• 2024-11-21

Dowiedz się, jak napisać naprawdę świetną historię

Wskaz

Wskaz

Spisu treści:

Anonim

Porady dotyczące pisania świetnych opowiadań bazują na podstawowych elementach fikcji, niezależnie od długości, charakteru, fabuły czy tematu. Ale pisząc historię o nie więcej niż 10 000 słów, należy pamiętać, że stosowanie tych elementów często wymaga dostosowanego podejścia.

Wyzwaniem dla autora opowiadań jest opracowanie głównych elementów fikcji - postaci, fabuły, tematu, punktu widzenia itd. - na mniej niż 25 skatalogowanych stronach, jako że branżowy odcisk dla formy jest uważany za 7500 do 10 000 słów. Aby sprostać temu wyzwaniu, autorzy opowiadań na ogół podążają, świadomie lub nieświadomie, za znormalizowanymi „wytycznymi” dla osiągnięcia sukcesu.

Użyj kilku znaków i trzymaj się jednego punktu widzenia

Po prostu nie będziesz mieć miejsca na więcej niż jedną lub dwie okrągłe postacie. Znajdź ekonomiczne sposoby na scharakteryzowanie swojego bohatera i krótko opisz krótkie postacie. Te mniejsze postacie nazywane są postaciami „pomocniczymi” i istnieją tylko w celu przyspieszenia fabuły. Krótka historia nie wymaga długich opisów.

Posiadanie tylko jednego lub dwóch bohaterów naturalnie ogranicza możliwości zmiany perspektyw. Nawet jeśli masz ochotę spróbować, będziesz miał problemy z pełnym zrozumieniem, w zrównoważony sposób, więcej niż jednego punktu widzenia.

Ogranicz historię do pojedynczej ramki czasowej

Chociaż niektórzy pisarze krótkometrażowi skaczą w czasie, twoja historia ma największą szansę powodzenia, jeśli mocno ograniczysz ramy czasowe. Istnieje kilka powodów, dla których krótka historia wymaga flashbacku lub flashowania. Pokrycie lat życia postaci w formie krótkich opowiadań jest nierealistyczne, ale forma dobrze nadaje się do podkreślenia ważnych przykładów, które pomagają kształtować perspektywę postaci. Ograniczając okres czasu, pozwalasz skupić się bardziej na wydarzeniach, które są zawarte w narracji, a czas mija naturalnie dla czytelnika.

Edytuj Bezlitośnie

Tak jak w przypadku poezji, opowiadanie wymaga dyscypliny i edycji. Każda linia powinna albo budować charakter, albo przyspieszać akcję. Jeśli nie robi jednej z tych dwóch rzeczy, musi odejść. William Faulkner miał rację, doradzając pisarzom, by „zabijali swoich ulubieńców”. Ta rada jest szczególnie ważna dla pisarzy krótkometrażowych, ponieważ gospodarka jest kluczowa. Aby zapoznać się z dobrym przykładem wyboru słów, przeczytaj „Czyste, dobrze oświetlone miejsce” mistrza formy Ernesta Hemingwaya. Nie istnieje jedno słowo, które nie służy tej historii; jeśli jakiś tekst zostanie usunięty, historia całkowicie się załamie.

Śledź Konwencjonalną strukturę opowieści

Standardowe zasady narracji stosowane w naszych zajęciach z literatury licealnej dotyczą również pisarzy. Chociaż możesz nie mieć miejsca na uderzenie w każdy element tradycyjnej struktury fabuły, wiedz, że historia składa się z grubsza z ekspozycji, konfliktu, narastającej akcji, kulminacji i rozwiązania.

Niezależnie od tego, jak bardzo eksperymentujesz z formą, coś musi się wydarzyć w historii - lub przynajmniej czytelnik musi czuć jakby coś się stało. Opowiadania często obejmują wydarzenia, które na pierwszy rzut oka wydają się banalnymi codziennymi wydarzeniami, ale ukrywają głębsze emocjonalne znaczenie. Urządzenia literackie, takie jak konflikt i rozdzielczość, osiągają ten efekt. Opowiadanie historii może wydawać się magiczne, ale bloki konstrukcyjne są w rzeczywistości konkretne i to po prostu twój smak sprawia, że ​​twoja historia jest indywidualna. Tak jak w przypadku każdego rodzaju pisma, początek i koniec są najważniejszymi częściami.

Upewnij się, że pierwsza i ostatnia linia są najsilniejsze w historii - najpierw chwycić, a następnie zakotwiczyć.

Wiedzieć, kiedy złamać zasady

Podobnie jak w przypadku wszystkich zasad, niektóre z nich mają zostać złamane. Alexander Steele w swoim wstępie do „Fiction Gallery” Gotham Writers 'Workshop podkreśla, że ​​krótka historia nadaje się do eksperymentowania właśnie dlatego, że jest krótka: eksperymenty strukturalne, których nie można było przeprowadzić na 300 stronach, mogą pięknie działać przez 15 lat. linie między gatunkami - takie jak między opowiadaniami a wierszami - stały się zamazane, a połączenie gatunków prowadzi do nowych, czytelnych stylów w świecie fikcji.

Pamiętaj jednak, że opowiadanie swojej historii jest nadal najważniejsze. Jeśli złamanie reguły pozwala na bardziej efektywne opowiadanie historii, przełam ją. W przeciwnym razie pomyśl dwa razy lub przynajmniej bądź uczciwy wobec siebie, jeśli innowacja się nie powiedzie. Nie łam reguły, aby ją złamać. Wszystko w krótkim opowiadaniu powinno mieć cel, w tym jego strukturę.

Przestrzeganie tych zasad pomoże Ci z powodzeniem ukończyć historie. Jeśli okaże się, że twoja historia przepełnia te granice bez względu na to, co robisz, rozważ rozszerzenie jej na powieść. Krótki formularz nie nadaje się do każdej historii i może się okazać, że po rozpoczęciu pisania masz więcej do powiedzenia niż początkowo sądziłeś - i potrzebujesz stron, aby to powiedzieć. Dużo bardziej powszechna jest jednak dłuższa praca, która może zostać przekształcona w jeden pomysł.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.