Porady dotyczące poszukiwania pracy i porady dla młodzieży

Zanim zaczniesz szukać pracy, ważne jest, aby poświęcić trochę czasu, aby zdecydować, co chcesz zrobić. Nawet jeśli nie masz doświadczenia, istnieje wiele stanowisk dla nastolatków.

Zastanów się, co chciałbyś zrobić dla pracy. Na przykład, jeśli kochasz zwierzęta, skontaktuj się z lokalnymi lekarzami weterynarii, aby sprawdzić, czy zatrudniają. Jeśli wolisz pracować z dziećmi, skontaktuj się z lokalnym YMCA (wiele z nich ma programy opieki nad dziećmi i obozy letnie po szkole) lub ośrodki opieki nad dziećmi. Restauracje szybkiej obsługi i placówki handlu detalicznego polegają na pracownikach bez doświadczenia i chętnie szkolą nowych pracowników. Lokalne biblioteki często zatrudniają nastolatki, aby pomóc odłożyć książki. Latem parki rozrywki i obozy letnie oferują różnorodne letnie prace dla nastolatków.

Poświęć trochę czasu na zbadanie opcji. Pamiętaj, że pierwsze kilka zadań zapewni dobrą okazję, aby dowiedzieć się, co chcesz zrobić (a czego nie).

Upewnij się, że twoje dokumenty są w porządku. W niektórych stanach, jeśli masz mniej niż 18 lat, możesz potrzebować dokumentów roboczych (oficjalnie nazywanych świadectwami zatrudnienia / wieku), aby móc legalnie pracować. Zdobądź je z wyprzedzeniem, dzięki czemu będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy po zatrudnieniu.

Sprawdź kiedy i gdzie możesz pracować

Istnieją przepisy ograniczające, kiedy możesz pracować i co możesz zrobić. Nastolatki zatrudnione do pracy poza rolnictwem (czyli prawie wszystko inne niż praca w gospodarstwie) muszą mieć co najmniej czternaście lat.

Obowiązują również inne ograniczenia:

• Wiek 14 i 15 lat:W ciągu roku szkolnego godziny są ograniczone do 3 godzin dziennie i 18 godzin tygodniowo. W dni, w których nie ma szkoły i latem, godziny pracy zwiększają się do 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Istnieją limity, kiedy możesz pracować - nie później niż o godz. w trakcie roku szkolnego i nie później niż o godz. od 1 czerwca do Święta Pracy.
• Wiek 16 i 17 lat:Nie ma limitu godzin, ale jeśli masz mniej niż 18 lat, nie możesz pracować w pracy, którą Departament Pracy uważa za niebezpieczną.

W niektórych stanach, jeśli masz mniej niż osiemnaście lat, możesz potrzebować dokumentów roboczych (oficjalnie nazywanych świadectwami zatrudnienia / wieku), aby móc legalnie pracować. Możesz uzyskać formularz w szkole. W przeciwnym razie możesz je otrzymać w swoim Departamencie Pracy. Sprawdź listę Zatrudnienie / Certyfikacja wieku, aby dowiedzieć się, które wytyczne dotyczą Ciebie.

Jeśli to szkoła, sprawdź w swoim biurze poradnictwa. Jeśli jest to Departament Pracy, sprawdź w urzędzie stanu. Niektóre stany, na przykład Nowy Jork, mają specjalne działy swoich stron internetowych poświęcone pracy z młodzieżą, które dostarczą potrzebnych informacji.

Sprawdź różne typy prac

Po uporządkowaniu dokumentów rozważ, co chciałbyś zrobić. Czy jesteś zainteresowany pracą z małymi dziećmi? Spójrz na programy pozalekcyjne, ośrodki opieki nad dziećmi lub pracę na obozie letnim. Co powiesz na pracę na plaży lub na stokach narciarskich, w parku, w górach lub na innej pracy na świeżym powietrzu? Rozważ pracę w muzeum, szpitalu, zoo lub innej organizacji związanej z aspiracjami zawodowymi.

