Opis stanowiska prezesa: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Rola prezydenta zazwyczaj odnosi się do lidera lub szefa firmy, organizacji, agencji, instytucji, związku, uniwersytetu lub oddziału rządu. Prezydent jest zazwyczaj najlepszym pracownikiem w łańcuchu dowodzenia organizacji. Ta nazwa stanowiska może być również wykorzystana do wyznaczenia lidera części lub oddziałów w organizacji, takiej jak przejęta firma, która staje się spółką zależną większej korporacji.

Organizacje używają różnych tytułów, aby wyznaczyć osobę, która pełni tę funkcję. Niektóre organizacje mają prezesów, którzy również posiadają tytuł dyrektora generalnego (CEO). W niektórych organizacjach prezes podlega dyrektorowi generalnemu, który jest liderem. Prezes / CEO może również posiadać lub założyć firmę.

Obowiązki Prezesa i obowiązki

Prezydent ma szczególne obowiązki w zależności od potrzeb organizacji. Mogą się różnić w zależności od firmy.

• Zapewnij przywództwo: Od prezesów oczekuje się, że zapewnią kierunek wszystkim innym pracownikom. Rola prezydenta zaczyna się od podstawowych obowiązków menedżera.
• Twórz, komunikuj i wdrażaj misję organizacji: Upewnij się, że kierunek jest przekazywany na poziomie, który pozwala wszystkim pracownikom zrozumieć ich indywidualne role.
• Prowadzić, prowadzić, kierować i oceniać pracę innych liderów wykonawczych: Może to obejmować starszych wiceprezesów, wiceprezesów i dyrektorów w zależności od wielkości organizacji.

• Spotkaj się z wyższymi urzędnikami firmy: Upewnij się, że decyzje są dobrze przemyślane i aktualne.
• Sformułuj i wdrażaj plan strategiczny, który kieruje kierunkiem biznesu: Wykorzystaj wkład pracowników na każdym poziomie organizacyjnym do opracowania planu strategicznego.
• Oceń sukces organizacji: Określ ciągły sukces - lub jego brak - jaki przeżywa organizacja.
• Reprezentuj organizację w obowiązkach i działaniach stowarzyszeń obywatelskich i zawodowych: Może to być w społeczności lokalnej lub na poziomie państwowym, a nawet krajowym. Przewodniczący często uczestniczą jako członkowie zarządu lub starsi doradcy.

Obowiązki prezydenta mogą nie obejmować wszystkich tych funkcji w organizacjach z oddzielnym dyrektorem generalnym.

Prezydent Wynagrodzenie

Te dane dotyczące wynagrodzeń wahają się wśród różnych kierowników najwyższego szczebla w różnych branżach, ale prezesi są zazwyczaj bardzo dobrze wynagradzani.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 183 270 USD (88,11 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: Ponad 208 000 USD (100,00 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: Mniej niż 68 110 USD (32,74 USD / godzinę)

Prezesi zazwyczaj otrzymują bardzo atrakcyjne pakiety wynagrodzeń, które oprócz premii mogą obejmować premie za wyniki, opcje na akcje i dodatki na wydatki.

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Na tym stanowisku wymagana jest wiedza specjalistyczna, doświadczenie i wykształcenie.

• Edukacja: Jako minimum wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania biznesem lub pokrewny kierunek, a na ogół preferowany jest stopień magistra. Wiele uczelni i szkół wymaga, aby ich prezydenci zdobyli doktoraty.
• Doświadczenie: Stanie się prezydentem może wynikać z tego, że zdobywasz szczebel korporacyjny. Wielu prezydentów zaczyna od swoich firm na parterze. Nie oznacza to jednak, że firmy nigdy nie zatrudniają spoza organizacji. Nawet w tym przypadku niezbędna jest udokumentowana historia doświadczeń w całej organizacji lub operacji.

Umiejętności i kompetencje prezesa

Buck zatrzymuje się wraz z prezydentem, więc każdy, kto ma ten tytuł, musi posiadać umiejętności i cechy osobowościowe, aby poradzić sobie z tą odpowiedzialnością i dobrze sobie z tym poradzić.

• Porozumiewanie się: Niezależnie od tego, czy są one ustne, czy pisane, słowa są kluczem do tego zawodu. Ważne jest, aby jasno i zwięźle przedstawić swoje punkty. Nie będziesz chciał tracić czasu na powtarzanie siebie - lub, co gorsza, niech ktoś wystartuje w złym kierunku z ważnym projektem, ponieważ byłeś niejasny.
• Rozwiązywanie problemów: Tak, będą problemy. Powinieneś być w stanie skutecznie i bezceremonialnie gasić pożary, zanim staną się lśniące.
• Przywództwo i umiejętności ludzi: Wszyscy inni będą szukać odpowiedzi. Wymaga to, abyś wiedział, kiedy i jak działać, a często, kiedy interweniować, zanim pojawi się jakiś problem.

Perspektywy pracy

Konkurencja o te miejsca pracy może być zacięta. Osoby z zaawansowanymi stopniami będą prawdopodobnie lepiej radzić sobie z zabezpieczaniem pozycji. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy szacuje, że możliwości na tym stanowisku będą rosły przynajmniej w tempie średnim dla wszystkich zawodów, o około 8 procent od 2016 do 2026 roku.

Środowisko pracy

Ta kariera jest zazwyczaj związana z biurami, ale może obejmować podróż do innych lokalizacji biznesowych lub na konferencje i spotkania. W organizacjach, w których istnieje dyrektor generalny, prezydent jest na drugim miejscu - a to robi świat różnicy.

Plan pracy

Rzadko, jeśli w ogóle, praca od 9 do 5. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy szacuje, że mniej więcej połowa tych kierowników pracuje konsekwentnie ponad 40 godzin tygodniowo.

Porównywanie podobnych zadań

Najwyższe stanowiska kierownicze można znaleźć praktycznie w każdej branży. Niektóre z bardziej powszechnych obejmują:

• Menedżerowie sprzedaży: $121,060
• Kierownicy produkcji przemysłowej: $100,580
• Menedżerowie finansowi: $125,080