Co to znaczy pracować na żywo lub na odwrót

Jest to stare wyrażenie o niektórych ludziach, którzy są bardzo zmotywowani do pracy w sobie, przeciwnie, do kogoś, kto pracuje, by żyć. Nie ma właściwej lub złej odpowiedzi na pytanie, która postawa jest lepsza lub bardziej odpowiednia, ale uczciwe i dokładne odpowiadanie na nią ma kluczowe znaczenie dla dokonywania inteligentnych wyborów zawodowych i ostatecznego szczęścia w życiu. Niestety, wielu ludziom brakuje wiedzy o sobie i realistycznych oczekiwań, koniecznych do właściwego rozwiązania tego ważnego problemu.

Ci, którzy żyją, aby pracować

Mówi się, że niektórzy ludzie żyją do pracy. Mówi się, że ich życie koncentruje się na pracy lub karierze, a osiągnięcia w ich zawodach są głównym źródłem satysfakcji i sensu w ich życiu. Pieniądze mogą lub nie mogą być główną motywacją dla tych ludzi. W niektórych przypadkach osiągnięcie wysokich poziomów wynagrodzenia (jak ma to miejsce w przypadku wielu starszych dyrektorów firm, takich jak dyrektorzy generalni) jest bardziej pożądane jako sposób na zachowanie wyniku i udowodnienie swojej względnej wartości w porównaniu z innymi ludźmi, niż za same pieniądze.

Ci, którzy pracują, aby żyć

Natomiast inni ludzie pracują, aby żyć. Ci ludzie postrzegają swoją pracę lub karierę głównie jako trud, którego celem jest zarabianie pieniędzy niezbędnych do utrzymania siebie i osób pozostających na ich utrzymaniu. Ich prawdziwe interesy leżą gdzie indziej, a ich praca lub kariera są tylko środkiem do celu, a nie celem samym w sobie. Niektórzy z tych ludzi próbują skracać rogi, aby uzyskać maksymalne wynagrodzenie za minimalną ilość wysiłku. Inni rzeczywiście są dumni ze swojej pracy i dokładają wszelkich starań, aby dobrze wykonywać swoją pracę, ale ich praca po prostu nie jest centrum ich życia.

Znać siebie

Ważne jest, aby zrozumieć, czy zasadniczo żyjesz w pracy lub pracy na żywo. Pozwoli ci to na opracowanie realistycznych oczekiwań wobec siebie oraz na odpowiednie wybranie ścieżek kariery i pracodawców. W większości osoby osiągające wysokie wyniki, które osiągają najlepsze wyniki w takich zawodach, to ludzie, którzy żyją, aby pracować:

• Doradcy finansowi
• Bankowcy inwestycyjni
• Menedżerowie Pieniędzy
• Analitycy giełdowi
• Handlowcy papierów wartościowych

To samo dotyczy ludzi, którzy osiągają wysoki poziom zarządzania.

Kiedy okoliczności dyktują odpowiedź

Uznaj, że odpowiedź dla danej osoby może się różnić w zależności od jej okoliczności. Przykłady obfitują w osoby, które tracą rodzimą pasję do pracy, ponieważ nie mogą znaleźć odpowiedniej pozycji lub wynagrodzenia w swoich preferowanych dziedzinach. Kiedy godzą się na pracę w innych dziedzinach, często robią to ściśle dla korzyści zewnętrznych, takich jak rekompensata. Tymczasem istnieje wiele przykładów osób, które zwykły pracować, ale po zmianie kariery zacznij żyć do pracy.

Często taka zmiana jest ułatwiona przez przejście na emeryturę i / lub osiągnięcie poziomu oszczędności, który znacznie rozluźnia konieczność kontynuowania kariery głównie dlatego, że dobrze się płaci.