Porady dotyczące poszukiwania pracy, aby zaakceptować lub odrzucić ofertę - znajdź wymarzoną pracę

Po napisaniu CV, przeprowadzeniu wywiadów informacyjnych, ubieganiu się o pracę, pisaniu listów motywacyjnych i przygotowywaniu się do wywiadów, otrzymałeś ofertę pracy. Gratulacje!

Niestety twoje poszukiwania pracy jeszcze się nie skończyły. Dzisiaj dokonamy przeglądu kroków, które należy podjąć, podejmując decyzję o przyjęciu oferty pracy oraz o tym, jak poinformować o tym pracodawcę.

Poświęć trochę czasu na przemyślenie

Nie ma potrzeby natychmiastowego podejmowania decyzji. Jest całkowicie dopuszczalne, aby poprosić o trochę czasu, aby rozważyć ofertę pracy i rozważyć zalety i wady. Poniżej znajduje się szereg pytań, które należy zadać sobie podczas podejmowania decyzji o podjęciu pracy:

• Czy widzisz siebie szczęśliwie pracującego w tej organizacji? Pomyśl dokładnie o kulturze firmy. Czy to środowisko biurowe, w którym chcesz pracować? Jeśli potrzebujesz elastyczności w swoich godzinach, czy ta firma to oferuje? Wraz z elastycznością, przemyśl dokładnie czas podróży. Jeśli ta praca wymaga dużo podróży lub długich dojazdów, upewnij się, że jesteś gotów poświęcić ten czas podróży.
• Jak oceniasz styl zarządzania swojego pracodawcy? Jeśli zauważyłeś jakieś czerwone flagi dotyczące swojego pracodawcy podczas rozmowy, zachowaj ostrożność przy przyjmowaniu oferty pracy. Zastanów się dokładnie nad typem osób, dla których lubisz pracować, i czy widzisz, jak długo pracujesz dla tej osoby.

• Czy jest szansa na awans? Jeśli masz długoterminowe cele zawodowe, sprawdź, czy można je spełnić w tej firmie. Dowiedz się, ile osób promuje od wewnątrz. Sprawdź, czy firma ma długą historię zachowania swoich pracowników. Jeśli pracownicy ciągle wychodzą lub są zwolnieni i szukasz pozycji długoterminowej, możesz nie chcieć podjąć pracy.
• Czy będziesz zadowolony z pakietu kompensacyjnego? Upewnij się, że otrzymujesz zapłatę, którą jesteś wart, i że możesz płacić rachunki i inne wydatki na tę pensję. Spójrz na resztę pakietu odszkodowań, w tym świadczenia zdrowotne, ubezpieczenie na życie, urlop, czas choroby i różne korzyści. Jeśli nie jesteś zadowolony z pakietu, sprawdź, czy pracodawca jest skłonny negocjować.

• Czy jest lepsza oferta? Możesz także rozważyć wiele ofert pracy. Przejrzyj tę listę pytań i pomyśl o zaletach i wadach każdego zadania, aby pomóc Ci podjąć decyzję.

Jeśli którekolwiek z tych pytań pozostanie bez odpowiedzi, nadszedł czas, aby zapytać pracodawcę. Jeśli masz pytania dotyczące kultury firmy, zapytaj, czy możesz ponownie odwiedzić biuro lub porozmawiać z jednym z pracowników, aby dowiedzieć się, jak wygląda typowy dzień pracy.

Akceptacja pracy

Jeśli zdecydujesz się przyjąć ofertę pracy, chcesz natychmiast odpowiedzieć. Pierwsza rozmowa telefoniczna, po której następuje pisemny list akceptacyjny, jest najbardziej profesjonalną metodą przyjęcia stanowiska.

Przed przyjęciem zlecenia należy jasno określić wszystkie szczegóły dotyczące pracy. Jeśli negocjujesz zmiany w ofercie, upewnij się, że zarówno ty, jak i pracodawca zgadzacie się na te zmiany przed przyjęciem pracy.

Po zaakceptowaniu pracy powiedz o tym wszystkim, których spotkałeś w biurze podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak odrzucić ofertę pracy

Jeśli ostatecznie zdecydujesz, że praca nie jest dobra lub masz lepszą ofertę (lub oferta była po prostu niewystarczająca), musisz oficjalnie odrzucić ofertę. Od razu powiadom pracodawcę. Najlepiej jest zadzwonić przez telefon (a następnie wysłać list), ale można również wysłać list odrzucający ofertę pracy.

Odrzucając ofertę, głównym celem jest utrzymanie pozytywnych relacji z organizacją. Nigdy nie wiesz, kiedy możesz ponownie współpracować z tą firmą. Powtórz swoje uznanie za czas, jaki pracodawca poświęcił na przesłuchanie.

Wyjaśniając, dlaczego nie zaakceptujesz oferty, bądź szczery, ale krótki. Jeśli nie lubisz szefa lub środowiska biurowego, po prostu powiedz: „Nie wierzę, że jestem dobry na to stanowisko”. Jeśli zaakceptujesz inną pracę, po prostu powiedz: „Przyjąłem inną ofertę, która najlepiej pasuje do moich celów zawodowych i osobistych.. ”

Jeśli próbowałeś negocjować, ale nie otrzymałeś tego, czego chciałeś, możesz być również szczery. Mówiąc po prostu: „Ze względu na fakt, że oferta nie podlega negocjacjom, będę musiał odmówić.” Unikaj negatywności i nie wchodź w szczegóły.

Zakończ swój list, dziękując pracodawcy i życząc firmie kontynuowania sukcesu.

Po odrzuceniu oferty wyślij e-mail każdemu, z kim nawiązałeś kontakt w organizacji, aby powiadomić ich o tym. Dziękuję im również za pomoc.