Top Jobs for Sociology Degree Majorors

Highest Paying Jobs For Sociology Majors! (Top 10)

Spisu treści:

Opcje kariery dla specjalistów socjologii
Główne umiejętności socjologii
Lista najważniejszych umiejętności socjologii

Jeśli jesteś zaintrygowany tym, jak i dlaczego ludzie wchodzą w interakcję z innymi, może socjologia jest dla ciebie ważna. Specjaliści socjologii uczą się krytycznego myślenia o problemach społecznych i zjawiskach społecznych.

Główny jest bardzo szeroki. Wszystko w sferze społecznej jest otwarte na badania, takie jak rodzina, małżeństwo, dewiacja, kryminologia, interakcja grupowa, role płciowe, seksualność, role w pracy, polityka publiczna, starzenie się, nierówności społeczne, rozwój postaw i wiele innych.

Po ukończeniu studiów z socjologią istnieje szereg karier, które będą pasować do twoich umiejętności i wiedzy. Przeczytaj poniżej, aby uzyskać więcej informacji na temat rodzajów zadań, które mogą być dla Ciebie odpowiednie, a także listę umiejętności socjologicznych.

Opcje kariery dla specjalistów socjologii

Aby wybrać najlepszą możliwą karierę, musisz wziąć pod uwagę inne umiejętności, zainteresowania i wartości, a także główny socjologii. Oto kilka typowych możliwości znalezienia pracy, gdy zastanawiasz się, jak zastosować swoją socjologię do świata pracy.

1. Doradca ds. Poradnictwa

Doradcy poradnictwa wykorzystują wiedzę z socjologii uczenia się, aby pomóc uczniom w poruszaniu się po świecie akademickim. Komunikują się również z rodzinami, aby opracować strategie wspierające osiągnięcia uczniów. Doradcy doradcy wykorzystują techniki wywiadów i poradnictwa, aby pomóc uczniom w dokonywaniu wyborów akademickich i zawodowych.

Doradcy doradcy wykorzystują umiejętności rozwiązywania problemów do mediowania konfliktów i rozwiązywania problemów społecznych w szkołach. Ułatwiają sesje grupowe i instruują uczniów o problemach społecznych, takich jak zastraszanie, nadużywanie substancji i bezpieczny seks.

Według Bureau of Labor Statistics (BLS), średnia płaca roczna dla doradców szkolnych i uniwersyteckich wyniosła 55 410 USD w 2017 roku. Przewiduje się, że zatrudnienie w szkołach i doradców zawodowych wzrośnie o 13 procent od 2016 r. Do 2026 r., Szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

2. Przedstawiciel ds. Zasobów ludzkich (HR)

Przedstawiciele HR muszą mieć finezję z ludźmi i skutecznie współpracować z szerokim zakresem osób i grup. Muszą umieć analizować role w pracy i oceniać przydatność kandydatów do pracy. Wywiad z umiejętnościami zdobytymi przez kierunków socjologii jest niezbędny do tej oceny.

Pracownicy działu HR wykorzystują umiejętności rozwiązywania problemów, aby pośredniczyć w konfliktach i rozwiązywać problemy kadrowe. Przedstawiciele HR wykorzystują umiejętności analityczne i decyzyjne do oceny alternatywnych struktur świadczeń pracowniczych.

BLS wskazało, że średnia płaca dla przedstawicieli zasobów ludzkich wynosiła 60.350 USD w maju 2017 roku.Najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 35 810 dolarów, a najwyższe 10 procent zarobiło ponad 103 570 dolarów. Przewiduje się, że zatrudnienie specjalistów ds. Zasobów ludzkich wzrośnie o 7 procent od 2016 r. Do 2026 r., Czyli o prawie tyle samo, co średnia dla wszystkich zawodów.

3. Prawnik

Prawnicy wykorzystują umiejętności krytycznego myślenia i analityczne do badania i rozpatrywania ich spraw. Wiele dziedzin praktyki prawnej, takich jak rozwód, opieka nad dzieckiem, adopcja, prawo karne, szkody na osobie, odszkodowania pracownicze i świadczenia z tytułu prawa pracy, są związane z socjologią.

Prawnicy wykorzystują umiejętności badawcze i pisarskie do wykonywania swojej pracy. Muszą zebrać fakty i dowody na poparcie tezy, tak jak specjaliści socjologii zajmują się swoimi stanowiskami. Prawnicy muszą przedstawić swoje ustalenia w przekonujący sposób, aby przekonać sędziego, ławę przysięgłych lub przeciwnego pełnomocnika o swoim stanowisku. Jest to podobne do prezentacji na lekcjach socjologii.

Według BLS, prawnicy zarobili średni dochód w wysokości 119.250 USD w maju 2017 r. Najniższe 10 procent zarobiło poniżej 57 430 USD, a najwyższe 10% zarobiło ponad 208 000 USD. Oczekuje się, że możliwości zatrudnienia dla prawników wzrosną o 8 procent od 2016 r. Do 2026 r., Czyli prawie tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów.

