10 najlepszych miejsc pracy dla specjalistów psychologii

Czy jesteś psychologiem zajmującym się poszukiwaniem pracy? Twoja ścieżka kariery będzie zależeć od twoich zainteresowań i umiejętności, ale specjalista od psychologii może wykorzystać umiejętności nabyte na studiach w różnych rodzajach zawodów.

Specjaliści psychologii zazwyczaj rozwijają zrozumienie ludzkiego zachowania, motywacji, emocji i wzorców myślowych. Większość kierunków psychologicznych ma silne umiejętności werbalne, pisarskie i prezentacyjne. Mają umiejętność czytania ludzi i interakcji w skuteczny i strategiczny sposób.

Większość uczelni przyjmuje obecnie naukowe podejście do psychologii, więc specjaliści uczą się, jak stosować metodę naukową do oceny zmiennych. Mogą wykorzystywać umiejętności ilościowe i oprogramowanie do analizy danych.

Twoje indywidualne umiejętności, zainteresowania i wartości powinny być ostatecznymi wyznacznikami tego, jakie miejsca pracy są dla ciebie odpowiednie, ale oto kilka opcji, które warto rozważyć, bazując na głównym podejściu psychologicznym.

10 opcji pracy dla specjalistów psychologii

1. Doradca ds. Poradnictwa

Doradcy poradnictwa współpracują z uczniami, nauczycielami i rodzinami, aby pomóc im zaplanować edukację i pokonać przeszkody utrudniające im naukę. Specjalizacja psychologiczna zapewnia solidne podstawy w teoriach uczenia się, rozwoju poznawczego i motywacji, które dobrze służą doradcom szkolnym.

Absolwenci psychologii są dobrze przygotowani do ukończenia studiów magisterskich w zakresie kadry studenckiej lub pokrewnej dziedziny, aby zakwalifikować się do tych prac. Doradcy zawodowi muszą spełnić wymagania certyfikacyjne i uzyskać praktykę w systemie szkolnym, aby się zakwalifikować. Skontaktuj się z departamentem certyfikacji nauczycieli w swoim stanie, aby uzyskać dokładne wymagania.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Doradcy doradcy zarobili średnio 62 990 USD w maju 2017 r., Zgodnie z Bureau of Labor Statistics (BLS). BLS oszacował, że miejsca pracy dla szkół i doradców zawodowych wzrosną o 13% do 2026 r., Szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

2. Personel HR

Pracownicy działu kadr (HR), rekrutują i szkolą pracowników, doradzają pracownikom, negocjują umowy, pośredniczą w konfliktach personelu, zarządzają programami świadczeń i ustalają zasady / standardy zarządzania pracownikami. Specjaliści ds. Psychologii, którzy zajmują się psychologią przemysłową / organizacyjną na poziomie licencjackim lub magisterskim, uzyskują wgląd w dynamikę miejsca pracy. Specjaliści psychologiczni rozwijają umiejętności przeprowadzania wywiadów i umiejętności oceny cech ludzi, którzy dobrze im służą po stronie rekrutacyjnej HR.

Umiejętności komunikacyjne i finezja z ludźmi, których specjaliści od psychologii mają tendencję do posiadania pomocy, pomagają im doradzać pracownikom, pośredniczyć w konfliktach i negocjować umowy. Personel HR jest mocno zaangażowany w ocenę, ocenę i badania pracowników, w których wiedza psychologa na temat metody naukowej może być całkiem przydatna.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Według BLS, średnia roczna płaca dla specjalistów ds. Zasobów ludzkich wyniosła w maju 2017 r. 60.350 USD. Przewiduje się, że zatrudnienie specjalistów ds. Zasobów ludzkich wzrośnie o 7% od 2016 r. Do 2026 r., Co jest prawie tak szybkie jak średnia dla wszystkich zawodów.

3. Pracownik socjalny

Badania psychologiczne zapewniają doskonałe podstawy dla pracowników socjalnych w zachowaniach ludzkich, relacjach społecznych, uzależnieniach, zaburzeniach osobowości i motywacji. Wiele kierunków psychologicznych prowadzi studia podyplomowe w zakresie pracy socjalnej, aby zapewnić profesjonalne szkolenie potrzebne do interwencji u potrzebujących klientów. Specjaliści psychologii często zapisują się do programów klinicznych pracy socjalnej, które przygotowują ich do prowadzenia terapii z klientami w znacznie krótszym czasie niż doktorat w psychologii klinicznej lub poradnictwa.

