Przykłady listów rezygnacyjnych do wykorzystania jako przewodniki

Czy jesteś zainteresowany obejrzeniem przykładów listów rezygnacyjnych, abyś mógł ich używać jako przewodnika po rezygnacji z pracy bez spalenia mostów? Możesz skutecznie zrezygnować z pracy, wykonując poniższe przykłady rezygnacji.

Gdy zdecydujesz się zrezygnować z pracy, będziesz chciał śledzić wszystkie wskazówki dostępne z tych linków. Pomogą ci zachować pozytywną reputację zawodową. Pomogą pracodawcom zapamiętać Cię jako pracownika z wyboru.

Będziesz chciał dostosować te przykłady, aby dopasować je do indywidualnych okoliczności, kiedy rezygnujesz z pracy. Te próbki dają Ci świetne miejsce do rozpoczęcia.

Przykład listu rezygnacyjnego

Data

Nazwa menedżera

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Szanowna nazwa kierownika:

Piszę, żeby zrezygnować z pracy. Lubię pracę w firmie Smith. Ale znalazłem okazję, która da mi doświadczenie, korzystając z kilku umiejętności, których nie mogę zastosować w mojej obecnej pracy. Mój ostatni dzień to (dwa tygodnie od daty listu).

Będę tęsknił za współpracą z tobą, ponieważ byłeś dobrym mentorem i zachęciłeś mnie do dalszego rozwijania moich umiejętności. Lubię też pracować z większością moich współpracowników. Klientom firmy Smitha było przyjemnie służyć, a ja też będę za nimi tęsknił.

Będę obserwować, jak nadal oferujesz udane usługi moim ulubionym klientom. Jeśli mogę pomóc w szkoleniu mojego następcy lub odpowiedzieć na wszelkie pytania, które pomogą ci trenować mojego zastępcę, daj mi znać. Nie mam zamiaru zostawiać cię z daleka i wypisałem najczęstsze procedury, które zastosowałem w mojej pracy. Jestem gotów zrobić wszystko, co w mojej mocy, aby pomóc.

Z poważaniem, Podpis pracownika

imię i nazwisko pracownika

Przykład listu rezygnacyjnego # 2

Data

Nazwa menedżera

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Drogi Mark, Kiedy powiadomiłem Dział Zasobów Ludzkich, że myślę o odejściu z pracy, poprosili mnie, abym złożył rezygnację na piśmie skierowany do Ciebie, mój menadżerze.

Dzięki temu dowiesz się, że nadszedł smutny dzień. Rozważmy ten list w moim dwutygodniowym zawiadomieniu, że rezygnuję z pracy.

Odkryłem, że praca na pełny etat z nowymi bliźniakami nie działa dla mnie. Zapytałem o wszelkie możliwości w niepełnym wymiarze godzin i obecnie nie ma żadnych. Doceniam to, jak chętni i życzliwi zarówno ty, jak i HR, próbowaliście ze mną współpracować, kiedy podejmuję obowiązki nowej mamy - podwójnie.

Doceniam czas FMLA i wydłużone liście nieobecności, które podałeś w nadziei, że będę w stanie poradzić sobie z tym wszystkim. Nie wiem, jak to zrobić z tak młodymi bliźniakami. I, jak wiecie, nie mam rodziny na miejscu, aby zapewnić tę siatkę bezpieczeństwa, której potrzebują nowi rodzice.

Praca z tobą była wspaniałym doświadczeniem, a moi współpracownicy to wspaniali ludzie. Dlatego jestem smutny, ponieważ daję wam moją rezygnację. Naprawdę miałem nadzieję, że uda mi się to wszystko zrobić. Zrobiłeś wszystko, co w mojej mocy, aby pomóc mi zrobić to wszystko. Dlatego na zawsze będę wdzięczny.

Daj mi znać, w jaki sposób mogę pomóc w przeniesieniu mojej pracy do zastępcy lub osób, które będą ją udostępniać, gdy będziesz szukać mojego zastępcy. Chcę opuścić to stanowisko z dobrymi uczuciami o mnie jako pracowniku, ponieważ jestem pewien, że moje życie zmieni się ponownie wraz z rozwojem bliźniąt. Zdecydowanie powracam do pracy w ciągu kilku lat.

Dziękuję za wszystko, co zrobiłeś, aby mi pomóc. Nie dotarłbym tak daleko bez pomocy, jaką otrzymałem od urodzenia moich bliźniąt.

Pozdrowienia, Mary Margaret Stewart

Te przykłady rezygnacji są bardzo pozytywne, jeśli chodzi o echa, które opuszczą po wyjściu jako pracownik. Pamiętaj, że Twój list rezygnacyjny to najwyższa kartka w twoim pliku personalnym, dopóki HR jest zobowiązany do przechowywania pliku.

Więcej o rezygnacji z pracy

• Jak radzić sobie z rezygnacją pracownika
• Co robić, gdy pracownicy rezygnują
• 10 powodów, dla których warto zrezygnować z pracy
• Jak zrezygnować z pracy
• Wszystko o rezygnacji