4. Konsultant ds. Zarządzania

Konsultanci ds. Zarządzania analizują problemy biznesowe, badają możliwe środki zaradcze lub ulepszenia i przedstawiają klientom rozwiązania. Nowi absolwenci szkół wyższych często rozpoczynają pracę na stanowiskach takich jak analityk badawczy, asystent badawczy lub młodszy konsultant, w których wspierają pracę personelu wyższego szczebla.

Specjaliści socjologii rozwijają jakościowe i ilościowe umiejętności badawcze, aby zrozumieć problem biznesowy. Ich umiejętności rozwiązywania problemów pomagają im stworzyć realne rozwiązania tych problemów. Umiejętności pisania i wystąpień publicznych mają również kluczowe znaczenie przy konstruowaniu raportów i przedstawianiu analiz i rozwiązań klientom.

BLS oszacował, że średni roczny dochód dla konsultantów zarządzania wyniósł 82.450 USD w maju 2017 r. Najniższy 10% zarobił mniej niż 47 140 USD, a najwyższy 10% zarobił ponad 152 210 USD. Przewiduje się, że możliwości zatrudnienia wzrosną o 14 procent od 2016 r. Do 2026 r., Szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

5. Analityk rynku badań

Analitycy badania rynku testują produkty i usługi oraz oceniają skuteczność kampanii marketingowych. Wykorzystują techniki badań z zakresu nauk społecznych, w tym wywiady, ankiety i grupy fokusowe, do zbierania danych. Badacze rynku wykorzystują metody statystyczne opanowane przez kierunki socjologii do analizy danych.

Badacze rynku często śledzą preferencje konkretnych grup konsumentów. Wiedza socjologa na temat płci, młodzieży, starzenia się, rasy, pochodzenia etnicznego i klasy społecznej pomaga w informowaniu o tych ocenach.

Zrozumienie procesu grupowego i zaawansowanych umiejętności komunikacyjnych pomaga specjalistom socjologii w ułatwianiu interakcji grup fokusowych i przeprowadzaniu wywiadów z konsumentami.

Według BLS analitycy badania rynku zarobili średnio 63 230 USD w maju 2017 r. Najniższe 10% zarobiło poniżej 34 510 USD, a najwyższe 10% zarobiło ponad 122 770 USD. Oczekuje się, że możliwości zatrudnienia dla analityków badania rynku wzrosną o 23 procent od 2016 r. Do 2026 r., Znacznie szybciej niż przeciętnie.

6. Media Planner

Planiści mediów oceniają potrzeby reklamowe klientów i projektują plan medialny w celu zwiększenia sprzedaży do różnych grup. Podobnie jak specjaliści socjologii, muszą umieć interpretować badania i analizować preferencje swojej populacji docelowej.

Planiści mediów są wspomagani przez wiedzę socjologiczną, ponieważ badają cechy różnych grup, aby wybrać najlepsze możliwe media do reklamowania swojego produktu.

Według Payscale planiści medialni zarabiają średnio 47 710 USD.

7. Analityk polityki

Analitycy polityki badają kwestie, które wpływają na opinię publiczną. Zalecają przepisy prawne, aby rozwiązać te problemy. Znajomość socjologii pomaga analitykom ocenić wpływ prawodawstwa na problemy społeczne i różne populacje.

Specjaliści socjologii mają podstawy do analizowania takich kwestii, jak dobrobyt, ubóstwo, nadużywanie substancji, szkolenie zawodowe, edukacja, opieka zdrowotna i małżeństwa homoseksualne. Analitycy polityczni, podobnie jak specjaliści socjologii, polegają na silnych umiejętnościach pisania, aby reprezentować wyniki swoich badań i przekonać ustawodawców i opinię publiczną o wykonalności ich zaleceń.

Według Payscale analitycy polityki zarabiają średnio 56 178 USD.

8. Specjalista ds. Public relations (PR)

Specjaliści PR muszą być najlepszymi komunikatorami. W związku z tym muszą oni posiadać zdolność socjologa do rozumienia odbiorców i ich postaw, potrzeb i preferencji. Umiejętności pisania są kluczowe dla tworzenia bardzo ważnych informacji prasowych.

Pracownicy public relations muszą posiadać umiejętności interpersonalne, aby rozmawiać z mediami i przekonać ich do opowiadania historii o swoim kliencie lub organizacji. Muszą jasno przekazywać pomysły pracownikom i klientom oraz wspierać ich pomysły i wyrażać zgodę.

BLS wskazał w maju 2017 r., Że średnia pensja dla przedstawicieli PR wynosiła 59 300 USD. Najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 32 840 dolarów, a najwyższe 10 procent zarobiło ponad 112 260 dolarów. Oczekuje się, że możliwości zatrudnienia dla przedstawicieli public relations wzrosną o 9 procent od 2016 r. Do 2026 r., Mniej więcej tak szybko, jak średnia dla wszystkich miejsc pracy.

9. Pracownik socjalny

Pracownicy socjalni wykorzystują wiedzę o dynamice społecznej i instytucjach społecznych wyuczonych jako socjologia, aby ocenić problemy klientów i pomóc rozwiązać problemy. Dokonują skierowań do odpowiednich agencji społecznych, aby wykorzystać zasoby w imieniu osób i rodzin.

