• 2024-07-02

Home Call Center Jobs w Kansas

104 call center jobs || 104 call center recruitment 2020 || Job updates in telugu 2020

104 call center jobs || 104 call center recruitment 2020 || Job updates in telugu 2020

Spisu treści:

Anonim

Choć wydaje się, że praca w centrum telefonicznym w domu może być wykonywana z dowolnego miejsca w Stanach Zjednoczonych, niestety tak nie jest. Niewiele firm świadczących usługi call center w domu zatrudnia we wszystkich 50 stanach. Oto firmy call center, które wynajmują do pracy na stanowiskach domowych w Kansas:

Accolade Support Call Center Services

Ten outsourcing procesów biznesowych (BPO) wykorzystuje niezależnych wykonawców do pracy jako wsparcie techniczne i agenci obsługi klienta. Odszkodowanie jest naliczane na minutę, a zachęty ograniczają się do nie więcej niż 10 USD / godzinę, ale nie ma płacy minimalnej.

Alorica

Dawniej znani jako West at Home, agenci obsługi klienta tej firmy to pracownicy, którzy zajmują się rozliczeniami, sprzedażą lub rozwiązywaniem problemów klientów firmy. Są wypłacane za stawkę za minutę, za połączenie lub minimalną płacę. Szkolenie jest płatne. Dostępne są niektóre prace dwujęzyczne. Nie może zatrudnić we wszystkich krajach w stanie.

Amazon.com

Wyszukaj „pracę z domu” w bazie danych Amazon, aby znaleźć zatrudnienie w niepełnym i pełnym wymiarze godzin. Oferty pracy płacą 10-12 USD za godzinę, a wiele z nich jest sezonowych.

Doradcy Apple w domu

Apple At-Home to program call center w domu pracy firmy Apple, który zatrudnia zarówno studentów, jak i nie-studentów na stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. Jest częścią działu wsparcia firmy AppleCare. Użyj słowa kluczowego „dom” w bazie danych firmy. Rekruci z Wichita.

ARO

Pracownicy domowi tej firmy pracują w obsłudze klienta, sprzedaży i telemarketingu biznesowym, a także audytorach ubezpieczeniowych i LPN oraz RN wykonujących pracę telezdrowia. Mimo że zatrudnia we wszystkich stanach USA, nie oznacza to, że zawsze rekrutuje w Kansas.

Asurion

Rozszerzona firma gwarancyjna płaci domowym przedstawicielom obsługi klienta 9-10 USD za godzinę, aby odbierać połączenia przychodzące. Zatrudnia zarówno agentów call center pracujących w domu, jak iw biurze, do rozwiązywania problemów i zapewniania obsługi klienta swoim klientom. Klientami firmy są Best Buy, Lowe's DirecTV, Walmart, GameStop, AT&T i Gateway. Zatrudnia agentów dwujęzycznych również w języku hiszpańskim / angielskim.

CenturyLink

Dostawca usług głosowych, szerokopasmowych i wideo dla konsumentów i firm oferuje pracę w domowym centrum telefonicznym, które kosztuje około 10-11 USD / godzinę. Zachęca się agentów dwujęzycznych do składania wniosków. Przeszukaj bazę danych zadań za pomocą „pracuj w domu”.

Convergys

Wirtualni agenci call center odbierają połączenia przychodzące i świadczą usługi, które mogą obejmować obsługę klienta, sprzedaż lub wsparcie techniczne. Firma oferuje płatne szkolenia i świadczenia.

LiveOps

Firma zatrudnia niezależnych wykonawców, w tym licencjonowanych agentów ubezpieczeniowych, do wykonywania różnych zadań call center dla swoich klientów, w tym sprzedaży wychodzącej, dwujęzycznej obsługi klienta (hiszpańskiej i francuskiej) oraz usług finansowych. Agenci otrzymują wynagrodzenie według stawki opartej na minutach czasu rozmów i zachętach do sprzedaży w niektórych przypadkach. Agenci muszą zostać „certyfikowani” do pracy dla klientów indywidualnych. Ten certyfikat nie jest wypłacany, a wnioskodawcy muszą zapłacić około 50 USD za kontrolę w tle.

SYKES Powered by Alpine Access

Agenci domowi przyjmują przychodzącą obsługę klienta i dzwonią do różnych klientów. Przedstawiciele otrzymują stawkę godzinową w wysokości około 9 USD, a szkolenie jest wypłacane. Dopiero po zaoferowaniu stanowiska kandydaci płacą 45 USD za sprawdzenie przeszłości. Proces rekrutacji dla tych stanowisk call center jest online i telefonicznie. Obejmuje badanie przed rozmową kwalifikacyjną, test umiejętności technicznych, przesłuchanie głosowe i wywiad telefoniczny. Wymaga minimalnego zaangażowania wynoszącego 20 godzin tygodniowo, z dostępnością do pełnego etatu, umiejętności dwujęzyczne plus; języki to hiszpański, mandaryński i kantoński.

sieć

Wirtualne centrum telefoniczne zatrudnia techników pracujących w domu, aby pomagali w usługach internetowych, obsłudze komputerów i kwestiach bezpieczeństwa oraz obsłudze klienta.

TeleTech @ Home

Firma globalnego outsourcingu procesów biznesowych (BPO) zatrudnia współpracowników w niektórych stanach USA i Wielkiej Brytanii do pracy w domu jako agenci telefoniczni i inne dziedziny. Potrzebni są agenci dwujęzycznego centrum telefonicznego. Korzyści obejmują płatne szkolenie, 401 tys. Wynagrodzenie wynosi 9-10 USD za godzinę.

Ver-A-Fast

Niezależni agenci call center pracują w domu, aby wykonywać połączenia weryfikacyjne dla klientów firmy, głównie z branży prasowej.


Interesujące artykuły

Elastyczne harmonogramy pracy

Elastyczne harmonogramy pracy

Elastyczne harmonogramy pozwalają pracownikom zmieniać godziny przyjazdu i wyjazdu z pracy. Oto informacje na temat elastycznych harmonogramów i ich działania.

Front-End Framework w tworzeniu stron internetowych

Front-End Framework w tworzeniu stron internetowych

Środowisko front-end w tworzeniu stron internetowych to wstępnie napisany kod, który pomaga zaoszczędzić czas, zapewniając podstawę do rozbudowy o elastyczność w ostatecznym projekcie.

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE)

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE)

Pozycja ekwiwalentu pełnego czasu pracy (FTE) to termin dotyczący zasobów ludzkich, który odnosi się do pomiaru, który służy do oszacowania kosztów pracy.

Jaka jest rola strażnika w biznesie?

Jaka jest rola strażnika w biznesie?

Strażnik chroni decydenta przed marnującymi czas rozmówcami. Oto, co możesz zrobić, aby przejść przez strażnika i dotrzeć do swoich celów.

Co to jest CV funkcjonalne?

Co to jest CV funkcjonalne?

Funkcjonalne CV koncentruje się na umiejętnościach i doświadczeniu, a nie na historii pracy. Oto informacje na temat życiorysów funkcjonalnych i przykład.

Czym jest dyskryminacja ze względu na wiek w jakimkolwiek miejscu pracy?

Czym jest dyskryminacja ze względu na wiek w jakimkolwiek miejscu pracy?

Dyskryminacja ze względu na wiek jest szybko rosnącym roszczeniem prawnym, którego muszą przestrzegać pracodawcy. Oto, co musisz wiedzieć i jak tego uniknąć w miejscu pracy.