• 2024-11-21

Jak utworzyć deklarację marki dla poszukiwania pracy - znajdź wymarzoną pracę

NAKAPATAY SA UTW, MAKIKILALA NYO NA

NAKAPATAY SA UTW, MAKIKILALA NYO NA

Spisu treści:

Anonim

Dzisiejsze zadanie polega na rozpoznaniu twoich mocnych stron i upewnieniu się, że pracodawcy również je rozpoznają.

Dzisiaj stworzysz deklarację marki - krótkie, chwytliwe zdanie (15 słów lub mniej), które podkreśla, co czyni cię idealnym kandydatem do pracy.

Twoje stwierdzenie powinno koncentrować się na tym, w jaki sposób dodasz wartość firmie poprzez swoje umiejętności, doświadczenie i / lub osiągnięcia.

Jak napisać deklarację marki

Aby rozpocząć pisanie deklaracji marki, zrób listę swoich mocnych stron w odniesieniu do pracy, o którą się ubiegasz. Wymień swoje osiągnięcia w najbardziej odpowiednich poprzednich pozycjach, w szczególności w osiągnięciach, które dodały wartości organizacji.

Wymień swoje osobiste aktywa, które pomogły ci osiągnąć te osiągnięcia - mogą to być cechy osobowości, umiejętności itp. Spójrz na wymagania swojej pracy docelowej (możesz to zrobić, przeglądając oferty pracy online), a następnie zakreśl wszystko na swojej liście osiągnięcia i aktywa, które pokrywają się z tymi wymaganiami pracy.

Twoje ostateczne oświadczenie brandingowe powinno złożyć jeden lub dwa przymiotniki, które opisują twoje mocne strony, pożądany tytuł pracy i jedno lub dwa swoje osiągnięcia.

Przykład deklaracji marki

Oto przykład oświadczenia o brandingu: „Specjalista ds. Rozwoju zorientowany na szczegóły, doświadczony w koordynowaniu szeroko zakrojonych działań związanych z pozyskiwaniem funduszy i opracowywaniu udanych propozycji dotacji”.

Jak korzystać z deklaracji marki w wyszukiwaniu pracy

Możesz używać swojej deklaracji marki na wiele sposobów podczas poszukiwania pracy. Możesz dołączyć go do swojego CV, wymienionego między danymi kontaktowymi a doświadczeniem zawodowym.

Napisz profil CV

Możesz także rozszerzyć go na dłuższy profil CV (zazwyczaj jest to mały akapit) i zamiast tego dodać go do CV.

Twój profil CV będzie również przydatny podczas rozmów kwalifikacyjnych: jest to świetna odpowiedź na typowe pytanie: „Opowiedz mi o sobie”. Posiadanie oświadczenia o brandingu pomaga również lepiej zrozumieć swoje mocne strony, co będzie ważne przy udzielaniu odpowiedzi na inne często zadawane pytanie, "Jakie są twoje mocne strony?"


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.