Kodeks ubioru dla kobiet i mężczyzn

W miarę jak ubiór staje się bardziej swobodny, ważna jest pisemna polityka dotycząca ubioru dla każdej firmy prawniczej. Jak swobodny jest przypadkowy? Oczywiście, zależy to od zaplanowanych wydarzeń w danym dniu, ale zakładając, że twoi prawnicy nie pójdą do sądu lub nie przeprowadzą zeznań lub konferencji osiedlowych w biurze, czego będą się spodziewać, gdy będą pracować nad swoimi sprawami?

Podczas opracowywania kodu ubioru firmy ważne jest, aby wziąć pod uwagę kulturę firmy, a także położenie geograficzne - czy Twoja firma znajduje się w obszarze metropolitalnym, czy jest to firma wiejska?

Następnie określ cele, które chcesz osiągnąć w pisemnej polityce. Oto przykładowy kodeks kancelarii prawnej, który możesz zmodyfikować i dostosować, aby spełnić wyjątkowe potrzeby i osobowość firmy prawniczej. Może również pomóc, jeśli jesteś nowicjuszem w branży prawniczej i potrzebujesz kilku wskazówek dotyczących właściwego ubioru, gdy wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną lub przekroczysz próg nowej firmy po raz pierwszy.

Kodeks ubioru firmy prawniczej

Przede wszystkim powinieneś cieszyć się dobrym smakiem i zdrowym rozsądkiem, wybierając odpowiedni strój biznesowy. Zarówno strój casual, jak i biznesowy powinien być czysty, prasowany i bez zmarszczek, bez dziur i postrzępionych obszarów. Dopuszczalne są małe logo, takie jak Polo lub Izod, ale nie są to zdjęcia i duże plamy informacji promocyjnych na koszulach lub spodniach.

Tradycyjne stroje biznesowe są zazwyczaj oczekiwane, gdy personel firmy ma się spotkać z klientami lub gośćmi. Dobrym pomysłem jest również utrzymywanie świeżego, profesjonalnego stroju służbowego w stanie gotowości, czekając w szafie, w przypadku, gdy adwokaci i starszy personel administracyjny muszą ubierać się na nieplanowane występy sądowe, spotkania klientów i inne wydarzenia.

Dopuszczalna odzież dla mężczyzn

Dopuszczalne ubrania dla mężczyzn obejmują luźne spodnie, khaki, koszule z krótkimi lub długimi rękawami, swetry z załogą i dekoltem w szpic z koszulą z kołnierzykiem i swetry rozpinane. Dopuszczalne buty obejmują cienkie lub średnie skórzane podeszwy butów, sznurowane mokasyny, obuwie dokowe lub styl Rockport.

Niedopuszczalne ubrania dla mężczyzn obejmują koszule casual bez kołnierzy, bluzy, T-shirty, jeansy dowolnego typu lub koloru, dresy, szorty, kombinezony do biegania lub rozgrzewania, dżinsy dowolnego koloru lub stylu, buty sportowe, japonki, mokasyny lub sandały. Koszule golfowe z dużymi logo lub napisem są również zabronione.

Dopuszczalna odzież dla kobiet

Dopuszczalne ubrania dla kobiet obejmują lekkie swetry, takie jak golfy, załogi, dekolt w serek i swetry rozpinane. Akceptowane są również kamizelki z krótkim lub długim rękawem, bluzki, dzianiny i koszulki polo z kołnierzykiem. Dopuszczalne spodnie obejmują khaki, mieszanki lnu, jedwab, diagonale lub sztruks, a także spodnie Capri, które kończą się blisko kostki.

Dopuszczalne obuwie to skórzane buty o niskiej lub średniej podeszwie, mokasyny, pompki lub każdy inny styl z niskim lub ułożonym piętą, sandałami z odkrytymi palcami lub sukienkami.

Niedopuszczalne ubrania dla kobiet obejmują ciasne, czyste i nisko skrojone ubrania w dowolnym stylu; bluzy; T-shirty; denim dowolnego typu lub koloru; spaghetti pasy; otwarte plecy; przepona; podkoszulki; kantary; spodnie elastyczne; spodnie strzemionowe; kombinezony do biegania lub rozgrzewki; krótkie spodenki; szorty do sukni; krótka spódniczka; i spodnie Capri, które kończą się blisko kolana.

Niedopuszczalne buty dla kobiet obejmują buty sportowe, mokasyny, japonki i obcasy na platformie.