Zadania, które masz podczas liceum, dadzą ci pojęcie o tym, co możesz zrobić później. Mogą również dać ci wyobrażenie o niektórych zadaniach, których absolutnie nie chcesz robić!

Jak znaleźć pracę

Sprawdź w poradni szkoły średniej i zapytaj, w jaki sposób mogą pomóc w poszukiwaniu pracy. Mogą mieć księgowania dla lokalnych firm, opieki nad dziećmi lub innych stanowisk w niepełnym wymiarze godzin.

Porozmawiaj z nauczycielami, rodziną, trenerami, przyjaciółmi, rodzicami przyjaciół - wszystkimi i wszystkimi, o których myślisz - i poproś o pomoc. Większość miejsc pracy znajduje się w poleceniach, a osoby, które znasz, często chętnie pomagają.

A co z założeniem własnej firmy? Rozważ swoje umiejętności i zainteresowania, a także potrzeby lokalnej gospodarki, w której będziesz spędzać lato. Możliwe przedsięwzięcia obejmują opiekę nad dziećmi, koszenie trawników, malowanie domów, projektowanie i marketing T-shirtów, opiekę nad zwierzętami, podczas gdy ludzie są na wakacjach, detalach samochodów itp.

Wyszukiwanie pracy online

Rozpocznij wyszukiwanie pracy online, odwiedzając strony, które koncentrują się na możliwościach zatrudnienia dla nastolatków. Wyszukiwanie Snagajob.com, na przykład według rodzaju pozycji i lokalizacji, wygeneruje listę otwarć. Istnieje również lista krajowych pracodawców zatrudniających pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Pracodawcy w dziedzinach takich jak handel detaliczny i hotelarstwo często są bardzo zainteresowani zatrudnianiem nastolatków i chętnie zapewniają szkolenia. Wyszukaj według kategorii zatrudnienia, które Cię interesują. Spowoduje to wygenerowanie większej liczby potencjalnych klientów. Tego typu pracodawcy często nie reklamują się, więc sprawdź w sklepach lub restauracjach w Twoim mieście, czy mają otwory.

Nie zapomnij sprawdzić ofert pracy Służb Zatrudnienia i reklam poszukiwanych w swojej gazecie. Małe lokalne gazety jak The Pennysaver zazwyczaj mają też oferty.

Porady na temat wywiadów z młodzieżą

Następnie upewnij się, że ubierasz się odpowiednio, jesteś gotowy do wypełnienia wniosku i jesteś przygotowany na rozmowę na miejscu.

Zanim wyruszysz na rozmowy kwalifikacyjne, przejrzyj te pytania i odpowiedzi na pytania z rozmów kwalifikacyjnych dla studentów, abyś był gotowy odpowiedzieć na pytanie ankietera.

Przed przyjęciem oferty pracy

Dla nastolatków są dobre miejsca pracy, a dla nastolatków są niezbyt dobre, a nawet okropne. Zanim powiesz „tak” w ofercie pracy, upewnij się, że firma jest legalna. Sprawdź w Better Business Bureau, czy istnieją skargi.

Pamiętaj, że Departament Pracy ma zasady i przepisy dotyczące tego, kiedy nastolatki mogą i nie mogą pracować, a także jakiego rodzaju pracę możesz wykonać. Upewnij się, że pracodawca przestrzega prawa.

Zdecyduj, czy jest to praca, którą naprawdę chcesz robić. Nie akceptuj tego, jeśli nie czujesz się komfortowo w pracy, środowisku lub u szefa lub innych pracowników. Jeśli to nie zadziała, pojawi się kolejna oferta. Zastanów się, czy godziny będą pasować do Twojej szkoły i harmonogramu zajęć.

Rozważ możliwości wolontariatu. Są doskonałym sposobem na oddanie swojej społeczności podczas wykonywania pracy, która jest satysfakcjonująca i produktywna.