• 2024-11-21

Rola specjalisty ds. Pomocy prawnej

Praca jako Specjalista ds. Obsługi Kontraktów w Promedica24

Praca jako Specjalista ds. Obsługi Kontraktów w Promedica24

Spisu treści:

Anonim

Co to jest specjalista ds. Pomocy prawnej? Czy to dla ciebie kariera?

Specjaliści ds. Sporów sądowych pomagają adwokatom w prowadzeniu sporów sądowych na dużą skalę. Projektują i wdrażają bazy danych do zarządzania, sortowania, indeksowania, abstrakcji i koordynowania dużych ilości danych generowanych w dużych postępowaniach sądowych - w szczególności w ramach przygotowań do procesu. Specjaliści ds. Wsparcia procesów sądowych mogą również opracowywać strategie zarządzania danymi, pomagać w technologii na sali sądowej, zapewniać wsparcie użytkowników i szkolenia zarówno w zakresie gotowego, jak i zastrzeżonego oprogramowania, a także koordynować z dostawcami technologii.

Niektórzy specjaliści ds. Wsparcia procesu są hybrydami paralegal / IT, wykonującymi tradycyjne zadania paralegalskie, przyjmując role technologii informacyjnej.

Wymagania edukacyjne

Specjaliści ds. Wsparcia procesu sądowego zazwyczaj posiadają czteroletni tytuł licencjata w dziedzinie pokrewnej, a także zaawansowane umiejętności techniczne i szkolenia w zakresie aplikacji bazodanowych i wsparcia procesowego.

Niektórzy specjaliści od spraw sądowych mają wyższe stopnie naukowe, a niektórzy nawet zdobyli stopnie naukowe. Nie jest niczym niezwykłym, że praktykujący adwokat przenosi swoje wysiłki na tę stronę praktyki. Zrozumienie procesu odkrywania ma kluczowe znaczenie, więc każdy z wcześniejszym doświadczeniem w tej dziedzinie, taki jak asystent prawny, miałby nogę w górze. W wielu kancelariach prawnych wymagania edukacyjne mogą być mniej ważne niż nabyte umiejętności. Preferowane są powiązane doświadczenia prawne w zakresie od czterech do siedmiu lat.

Potrzebne umiejętności

Ważna jest solidna wiedza informatyczna oraz znajomość systemów zarządzania dokumentami i oprogramowania do prezentacji próbnej, sprzętu i aplikacji graficznych. Specjaliści ds. Pomocy w postępowaniach sądowych muszą posiadać silne umiejętności komunikacyjne, ponieważ zajmują one wiele interakcji z prawnikami, pracownikami i sprzedawcami. Wymaga także wyjątkowych zdolności organizacyjnych, umiejętności krytycznego myślenia i dbałości o szczegóły.

Ćwicz środowiska

Specjaliści ds. Wsparcia sądowego są w większości zatrudnieni w kancelariach prawnych, korporacjach i firmach doradztwa prawnego.

Zakresy wynagrodzeń

Średnia roczna pensja dla profesjonalistów zajmujących się sprawami sądowymi wynosi zaledwie 84 000 USD od czerwca 2017 r. Jest to gdzieś pośrodku krajowych poziomów wynagrodzeń dla tej pozycji, od niskiego poziomu około 69 000 USD do wysokiego około 95 000 USD rocznie. Może się to różnić w zależności od firmy i obszaru prawa, w którym firma działa głównie, a także według lokalizacji. Wynagrodzenia są zazwyczaj wyższe w dużych firmach na obszarach metropolitalnych.

Specjaliści ds. Pomocy prawnej w sporach często pracują na stanowiskach kierowniczych, nadzorując personel IT, dostawców, personel wsparcia procesowego, paralegals, młodszych adwokatów i zespoły programistów dokumentów, abstrakcji i pracowników zajmujących się wprowadzaniem danych. Niektórzy dyrektorzy i menedżerowie zajmujący się sprawami sądowymi zarabiają na sześciu liczbach.

Perspektywy pracy:

Wraz z ostatnimi zmianami w przepisach federalnych, które powodują rozpowszechnienie informacji przechowywanych elektronicznie, profesjonaliści zajmujący się sprawami sądowymi są bardzo poszukiwani. Wraz z rozwojem branży i coraz bardziej złożoną technologią wspomagającą proces sądowy, oczekuje się, że zapotrzebowanie na specjalistów o specjalistycznych umiejętnościach prawnych i technologicznych będzie stale rosło.

Dodatkowe zasoby

Ta nowa branża utworzyła niedawno Stowarzyszenie Specjalistów ds. Wspierania Postępowań (ALSP), poświęcone rozwijaniu zawodu i przyczynianiu się do rozwoju kariery praktyków na całym świecie. Litigation Support Today to magazyn poświęcony branży wsparcia procesu sądowego.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.