• 2024-06-30

Twój wynik SAT nie zawsze przewiduje Twoją przyszłą pensję

【アークナイツ】TW-MO-1(200kills)シルバーアッシュ + 低レア「ウォルモンドの薄暮 "Twilight of Wolumonde"」【明日方舟 / Arknights】

【アークナイツ】TW-MO-1(200kills)シルバーアッシュ + 低レア「ウォルモンドの薄暮 "Twilight of Wolumonde"」【明日方舟 / Arknights】

Spisu treści:

Anonim

Czy pamiętasz dzień, w którym wziąłeś Scholastic Aptitude Test (SAT)? Prawdopodobnie była to sobota na wiosnę, prawdopodobnie w liceum, niekoniecznie w szkole, do której uczęszczałeś jako student, w pokoju pełnym nerwowych jedenastych lub dwunastoklasistów. Wszyscy w tym pokoju wiedzieliście, że test, który mieliście podjąć, będzie miał kluczowe znaczenie przy ustalaniu, gdzie poszliście na studia. Pamiętasz, jak bardzo czułeś się tego dnia? Wyobraź sobie, że w SAT ustalono również, ile zarobisz po studiach.

Czym jest SAT?

SAT składa się z trzech głównych sekcji: matematyki, czytania krytycznego i pisania. Test został pierwotnie zaprojektowany do przewidywania wyników w college'u. Twórcy testu przewidywali, że SAT jest podawany uczniom, którzy nie mieli wcześniejszego przygotowania treści lub formatu testu. College Board nadal twierdzi, że wydajności SAT nie można poprawić poprzez przygotowanie testów. Test jest przeprowadzany dla ponad 1,5 miliona studentów rocznie, a liczba osób, które zasiadają do egzaminu, rośnie każdego roku.

Sekcja pisania testu jest ostatnim dodatkiem do SAT. Został wprowadzony w 2005 roku. Czy po dziesięcioleciu pisemnego fragmentu SAT został podany, czy jest możliwe, że ta część testu jest przydatna w przewidywaniu wydajności pracy po ukończeniu studiów? Według komunikatu prasowego Grammarly.com, strona internetowa, która pomaga ludziom w poprawie umiejętności pisania, sekcja SAT w piśmie przewiduje wyniki w pierwszym roku studiów, stawki ukończenia studiów i wynagrodzenie po studiach.

Istnieją dobre powody, dla których możesz się tego spodziewać. Po pierwsze, pierwszy rok studiów zazwyczaj obejmuje więcej zajęć z wymaganiami dotyczącymi pisania. Po drugie, profesorowie college'u generalnie kładą duży nacisk na pisemne wyrażenie, więc dobre umiejętności pisania zwiększają szanse na ukończenie studiów licencjackich. I wreszcie, wiele stanowisk zawodowych wymaga pisania, więc ponownie ważna jest wartość wyrażania siebie w ten sposób.

Dlatego pisanie dobrze wiąże się z zarabianiem i sukcesem zawodowym, ale czy oznacza to, że sekcja pisana w SAT powinna być wykorzystywana przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu?

Dlaczego SATy nie powinny być miarą sukcesu

  • Kiedy badania wskazują, że jedna rzecz przewiduje inną, przeoczone w tych prezentacjach jest to, jak mocno to przewiduje. Podczas gdy komunikat prasowy Grammerly.com informował o korelacjach między poszczególnymi sekcjami ocen z pierwszego i drugiego roku studiów, stopniem ukończenia studiów i wynagrodzeniem po ukończeniu studiów, istnieje duża różnica w tym, jak dobrze wyniki sekcji pisanych przewidują każdy wynik. Z jednej strony SAT bardzo dobrze przewiduje ukończenie studiów. Z drugiej strony, SAT przewiduje bardzo słabe wynagrodzenie po ukończeniu studiów. Innymi słowy, SAT jest dobrym wskaźnikiem tego, czy ukończysz studia, ale nie jest to dobry sposób na przewidzenie sukcesu finansowego, który osiągniesz po zdobyciu dyplomu.
  • Pisanie to umiejętność, która może się z czasem poprawić, długo po zakończeniu SAT. W rzeczywistości większość wczesnych zajęć w college'u podkreśla pisanie w celu poprawy tej umiejętności. Gdy uczniowie zdobywają większe doświadczenie w kursach, które kładą nacisk na pisanie, znaczenie SAT zmniejsza się. Dlatego twoje wyniki w części pisemnej SAT nie oznaczają, że nie możesz dalej doskonalić swoich umiejętności.
  • Wyobraź sobie, że jedziesz na jednym teście. Jest wystarczająco stresujące, wiedząc, że SAT jest używany przy podejmowaniu decyzji o przyjęciu na studia, i że jest predyktorem tego, czy ktoś ukończył studia. Każdy, kto podjął SAT wie, że może się zdarzyć wiele rzeczy, które mogą wpłynąć na ich wynik. Czynniki, które mogą mieć wpływ na wyniki testu, obejmują pomieszczenie testowe, które jest zbyt gorące lub zbyt zimne, nadmierny hałas w miejscu testu, stresory życiowe niezwiązane z egzaminem lub choroby w dniu testu. Często zdarza się, że ludzie odczuwają mdłości pod wpływem stresu. Gdyby uczniowie biorący udział w SAT przewidywali również, w jaki sposób ich wyniki wpłyną na ich przyszłe zdolności zarobkowe, prawdopodobnie wystąpiłby wzrost liczby chorób związanych ze stresem wśród osób podejmujących test.

SAT jest bez wątpienia ważnym testem, ale konieczne jest rozpoznanie jego użyteczności i jego ograniczeń. Oczywiste jest, że SAT będzie przewidywać, czy zdobędziesz stopień naukowy, i przewidzisz, w jaki sposób będziesz wykonywać swój pierwszy rok studiów, ale jest to słaby wskaźnik wynagrodzenia po studiach.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.