Aktywne umiejętności słuchania i komunikacji werbalnej są niezbędne do oceny problemów i doradzania klientom o sposobach poprawy ich życia.

BLS szacuje, że średnia pensja pracowników socjalnych wyniosła 47 980 USD w maju 2017 r. Najniższe 10% zarobiło poniżej 29 560 USD, a najwyższe 10% zarobiło ponad 79 740 USD. Przewiduje się, że szanse dla pracowników socjalnych wzrosną o 16 procent od 2016 r. Do 2026 r., Czyli znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

10. Ankieta Badacz / badacz

Badacze i ankieterzy badający mierzą postawy i opinie w obszarach znanych z socjologii, takich jak kwestie społeczne i polityczne, zdrowie, kultura i produkty konsumenckie. Starannie komponują pytania ankietowe, aby uzyskać jasne odpowiedzi. Badacze wykorzystują techniki zbierania danych i analizy statystycznej, których uczą się specjaliści socjologii. Piszą i przedstawiają raporty, aby podzielić się swoimi odkryciami z klientami.

Badacze wykorzystują wiedzę o grupach i subkulturach, oceniając opinie na temat docelowych grup demograficznych. Muszą być ciekawi jakiegoś zjawiska społecznego, aby przeprowadzić podstawowe badania tematów ankiet.

Według BLS średnia roczna pensja badaczy w maju 2017 r. Wyniosła 54.270 USD. Najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 27 000 dolarów, a najwyższe 10 procent zarobiło ponad 100 660 dolarów. Oczekuje się, że możliwości zatrudnienia dla ankietowanych naukowców wzrosną o 2 procent od 2016 r. Do 2026 r., Wolniej niż średnia dla wszystkich zawodów.

Główne umiejętności socjologii

Specjaliści socjologii uczą się prowadzić badania na temat świata społecznego. Gromadzą i analizują dane przy użyciu zarówno jakościowych metod badawczych, jak i narzędzi statystycznych.

Studenci, którzy specjalizują się w socjologii, piszą raporty, aby przekazać wyniki badań i przedstawić swoje spojrzenie na problemy społeczne. Uczą się myśleć globalnie o sprawach, a także dbać o szczegóły. Specjaliści socjologii udoskonalają umiejętności prezentacji, dzieląc się odkryciami z wykładowcami i rówieśnikami. Wszystkie tego rodzaju zadania pomagają uczniom rozwinąć silne umiejętności komunikacyjne.

Specjaliści socjologii uczą się rozpoznawać problemy istniejące w otaczającym ich świecie. Stosują umiejętności rozwiązywania problemów do tych dylematów społecznych i wykorzystują swoje zdolności twórcze, aby znaleźć środki zaradcze. Specjaliści socjologii uczą się zajmować stanowisko w danej kwestii i konstruować uzasadnienie, aby wspierać ich perspektywę.

Lista najważniejszych umiejętności socjologii

Poniżej znajduje się lista umiejętności rozwijanych przez większość kierunków socjologii w trakcie kariery naukowej. Składając podanie o pracę, zastanów się, które umiejętności na tej liście są ważne dla danej pracy. Podkreśl swoje doświadczenia z tymi umiejętnościami w CV, liście motywacyjnym i wywiadzie. Pomyśl o przykładach, kiedy pokazałeś te umiejętności w trakcie zajęć, staży i pracy.

Umiejętności różnią się w zależności od zawodu, dlatego też przejrzyj te listy umiejętności w różnych zawodach.

A - C

Aktywne słuchanie
Administrowanie ankietami i kwestionariuszami
Analityczny
Analiza problemów społecznych
Analiza ról zawodowych
Stosowanie standardów etycznych do badań
Stosowanie zasad procesu grupowego
Zastosowanie teorii do rzeczywistych sytuacji
Doceniając różnice indywidualne
Ocena trendów demograficznych
Opiekuńczy, troskliwy
Kodowanie danych
Komunikowanie się z różnorodnymi populacjami
Porównywanie i kontrastowanie metodologicznych podejść do gromadzenia danych
Prowadzenie obserwacji terenowych
Przeprowadzanie wywiadów
Konstruowanie modeli badawczych
Konstruowanie poprawnych argumentów
Przekazywanie pojęć socjologicznych
Tworzenie wykresów i wykresów
Kreatywność
Krytyczne myślenie

D - ja

Szczegółowa orientacja
Opracowywanie zaleceń polityki publicznej w oparciu o trendy socjologiczne i dane
Opracowywanie ankiet dotyczących zjawiska społecznego
Wymagające powtarzające się wzory
Wyświetlanie wiedzy o wpływie instytucji społecznych
Empatia
Ocena rzetelności i trafności wyników badań
Wyjaśnianie złożonych pojęć
Ułatwianie grup fokusowych
Ułatwianie dyskusji grupowych
Zbieranie informacji z wielu źródeł
Identyfikacja wzorców zachowań dewiacyjnych
Rozpoznawanie oznak konfliktu
Identyfikacja podstawowych założeń w szczególności orientacji teoretycznych lub argumentów
Niezależność
Interpersonalne
Interpretacja danych