Specjaliści ds. Psychologii posiadają umiejętności przeprowadzania wywiadów, które mają kluczowe znaczenie dla gromadzenia informacji od klientów i wrażliwości na emocje potrzebne do nawiązania sprawnego kontaktu. Ich umiejętności analityczne umożliwiają im ocenę problemów i opracowywanie realnych rozwiązań. Silne umiejętności komunikacyjne pozwalają specjalistom psychologii przekazywać klientom praktyczne informacje i sugerowane środki zaradcze.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Według pracowników BLS pracownicy socjalni zarabiali średnio 47 980 USD. BLS oszacował, że miejsca pracy dla pracowników socjalnych wzrosną o 16% do 2026 r., Znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

4. Stażysta zarządzający

Absolwenci psychologii zdobywają wiedzę w takich dziedzinach, jak motywacja, osobowość i psychologia przemysłowa / organizacyjna, które mogą im pomóc nadzorować i motywować pracowników jako stażystę zarządzania. Ich umiejętności interpersonalne i komunikacyjne mogą umożliwić im przeprowadzanie wywiadów, szkolenie i ocenianie pracowników. Zdolności rozwiązywania problemów mogą pomóc im w analizie problemów z wydajnością i opracować strategie mające na celu zwiększenie wydajności.

Większość średnich i dużych firm posiada programy szkoleniowe dla kadry kierowniczej. Często rekrutują się przez uczelnie, więc sprawdź w swoim biurze karier możliwości rozmawiania w kampusie i targach kariery. Google „praktykant zarządzania” i przeszukuj Indeed.com, używając tego samego wyrażenia, aby zobaczyć kilka przykładów.

Informacje na temat wynagrodzenia i pracy:Glassdoor szacuje, że średnie pensje dla stażystów zarządzających wynoszą średnio 54 656 USD. BLS oczekuje, że możliwości zatrudnienia w zarządzaniu wzrosną o około 8% do 2026 r., Czyli średnia stopa wzrostu dla wszystkich zawodów.

6. Sprzedawca

Wgląd w motywacje i preferencje konsumentów, które posiadają specjaliści z dziedziny psychologii, może pomóc sprzedawcom wyznaczyć zakresy produktów / usług pod odpowiednim kątem. Umiejętności interpersonalne pomagają uspokoić klientów, a umiejętności werbalne pomagają specjalistom w dziedzinie psychologii przekazywać jasne informacje o produktach lub usługach.

Specjaliści psychologii kwalifikują się do stanowisk sprzedażowych i programów szkoleń sprzedażowych bezpośrednio ze studiów. Szanse na lądowanie pierwszej pracy w sprzedaży zwiększają niektóre zajęcia biznesowe, projekty psychologiczne związane z biznesem i staże w środowisku biznesowym. Wielu pracodawców zajmujących się sprzedażą rekrutuje za pośrednictwem szkół wyższych, więc upewnij się, że pytasz o opcje w swoim biurze karier w kampusie.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Wynagrodzenia ze sprzedaży różnią się znacznie w zależności od branży i funkcji sprzedaży. Na przykład BLS informuje, że sprzedawcy reklam zarabiali średnio 49 680 USD; hurtowi pracownicy handlowi zarobili średnio 60.340 USD; a sprzedawcy papierów wartościowych zarobili średnio 63,780 USD. BLS spodziewa się, że sprzedaż miejsc pracy jako całość wzrośnie o 3%, wolniej niż przeciętnie do 2026 r., Ale nadal będzie 468,700 nowych miejsc pracy w tej dużej kategorii zatrudnienia.

Fundraiser

Fundraiserzy, podobnie jak sprzedawcy, muszą znać się na ludziach. Specjaliści psychologii są często dobrymi czytelnikami ludzi i mają poczucie, kiedy poprosić o darowiznę. Mają umiejętności przeprowadzania wywiadów, aby wyciągnąć interesy, jakie potencjalni darczyńcy mają w związku z ich organizacją i umiejętnościami komunikacyjnymi, aby wyjaśnić donatorom, w jaki sposób ich wkład przyczyniłby się do rozwoju misji charytatywnej.

Specjaliści ds. Psychologii powinni zajmować stanowiska na terenie kampusu (takie jak coroczny dzwoniący do funduszu) w ich uczelnianym biurze rozwoju i absolwentów, aby zademonstrować swoją zdolność pozyskiwania funduszy. Rozważ także koordynację kampanii pozyskiwania funduszy dla lokalnych organizacji charytatywnych lub organizacji studenckich.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:BLS oszacował, że fundraisers zarobił średnio 55.640 $ w maju 2017 roku. Przewidywano, że liczba miejsc pracy wzrośnie o znacznie więcej niż średnia stopa 15% do 2026 roku.

7. Analityk rynku badań

Specjaliści psychologii są przeszkoleni w prowadzeniu badań w sposób naukowy. Posiadają umiejętność projektowania badań, gromadzenia i analizowania danych oraz podsumowywania wniosków. Specjaliści psychologii zdobywają wiedzę z zakresu motywacji i psychologii społecznej, co pomaga im zrozumieć, w jaki sposób konsumenci kształtują preferencje i przywiązania do produktów. Umiejętności przeprowadzania wywiadów, które rozwijają specjaliści od psychologii podczas pracy z przedmiotami do badań na ludziach, pomagają im ustrukturyzować i prowadzić skuteczne grupy fokusowe.

