adresem pracownika i datą po lewej stronie.

Jednak zdecydujesz się przekazać swoje gratulacje, bądź absolutnie pewien, że wyślesz je w ciągu 24 godzin od zakończenia projektu. Czekanie zmniejszy wpływ twoich nastrojów.

Co należy uwzględnić

W treści listu powinieneś wspomnieć o roli osoby w projekcie, o tym, co zostało osiągnięte, i wyrazić swoje gratulacje z powodu pomyślnego ukończenia. W zależności od zakresu projektu możesz również wspomnieć, co będzie to oznaczać dla całej firmy lub dla konkretnego działu.

Nie ma potrzeby pisać długiego listu ani być zbyt osobistym. Zachowaj zwięzłość i zakończ swój list odpowiednim zamknięciem oraz swoim imieniem lub podpisem. Jeśli zdecydujesz się napisać e-mail, możesz ustawić swój e-mail, aby automatycznie dodawał swój podpis.

Przykłady listów gratulacyjnych

Oto kilka przykładów listów gratulacyjnych, które możesz wysłać do kogoś, kto wykonał doskonałą pracę nad projektem. Możesz uznać te przykłady za przydatne, ale pamiętaj, aby dostosować je do konkretnej sytuacji swojego pracownika.

Przykład 1

Przedmiot: Gratulacje!

Drogi Tobie, Gratulacje z powodu tak świetnej pracy nad opracowaniem nowego planu projektu dla Twojej grupy.

Dodatkowy czas, który poświęciłeś na to, naprawdę się opłaciło i wierzę, że przedstawiłeś ambitny i możliwy do osiągnięcia zestaw celów dla swojego zespołu i firmy.

Z poważaniem, Mick

Przykład # 2

Przedmiot: Dziękuję Ci

Droga Maggie, Gratulujemy ukończenia budowy nowego skrzydła marketingowego XYZ. Wiem, ile czasu poświęcasz na plany budynku i naprawdę doceniam innowacyjność i dbałość o szczegóły, które wniósłeś do projektu. Wiedzieliśmy, że jesteś odpowiednią osobą do pracy!

Dziękuję bardzo za ciężką pracę Waszego i Waszego personelu. Z niecierpliwością czekamy na przyszłe projekty.

Pozdrowienia, Andrzej