Opis stanowiska strażaka: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Strażacy zapewniają istotną służbę publiczną, o której ludzie rzadko myślą, aż do momentu, w którym zdarzy się wypadek. Wyłączając powszechne klęski żywiołowe, strażacy reagują na sytuacje kryzysowe w swoich społecznościach.

Strażacy reagują na pożary i inne sytuacje awaryjne, takie jak wypadki drogowe, sytuacje awaryjne i katastrofy naturalne. Prowadzą wozy strażackie i inne pojazdy ratunkowe na incydenty. Gdy już tam dotrą, korzystają z wyposażenia pojazdów i osób, aby zająć się sytuacją.

Strażacy pracują z ratownikami medycznymi, technikami ratownictwa medycznego, policjantami i personelem zarządzania kryzysowego w zależności od zdarzenia, na jakie napotykają. Na przykład zawalenie się budynku spowoduje, że strażacy wyciągną ludzi z upadłej struktury, sanitariusze i technicy ratownictwa medycznego zajmujący się rannymi ludźmi i policjantami, zapewniając, że obywatele nie będą zbyt blisko budynku i odwracają ruch z dala od miejsca zdarzenia.

Strażacy mogą również brać udział w obrażeniach, ponieważ większość strażaków posiada również certyfikat techników ratownictwa medycznego. Ratowanie życia i mienia jest niebezpieczną i efektowną częścią pracy, ale są też inne ważne aspekty.

Po ustabilizowaniu sytuacji awaryjnej strażacy piszą o tym raporty. Takie raporty informują menedżerów w departamencie i pomagają strażakom ocenić, co poszło dobrze i co mogło pójść lepiej.

Aby wózki przetoczyły się jak najszybciej po sygnale alarmowym, strażacy rutynowo czyścą i sprawdzają swój sprzęt. Problemy i awarie mechaniczne są unikane w największym możliwym stopniu, aby nie powstały w sytuacji awaryjnej.

Strażacy prowadzą ćwiczenia i uczestniczą w szkoleniach, aby utrzymać umysły i ciała w szczytowym stanie, aby walczyć z pożarami i reagować na inne sytuacje awaryjne. Dzielą się także tą wiedzą z publicznością poprzez rozmowy i publiczne demonstracje.

Obowiązki i obowiązki strażaka

Ta praca wymaga od kandydatów wykonywania obowiązków obejmujących:

• Jedź wozem strażackim i innymi pojazdami ratunkowymi
• Do gaszenia pożarów używaj węży wodnych, pomp wodnych i gaśnic
• Lokalizuj i ratuj ofiary w sytuacjach awaryjnych, takich jak płonące budynki
• Zapewnij leczenie chorym lub rannym osobom
• Oczyścić i konserwować wozy strażackie i sprzęt gaśniczy
• Przeprowadzaj różne ćwiczenia i bierz udział w bieżącym treningu fitness

Strażacy muszą również być w stanie działać szybko pod presją, podłączać węże do hydrantów przeciwpożarowych, obsługiwać pompy, aby zasilać węże wodne, wspinać się po drabinach i używać specjalnych narzędzi do przebijania się przez spadające szczątki, aby ratować ofiary. Strażacy mogą specjalizować się w pracy z materiałami niebezpiecznymi lub odbywać specjalne szkolenia w celu zwalczania pożarów przy użyciu ciężkiego sprzętu i innych metod, takich jak kopanie linii ognia.

Wynagrodzenie strażaka

Chociaż niektórzy strażacy otrzymują wynagrodzenie, około dwóch trzecich strażaków to wolontariusze, jak podaje National Fire Protection Association. Wynagrodzenie strażaka różni się w zależności od obszaru geograficznego, poziomu doświadczenia, wykształcenia i innych czynników.

• Średnia roczna pensja: 49 080 USD (23,60 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: ponad 83 570 USD (40,18 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: poniżej 24 490 USD (11,77 USD / godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

W przypadku większości straży pożarnych wystarczy dyplom ukończenia szkoły średniej. Jednak dyplom ukończenia szkoły wyższej pomaga kandydatom awansować na stanowiska takie jak kapitan ognia, a strażacy muszą posiadać pewne licencje i certyfikaty.

• Szkoła Wyższa: Stopień współpracownika lub licencjata może dać komuś przewagę w procesie rekrutacji, ale zazwyczaj nie jest wymagany stopień.
• Licencje: Zwykle wymagane jest standardowe prawo jazdy. Po zatrudnieniu strażacy będą musieli uzyskać niezbędną licencję i adnotacje do prowadzenia wozu strażackiego i innych pojazdów ratunkowych.
• Certyfikaty: Wymagany jest certyfikat EMT, ale niektóre działy pozwalają nowym pracownikom zdobyć ten certyfikat w ramach ogólnego nowego programu szkolenia strażaków. Programy te są intensywne fizycznie i psychicznie.

• Trening: Ponieważ nowy program szkolenia w zakresie wynajmu jest tak rygorystyczny, strażacy nie potrzebują doświadczenia, aby zostać zatrudnionym. Nie byłoby praktycznego sposobu na zdobycie doświadczenia, gdyby było to wymagane. Gaszenie pożarów jest tak wyjątkową pracą, że szkolenie musi nadejść dopiero po zabezpieczeniu pozycji. Oprócz nowego szkolenia w zakresie wynajmu strażacy regularnie szkolą się w zakresie zarządzania kryzysowego oraz najnowszych technik i technologii przeciwpożarowych.
• Podstawa wolontariatu: Służba jako strażak-ochotnik może pomóc komuś wylądować w pełnym wymiarze czasu pracy, ale wolontariat może być niepraktyczny, biorąc pod uwagę inne wymagania wobec osoby w połowie kariery próbującej zmienić pracę. Wiele straży pożarnych w małych i małych miastach ma tylko ochotniczych strażaków. Po prostu nie stać ich na zatrudnienie profesjonalnych strażaków.