Specjaliści psychologii, którzy aspirują do bycia badaczami rynku, powinni rozważyć nieletniego w biznesie lub ekonomii i wybrać projekty psychologiczne o orientacji biznesowej. Pełne staże związane z marketingiem w celu zwiększenia szans na zatrudnienie na stanowiskach w terenie.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:BLS oszacował, że analitycy badania rynku zarobili średnio 63.230 USD w maju 2017 r. Oczekiwano, że miejsca pracy wzrosną o wiele więcej niż średnia stopa 23% do 2026 r.

8. Specjalista ds. Public relations

Specjaliści Public Relations (PR) potrzebują umiejętności interpersonalnych głównego psychologa do nawiązania relacji z mediami i przekonania ich do publikowania opowiadań o swojej organizacji lub organizacji klienta. Specjaliści psychologii posiadają umiejętności prowadzenia wywiadów wykorzystywane przez specjalistów PR w celu zbierania informacji od pracowników w celu stworzenia podstaw dla informacji prasowych.

Mają umiejętności pisania niezbędne do tworzenia fascynujących historii, aby przekonać redaktorów i reporterów do omówienia rozwoju z klientem. Specjaliści PR często muszą interweniować, aby rozwiązać pojawiające się problemy z obrazem w organizacji. Specjaliści psychologii mają wiedzę o tym, jak kształtują się postawy poprzez psychologię społeczną i umiejętności rozwiązywania problemów, aby opracować skuteczne strategie budowania lub naprawy wizerunku firmy.

Specjaliści ds. Psychologii, których celem jest kariera w PR, powinni pisać intensywne role w organizacjach studenckich, takich jak magazyn / gazety kampusowe i pełne praktyki związane z pisaniem. Przydatne jest także doświadczenie w organizowaniu imprez na terenie kampusu. Spróbuj także ukończyć przynajmniej kilka kursów z zakresu biznesu i marketingu.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Specjaliści od public relations zarabiali średnio 59,300 USD według BLS. Co więcej, BLS oszacował, że miejsca pracy dla specjalistów ds. Public relations wzrosną o 9% do 2026 r., Mniej więcej tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów.

9. Pomoc psychiatryczna

Solidne zrozumienie nieprawidłowej psychologii, psychologii klinicznej i psychologii osobowości umożliwia psychiatrom zrozumienie warunków dotykających ich pacjentów oraz instrukcji opieki świadczonych przez specjalistów psychiatrycznych. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne pomagają specjalistom psychologicznym nawiązać kontakt z pacjentami i wspierać leczenie.

Specjaliści psychologii, którzy mają nadzieję pracować jako asystenci psychiatryczni po ukończeniu studiów, powinni zgłosić się do pracy z klientami lub pacjentami z problemami psychologicznymi. Uczniowie powinni ukończyć staże w warunkach klinicznych, gdy awansują do roku młodszego. Praca jako doradca rówieśniczy to kolejny sposób na zdobycie pokrewnego doświadczenia.

Większość absolwentów szkół wyższych wykorzystuje takie stanowiska, jak doradca ds. Zdrowia psychicznego, doradca psychiatryczny lub doradca mieszkaniowy, jako krótkoterminowy mechanizm zdobywania doświadczenia klinicznego przed ukończeniem studiów w zakresie poradnictwa / psychologii klinicznej lub pracy socjalnej.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:Pomocnicy psychiatryczni zarabiali średnio 29 230 dolarów, według BLS. BLS oszacował, że miejsca pracy dla doradców psychiatrycznych wzrosłyby o 6% do 2026 r., Mniej więcej tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów.

10. Prawnik

Osoby odpowiedzialne za proces sądowy w dużej mierze opierają się na psychologii społecznej, gdy zajmują się oceną przydatności i postaw potencjalnych jurorów. Znajomość motywacji jest niezbędna podczas analizowania scenariuszy przestępstw i wybierania świadków. Umiejętności słowne, prezentacyjne i perswazyjne są niezbędne w przedstawianiu spraw i wpływaniu na sędziów, przysięgłych i przeciwnych adwokatów. Ponieważ wiele spraw jest rozwiązywanych poza salą sądową, czytanie poglądów opozycji i umiejętności negocjacyjne są niezbędne dla prawników procesowych.

Specjaliści psychologiczni skorzystają z podjęcia niektórych studiów licencjackich przed szkołą prawniczą, aby sprawdzić ich zainteresowanie i predyspozycje do analizy prawnej.

Informacje o wynagrodzeniu i Outlook Job:BLS szacuje, że mediana wynagrodzenia dla prawników w maju 2017 r. Wyniosła 119 250 USD. Oczekiwano wzrostu zatrudnienia o około 8%, co stanowi średnią stawkę dla wszystkich zawodów.