• 2024-06-30

Home Call Center Jobs w Rhode Island - RI Jobs

Call center - praca na słuchawkach

Call center - praca na słuchawkach
Anonim

Zaskakująco, bardzo często praca w domu zależy od tego, gdzie jest twój dom. A jeśli mieszkasz w Rhode Island i szukasz pracy w domowym centrum telefonicznym, będziesz chciał sprawdzić tę listę firm, które zatrudnią w twoim stanie, ponieważ nie wszystkie z nich będą. Niektóre stany mają wiele wirtualnych firm call center, podczas gdy inne mają niewiele. Niestety państwo oceaniczne znajduje się na „mniejszym” końcu skali. Lista ta nie jest jednak ostateczna; być może na tej bardziej ogólnej liście firm call center, które również wynajmują w Rhode Island, sprawdź też.

Doradcy Apple w domu

Program Apple At-Home, który jest częścią działu wsparcia AppleCare, zatrudnia zarówno studentów, jak i studentów, którzy zajmują stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin jako przedstawiciele telefoniczni i czatowi. W Rhode Island zatrudnia głównie nie-studentów. Apple zatrudnia pracowników (w przeciwieństwie do wykonawców), aby oferować obsługę klienta i wsparcie techniczne. Apple zapewnia komputer i telefon, ale pracownik może uruchomić inne koszty związane z uruchomieniem biura domowego. Użyj słowa kluczowego „dom” lub zawęż swoją lokalizację do Rhode Island i przejrzyj bazę danych firmy.

Apple rekrutuje się z Providence i często poszukuje agentów mówiących po portugalsku dla swoich brazylijskich klientów.

ARO

Pracownicy tej firmy pracują w wielu miejscach pracy w call center, w tym w sprzedaży i obsłudze klienta. Dodatkowo ARO zatrudnia audytorów ubezpieczeniowych oraz LPN i RN do pracy w domu.

Asurion

Rozszerzona firma gwarancyjna (wcześniej znana jako NEW Corp) płaci domowym przedstawicielom obsługi klienta 9-10 USD za godzinę, aby odbierać połączenia w ramach połączenia. Zatrudnia zarówno agentów call center pracujących w domu, jak iw biurze, do rozwiązywania problemów i zapewniania obsługi klienta swoim klientom. Zatrudnia agentów dwujęzycznych również w języku hiszpańskim / angielskim. Więcej dwujęzycznych miejsc pracy w call center

Powiązane prace:

  • Pomoc techniczna z domu
  • Domowa obsługa klienta czatu
  • Dwujęzyczne centra telefoniczne

Carenet Healthcare Services

Medyczne centrum telefoniczne zatrudnia zarejestrowane pielęgniarki do pracy w domu na stanowiskach „opiekuna”. Wynagrodzenie wynosi 25 USD / godz. Inne zadania call center dla osób nie będących pielęgniarkami w firmie nie działają w domu. Praca w pełnym wymiarze godzin, praca nocna może być dostępna i / lub wymagana Zobacz więcej prac pielęgniarskich z domu.

Fonemed

Ta firma zatrudnia zarejestrowanych pielęgniarek (wymagana jest licencja RN na Rhode Island) w celu przeprowadzenia selekcji telefonicznej. Wymaga 3 lat doświadczenia klinicznego w pediatrii i dorosłych oraz 1 roku korzystania z oprogramowania triage. pielęgniarki otrzymują wynagrodzenie za połączenie, ale ma minimalną stawkę godzinową, która jest wypłacana, gdy głośność połączenia jest niska. Więcej medycznych centrów telefonicznych

LiveOps

Firma zatrudnia niezależnych kontrahentów, w tym licencjonowanych agentów ubezpieczeniowych, sprzedaż wysyłkową, dwujęzyczną obsługę klienta (hiszpański i francuski) oraz usługi finansowe. Agenci otrzymują wynagrodzenie w oparciu o minuty rozmowy i prowizje od sprzedaży lub zachęty w niektórych przypadkach. Agenci muszą zostać „certyfikowani” do pracy dla klientów indywidualnych. Ten certyfikat nie jest wypłacany. Istnieje również opłata w wysokości 50 USD (lub czasami więcej) za sprawdzenie tła i ewentualne koszty sprzętu (patrz biura domowe w przypadku miejsc pracy w call center).

PointClickCare

System dokumentacji medycznej oparty na chmurze zatrudnia obsługę klienta i specjalistów ds. Sprzedaży z wiedzą na temat systemów dokumentacji medycznej do pracy w domu.

Support.com

Firma świadczy usługi wsparcia technicznego dla swoich klientów, korzystając z czatu dla pracowników i agentów call center. Zdalni technicy serwisowi odbierają połączenia przychodzące.

ThinkDirect

Firma zatrudnia pracowników jako przychodzących agentów pracy w domu, sprzedających subskrypcje czasopism. Zapłata za pomocą zachęt wynosi 10–14 USD za godzinę.

U-Haul

Pracownicy call center w domu pracy odbierają połączenia przychodzące i odpowiadają na ogólne pytania, dokonują rezerwacji i / lub zapewniają pomoc drogową.

Ver-A-Fast

Domowi agenci call center w tej firmie, którzy zatrudniają w Rhode Island, są niezależnymi kontrahentami (tylko w niepełnym wymiarze godzin), którzy wykonują połączenia weryfikacyjne dla klientów firmy, głównie z branży prasowej. Muszą zaakceptować zmienny harmonogram co najmniej 16 godzin i weekendy pracy. Wynagrodzenie to wynagrodzenie podstawowe i zachęty, więc jako wykonawca nie ma gwarancji, że zarobisz minimalną płacę. Przedstawiciele call center Ver-A-Fast korzystają z systemu predykcyjnego dialera.

Rozwiązania robocze

Niezależni wykonawcy, wirtualni agenci call center obsługują pomoc techniczną, sprzedaż, sprzedaż biletów i obsługę klienta dla klientów Working Solutions. Istnieją również zadania wprowadzania i edycji danych z pracy w domu.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.