Umiejętności i kompetencje strażaków

Oprócz szkoleń i praktycznych umiejętności strażacy muszą również posiadać inne, bardziej jakościowe umiejętności, aby odnieść sukces w pracy. Te umiejętności obejmują:

• Porozumiewanie się: Strażacy muszą być w stanie wyraźnie i skutecznie komunikować się w warunkach stresowych i awaryjnych.
• Wytrzymałość fizyczna i siła: Strażacy mogą być zmuszeni do przemieszczania gruzu, noszenia ciężkiego sprzętu, noszenia lub pomagania ofiarom, które nie mogą chodzić. Mogą również musieć radzić sobie z dużym obciążeniem pracą przez dłuższy czas.
• Odwaga: Zadanie strażaka obejmuje wiele niebezpiecznych sytuacji, takich jak wchodzenie do płonących budynków lub domów.
• Współczucie: Oprócz innego wsparcia strażacy muszą być również zdolni i chętni do zapewnienia ofiarom wsparcia emocjonalnego.
• Zdolność podejmowania decyzji: Strażacy mają do czynienia z sytuacjami życia lub śmierci i muszą być w stanie podejmować szybkie decyzje.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, perspektywy dla strażaków w ciągu następnej dekady w stosunku do innych zawodów i branż są przeciętne, napędzane ulepszonymi materiałami budowlanymi i kodami, które zmniejszyły pożary, zrekompensowane przez otwarte pozycje ze względu na osoby opuszczające pracę.

Przewiduje się wzrost zatrudnienia o około 7 procent w ciągu następnych dziesięciu lat, co jest tym samym, co średni wzrost przewidywany dla wszystkich zawodów między 2016 a 2026 rokiem. Wzrost w innych zawodach przeciwpożarowych i zapobiegawczych przewiduje się wzrost w tym samym tempie, co wynosi 7 procent w ciągu najbliższych dziesięciu lat.

Te wskaźniki wzrostu w porównaniu do przewidywanego 7-procentowego wzrostu we wszystkich zawodach. Perspektywy zatrudnienia pozostaną stabilne, nawet jeśli ochotniczy strażacy wypełnią niektóre z dostępnych miejsc pracy. Osoby z wykształceniem ratownika medycznego i edukacją strażacką będą miały lepsze możliwości zatrudnienia.

Środowisko pracy

Większość strażaków pracuje dla jednostek samorządu terytorialnego. Bardzo mały procent pracuje dla jednostek federalnych lub państwowych. Strażacy pracują w bardzo trudnych warunkach i mają jeden z najwyższych wskaźników chorób i urazów we wszystkich zawodach. Muszą nosić ciężki sprzęt ochronny podczas reagowania na sytuacje awaryjne i mogą się przegrzać

Plan pracy

Strażacy nie pracują normalnie przez osiem godzin. Często pracują 24 godziny prosto, a następnie 24, 48 lub 72 godziny przerwy. Mogą również dzielić swój czas pomiędzy 10-godzinną zmianę dnia a 14-godzinną zmianę nocną.

Jak zdobyć pracę

PRZYGOTOWAĆ

Podobnie jak w przypadku innych stanowisk służby cywilnej, proces zatrudniania strażaków ma w sobie kilka testów. Ze względu na wymaganą fizyczność w każdej chwili w pracy, strażacy muszą być fizycznie w stanie spełnić określone kryteria w testach fizycznych, aby być branym pod uwagę przy zatrudnieniu. Egzaminy służb cywilnych i testy narkotykowe są również wymagane w celu zabezpieczenia pracy.

Testy fizyczne i losowe testy narkotykowe mogą być konieczne do kontynuowania pracy. Niepowodzenie jednego z tych testów może stanowić podstawę do zawieszenia lub natychmiastowego rozwiązania umowy.

PYTANIA Z WYWIADEM PRAKTYCZNYM

Rozmowa kwalifikacyjna może być częścią procesu, ale prawdopodobnie będzie jednym z ostatnich kroków przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu. Wydziałowi łatwiej jest zdyskwalifikować kogoś za pomocą standardowego testu niż wybrać osoby na podstawie wywiadu. Aby dodać podwyższoną aurę uczciwości, departamenty mogą stosować wywiady panelowe.

MASZ CZYSTOŚĆ I TRWAŁOŚĆ

Według Firehire, Inc. uzyskanie pozycji strażaka może zająć dużo czasu. „Średnio zatrudnienie na stałe w pełnym wymiarze godzin może trwać 5 lat lub dłużej. Na każdą dostępną pozycję zazwyczaj składa się od 1000 do 3000 osób ubiegających się o to jedno stanowisko. Dlatego pamiętaj, aby rzucać sieć daleko i daleko… nie po prostu stosuj się do jednego działu, w którym chcesz pracować. ”

Porównywanie podobnych zadań

Osoby zainteresowane gaszeniem pożarów biorą również pod uwagę następujące ścieżki kariery, wymienione ze średnią roczną pensją:

• EMT lub sanitariusz: 33 380 USD
• Inspektor straży pożarnej: 56 670 USD
• Forest and Conservation Worker: 27.650 USD