• 2025-04-02

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Wakacyjna praca dziecka

Wakacyjna praca dziecka

Spisu treści:

Anonim

Jeśli jesteś osobą z Pensylwanii, która szuka pracy, ile lat musisz mieć, aby rozpocząć pracę w swoim stanie? Może chcesz pracować, aby zacząć oszczędzać na rower, samochód lub uczelnię, a może po prostu chcesz trochę gotówki na czas spędzany z przyjaciółmi. Może nawet chcesz pomóc swojej rodzinie przetrwać trudne czasy. W każdym razie reguły się nie zmieniają, ale jest kilka wyjątków.

Jak stary musisz pracować w Pensylwanii

Federalne prawo pracy dzieci stanowi, że minimalny wiek do pracy to zazwyczaj 14 lat, ale prawo pracy dzieci w każdym stanie może również wskazywać minimalny wiek do pracy, a także jakie zezwolenia są konieczne. Niestety, bardziej restrykcyjne prawo ma zastosowanie, gdy istnieje konflikt między prawem stanowym a federalnym. Innymi słowy, jeśli twój stan mówi 13, ale prawo federalne ma 14 lat, zazwyczaj musisz poczekać do 14 roku życia. Prawo stanowe i federalne są zgodne w Pensylwanii. Czternaście to standardowy wiek do pracy zarówno w państwie, jak i na poziomie krajowym.

Wyjątki

Dzieci poniżej 14 roku życia mogą pracować, jeśli są zatrudnione w gospodarstwie lub w służbie domowej w prywatnej rezydencji. Jednak w gospodarstwach rolnik musi być osobą, która zatrudnia dziecko, a często jest to rodzic dziecka. Dzieci w wieku 12 lat mogą pracować jako golfiści, a 11-latkowie mogą pracować jako informatorzy. Dzieci w różnym wieku mogą pracować jako wykonawcy, jeśli znajdują się w polu rozrywki.

Niezbędne zezwolenia

Osoby niepełnoletnie nie potrzebują świadectwa wiekowego, ale prawo stanu Pensylwania wymaga posiadania zaświadczenia o zatrudnieniu dziecka - innymi słowy, pozwolenie na pracę. Zezwolenie jest wymagane, dopóki nie osiągną pełnoletności w wieku 18 lat i zazwyczaj można je nabyć w szkole dziecka. Dzieci poniżej 16 roku życia powinny również otrzymać oświadczenie od rodzica lub opiekuna, zezwalające im na pracę i uznające, że rozumieją obowiązki i godziny zatrudnienia.

Godziny Teens May Work

Chociaż osoby w wieku od 14 do 15 lat mogą pracować w Pensylwanii, nie mogą tego zrobić bez ograniczeń. Na przykład mogą nie działać przed 7 rano lub po 19:00 chyba że są na wakacjach ze szkoły. W tym przypadku mogą pracować do godziny 21:00Prawo w Pensylwanii zabrania również dzieciom pracy dłużej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego lub więcej niż osiem godzin w dni pozaszkolne.

Specjalne zasady dotyczą starszych nastolatków. Osoby poniżej 16 roku życia mogą nie pracować przed godziną 6:00 lub po północy w ciągu tygodni szkolnych. Nie mogą również pracować dłużej niż osiem godzin dziennie lub ponad 28 godzin tygodniowo w tygodniach szkolnych. Wreszcie muszą mieć co najmniej 18 lat, aby pracować w zakładzie sprzedającym napoje alkoholowe.

Więcej informacji

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat pracy w Pensylwanii w młodości, odwiedź stronę internetową Pennsylvania State Labour. Jeśli interesują Cię wymagania dotyczące pracy dzieci w innych stanach, zapoznaj się z tą listą, aby uzyskać minimalny wiek do pracy według stanu.


Interesujące artykuły

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Prowadzenie i kierowanie pierwszym działaniem projektu może być zastraszającym doświadczeniem. Oto wszystkie podstawowe kroki zarządzania projektem.

Jak wspierać żołnierzy

Jak wspierać żołnierzy

Istnieje wiele sposobów na pokazanie wsparcia dla członków wojskowych Stanów Zjednoczonych.

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Budowanie siły przywódczej jest kluczowe dla sukcesu. Oto kilka pomysłów na wsparcie nowego menedżera w zespole.

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Podstawowe szkolenie w amerykańskiej armii to miejsce, w którym dowiesz się, czy masz to, czego potrzebujesz, aby służyć. To także miejsce, w którym wojsko decyduje, kto dokonuje cięcia.

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Czy współpracujesz z innymi pracownikami, którzy mają irytujące nawyki i problemy, które prowadzą cię do muru? Dowiedz się, jak prowadzić z nimi trudną rozmowę.

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Kodeks Specjalności Sił Powietrznych (AFSC) 3E3X1, Specjalista ds. Strukturalnych, buduje różnorodne konstrukcje do użytku w Siłach Powietrznych, w tym w schronach awaryjnych.