• 2024-06-30

Zrozumienie rodzajów umów modelowania

#11 Wyliczenie wynagrodzenia cz. 1 Umowa o pracę Zrozumieć Rachunkowość

#11 Wyliczenie wynagrodzenia cz. 1 Umowa o pracę Zrozumieć Rachunkowość

Spisu treści:

Anonim

Jak omówiono w pierwszej części tej serii artykułów, umowy modelowania nie są uniwersalne. Każda agencja ma unikalny sposób działania, a każdy z nich będzie miał własne zasady, przepisy i wytyczne. Im więcej podpisujesz kontraktów, tym więcej poznasz ich podobieństwa i różnice, ale dopóki nie osiągniesz tego punktu, poczujesz się nieco zagubiony.

Być może warto wiedzieć, że na ogół istnieją cztery podstawowe typy umów modelowania w branży: umowy agencyjne macierzyste, umowy niewyłączne, umowy na wyłączność i umowy jednorazowe.

Umowy dotyczące agencji matek

Agencja macierzysta (lub agent macierzysty) to ta, z którą zaczynasz pracować. Są agencją, która pomaga nauczyć się branży i budować portfolio, a to daje wskazówki, których potrzebujesz, aby odnieść sukces jako model. Dlatego też umowa agencyjna matki będzie najprawdopodobniej pierwszą umową, którą kiedykolwiek podpiszesz.

Agencje matek są często mniejszymi, lokalnymi agencjami modelek. Aby pomóc swoim modelom w rezerwacji bardziej dochodowych i zarezerwować ważne miejsca pracy, agencja macierzysta często będzie promować swoje modele w innych agencjach na większych rynkach, takich jak Nowy Jork, Paryż, Mediolan i Tokio.

Bycie na większym rynku oznacza, że ​​będziesz mieć możliwość rezerwacji prac modelarskich w takich dużych publikacjach jak Vogue, Elle, i W, i współpracować z głównymi klientami, takimi jak Gucci, Prada i Abercrombie & Fitch.

Twoja agencja macierzysta otrzyma prowizję, na ogół od 5 do 10 procent, z tego, co odejmuje większa agencja. Ponieważ agencja macierzysta otrzymuje procent tego, co i tak większa agencja odlicza, nie będzie Cię to kosztować więcej, jeśli reprezentujesz agencję macierzystą i większą agencję. Mimo to istnieją pewne rynki, zwłaszcza w Azji, w których prowizja agencji macierzystej jest pobierana poza większą prowizją agencji.

W przypadku umów z agencją macierzystą ważne jest, aby pamiętać, jak długo umowa jest wiążąca. Niektóre umowy trwają tylko rok lub dwa, ale inne mogą trwać przez całą karierę.

Niewyłączne umowy

Niewyłączna umowa daje modelom prawo do podpisywania z tylu agencjami, ilu chcą, i może znaleźć własne, nie pośredniczące prace. Jest to bardziej powszechne w przypadku modeli komercyjnych niż w modelach modowych i edytorskich. Możesz nie uzyskać tak wielu możliwości lub wskazówek z niewyłączną agencją, jak w przypadku ekskluzywnej, ale ten rodzaj umowy oferuje wiele możliwości. Jeśli agencja modelek stwierdzi, że pracujesz, otrzymuje prowizję. A jeśli znajdziesz pracę na własną rękę, nie jesteś im nic winien.

Wyłączne umowy

Podpisując umowę na wyłączność z agencją modelek, możesz być reprezentowany przez tę agencję tylko na czas trwania umowy. Czasami zdarzają się wyjątki - termin „wyłączny” może być ograniczony czasem, geografią lub rodzajem modelowania - ale jeśli pracujesz z najlepszą agencją, taką jak Ford lub Wilhelmina Models, oznacza to, że nie możesz podpisać umowy z nikim innym bez ich zgody.

Ten rodzaj umowy daje dużą władzę agencji modelek, więc jeśli rozważasz podpisanie umowy na wyłączność, jeszcze ważniejsze jest upewnienie się, że współpracujesz z renomowaną agencją modelującą, która leży w twoim najlepszym interesie.

Kontrakty jednorazowe

Ten rodzaj umowy jest dobry tylko dla pojedynczej rezerwacji. Po zakończeniu projektu umowa kończy się. Upewnij się, że wszystkie szczegóły - takie jak kwota, którą otrzymasz, jak będą używane Twoje zdjęcia, jak długo będą używane, oraz ograniczenia dotyczące pracy z konkurencyjnymi firmami - są jasno wyjaśnione w umowie. Zawsze wskazane jest, aby współpracować z agencją, która może pomóc w zawarciu tego rodzaju umowy, a nie podpisywać umowy samodzielnie.

Jest to druga część dwuczęściowej serii artykułów: „Część 1 Jak zrozumieć umowy modelujące”.


Interesujące artykuły

Dolna linia dla zatrzymywania pracowników

Dolna linia dla zatrzymywania pracowników

Chcesz osiągnąć zysk, jeśli chodzi o utrzymanie pracowników? Jakość zarządzania ma kluczowe znaczenie dla utrzymania dobrych ludzi w pobliżu.

Wymagania sprawności fizycznej armii amerykańskiej dla mężczyzn w wieku od 42 do 46 lat

Wymagania sprawności fizycznej armii amerykańskiej dla mężczyzn w wieku od 42 do 46 lat

Armia USA mierzy uzdolnienia fizyczne za pomocą APFT, co wymaga od żołnierzy ukończenia trzech wydarzeń: pompek, przysiadów i biegu na dwie mile.

Ścieżka kariery do zostania dyrektorem generalnym Rock Star

Ścieżka kariery do zostania dyrektorem generalnym Rock Star

Poznaj ścieżkę kariery i zostań dyrektorem generalnym ds. Handlu detalicznego, a także dowiedz się, w jaki sposób kilku czołowych prezesów podjęło różne podróże, aby dotrzeć na szczyt.

Środek ciężkości samolotu

Środek ciężkości samolotu

Środek ciężkości samolotu, określony za pomocą precyzyjnych obliczeń, jest kluczowym czynnikiem w prowadzeniu i stabilizowaniu samolotu w celu udanego lotu.

Plusy i minusy korzystania z fotografii stockowej

Plusy i minusy korzystania z fotografii stockowej

Fotografia fotografii jest powszechnie dostępna na wielu różnych stronach internetowych. Odkryj, kiedy należy go używać i kiedy należy go unikać za wszelką cenę.

Proces planowania kariery

Proces planowania kariery

Proces planowania kariery zwykle składa się z czterech etapów. Przejście przez wszystkie z nich może zwiększyć szanse na znalezienie satysfakcjonującej kariery.