Praca w konkursie sprzedaży

Istnieje wiele powodów, dla których specjaliści ds. Sprzedaży decydują się opuścić swojego obecnego pracodawcę. Czasami czynnikiem decydującym są pieniądze; czasami po prostu potrzebują zmiany scenerii. Niektórzy mogą chcieć się przenieść, a inni po prostu chcą uciec od apodyktycznych menedżerów lub złych zespołów sprzedaży. Bez względu na powód, dla którego ktoś zdecyduje się opuścić stanowisko, zmiana może być stresująca.

Jedną z rzeczy, którą robi wielu sprzedawców, jest pozostawienie swojego obecnego pracodawcy i rozpoczęcie pracy w konkursie. Powinno to być przemyślane, ponieważ mogą wystąpić nieprzewidziane wyzwania.

Po pierwsze, dlaczego chcesz wyjść?

Zanim przejdziesz dalej, powinieneś zadać sobie prawdziwy powód, dla którego chcesz zostawić swojego obecnego pracodawcę i połączyć siły z konkurencją. Jeśli masz uzasadniony problem ze swoim pracodawcą, poczuj, że wkrótce będziesz musiał znaleźć nową pracę z jakiegokolwiek powodu lub zostaniesz zatrudniony i jesteś przekonany, że odejście będzie w twoim najlepszym interesie, a wtedy opuszczenie może być najlepszym wyborem.

Należy jednak pamiętać, że przejście z jednego pracodawcy do drugiego w tej samej branży prawdopodobnie nie będzie zupełnie inne niż obecnie. Możesz uważać, że twój konkurent jest lepszym miejscem do pracy, zapewnia lepsze świadczenia i lepiej służy swoim klientom niż twój obecny pracodawca, ale jesteś sam winien być w pełni uczciwy wobec siebie i upewnić się, że robisz krok w kierunku właściwe powody.

Jeśli szczerze myślisz, że pragniesz odejść z powodu wszystkich (lub przynajmniej niektórych) właściwych powodów, upewnij się, że bierzesz pod uwagę kilka innych kwestii przed włączeniem powiadomienia.

Umowy o zakazie konkurencji i ujawnianiu informacji

Wielu pracodawców zatrudnia wszystkich swoich sprzedawców podpisujących umowy o zakazie konkurowania i nieujawniania. Jeśli podpisałeś umowę, upewnij się, że skontaktujesz się z prawnikiem lub radcą prawnym, aby upewnić się, że nie naruszysz żadnej podpisanej umowy, pracując dla konkurenta.

Nie oczekuj, że Twoi klienci będą Cię śledzić

Wielu, którzy opuszczają jedną firmę sprzedaży i dołączają do innych, czuje, że ich klienci chętnie i chętnie kupują od nich, pomimo nowego pracodawcy. Podczas gdy niektórzy z twoich klientów mogą być wobec ciebie lojalni, oczekiwanie, że jakakolwiek firma będzie nadal z tobą prowadzić interesy, jest niebezpieczną myślą.

Jeśli spodziewasz się, że podążą za tobą, jaki jest twój plan tworzenia kopii zapasowych, jeśli nie? Jeśli go nie masz, zdaj sobie sprawę, że najprawdopodobniej zaczniesz od nowa.

Zdaj sobie sprawę, że klienci lubią spójność

Powszechnym powodem, dla którego klienci opuszczają jedną firmę i prowadzą działalność w innym miejscu, jest reprezentatywny obrót. Jeśli zostawisz jedną firmę na drugą, możesz przejąć stanowisko pozostawione przez popularnego przedstawiciela lub, co gorsza, stanowisko, które zostało wypełnione i uzupełnione kilka razy w nie tak odległej przeszłości. Możesz przejąć listę rachunków, która ma dość oglądania nowego przedstawiciela co kilka miesięcy i będzie zmuszona poradzić sobie z dużą niepewnością klientów.

Ustanowione przyjaźnie mogą się skończyć

Pracuj wystarczająco długo w miejscu, a najprawdopodobniej nawiążesz przyjaźnie ze swoimi współpracownikami. Wyjdź, a ty możesz także zostawić te przyjaźnie.

Zabawna rzecz dzieje się, gdy ktoś wychodzi i dołącza do zawodów: stają się wrogiem. I kontynuowanie przyjaźni z kimś, kto jest uważany za wroga, jest trudne dla wielu ludzi. Chociaż żaden pracodawca nie może (lub powinien) powiedzieć swoim pracownikom, z kim może i nie może nawiązać kontaktów towarzyskich, wiele przyjaźni zakończyło się, gdy jedna część skoków przyjaźni wyruszy w podróż i dołączy do konkursu.