• 2024-12-03

Jak unikać oszustw związanych z pracą osobistą?

25 zasad etykiety, które powinna znać każda dobrze wychowana osoba

25 zasad etykiety, które powinna znać każda dobrze wychowana osoba

Spisu treści:

Anonim

Praca asystenta osobistego plasuje się wysoko na liście poszukiwanych miejsc pracy. Większość tych miejsc pracy oferuje dużą elastyczność, potencjał do pracy całkowicie z domu, interesujących klientów i często płacą całkiem dobrze.

Ponieważ tak wiele osób uwielbiałoby karierę osobistego asystenta, pozbawieni skrupułów ludzie wprowadzili oszustwa żerujące na poszukujących pracy, którzy uważają, że znaleźli prawdziwą osobistą wirtualną asystentkę.

Oszustwa asystenta osobistego

Typowe oszustwa asystentów osobistych oferują hojną zapłatę za pomoc „klientom” w przekazywaniu pieniędzy biznesmenom z innych firm. W rzeczywistości oszustwa te polegają na ukrytych próbach prania pieniędzy. Kiedy im się to uda, nieświadomy „osobisty asystent” kończy się upadkiem podczas dochodzeń federalnych.

Oszuści, którzy publikują te reklamy „osobistego asystenta”, często wymieniają szereg obowiązków zawodowych, które wydają się uzasadnione, w tym obowiązki takie jak kupowanie prezentów, prowadzenie osobistych spraw i ustalanie terminów spotkań.

Możesz zidentyfikować te oszustwa, ponieważ prawie zawsze zawierają nacisk na wysyłanie i / lub odbieranie pieniędzy lub pakietów.

Na co uważać

Na przykład reklama może powiedzieć, że nowy pracodawca prześle czek lub przekaz pieniężny, prosząc o przekazanie części pieniędzy, zachowując procent dla siebie. To, co naprawdę się dzieje, polega na tym, że te pieniądze, „oczyszczone” z konta bankowego, są przekazywane z powrotem do oszusta jako środki, które nieświadomie nie można wyśledzić. Czek okaże się nieuczciwy, pozostawiając Ci zwrot środków do banku.

Inne oszustwa wymagają osobistego asystenta, który może odbierać i wysyłać różne pakiety. Podczas gdy oszust twierdzi, że te pakiety pochodzą z jego firmy, w rzeczywistości zawierają nielegalne towary. Oszust może nawet wysłać fałszywy czek, aby zapłacić za koszty wysyłki. Nie tylko będziesz musiał zapłacić swojemu bankowi za fałszywe czeki, ale możesz również zostać obciążony za wysyłanie nielegalnych towarów.

Jak ukryć oszustwa

Aby uniknąć tych oszustw, należy dokładnie zbadać pracodawcę przed złożeniem wniosku o pracę. Przekonasz się, że niektóre oferty dla osobistych asystentów wydają się bardzo niejasne, stwierdzając po prostu, że pracownik pracuje w domu. Masz pełne prawo poprosić o informacje dotyczące firmy, z którą Twój potencjalny pracodawca prowadzi interesy.

Jeśli praca nie zawiera konkretnej nazwy pracodawcy, powinna to oznaczać czerwoną flagę, aby zbadać pozycję jeszcze przed podpisaniem linii przerywanej.

W niektórych przypadkach reklamy mogą tworzyć fikcyjną osobowość dla rzekomego pracodawcy. Na przykład pracodawca może podać fałszywe nazwisko i powiedzieć, że pracuje jako prawnik, prowadząc interesy z domu.

Może on również oferować fałszywe referencje, aby starać się, by brzmiało to słusznie. W takich przypadkach upewnij się, że pracodawca rzeczywiście pracował nad sprawami lub należał do prawdziwej firmy.

Proste wyszukiwanie w Google może pomóc w ustaleniu, czy kariera danej osoby jest uzasadniona lub czy potencjalny pracodawca dziwnie nie istnieje.

Ponadto większość zadań związanych z oszustwami od razu akceptuje każdego. Jeśli po złożeniu wniosku otrzymasz natychmiastową odpowiedź lub przeprowadzisz wywiad z jednym lub dwoma pytaniami, zanim otrzymasz ofertę pracy, zdecydowanie powinieneś zachować ostrożność.

Oszuści szukają szybkiego i łatwowiernego celu i chcą cię natychmiast zatrudnić, więc będą mieli minimalny proces przeglądu. Zadając pytania, identyfikujesz się jako poinformowany i przechodzą do innych celów.

Czego szukać w prawdziwej pracy osobistego asystenta

Jednym ze sposobów uniknięcia oszustw jest rozpoczęcie poszukiwania pracy za pomocą jednej z najlepszych miejsc pracy. Uniknięcie oszustw może nie być możliwe, ale korzystanie z legalnej witryny pomoże Ci ich uniknąć.

Prawdziwe zadania osobistego asystenta mają rygorystyczne procesy aplikacyjne. Ponieważ będziesz ściśle współpracować z kimś, często mając dostęp do swoich danych osobowych i danych finansowych i innych poufnych danych, wypełnienie prawdziwej pracy asystenta osobistego może potrwać kilka tygodni, a nawet miesięcy.

Poza przesłaniem CV i listu motywacyjnego, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać kilka referencji zawodowych lub osobistych, zgodzić się na sprawdzenie przeszłości i test narkotykowy oraz przejść przez kilka wywiadów przez telefon, wideo lub osobiście.

Cały proces zatrudniania legalnej pracy osobistego asystenta zajmuje trochę czasu, ponieważ pracodawcy są zdeterminowani, aby znaleźć odpowiednią osobę, aby nie musieli szybko ponownie otwierać pracy - chcą stabilnego i wydajnego pracownika, który będzie z nimi przez jakiś czas. Nie zniechęcaj się; to tylko znak, że pracodawca dokłada należytej staranności i że stanowisko jest uzasadnione.


Interesujące artykuły

Android i iOS Mobile Developer Skills

Android i iOS Mobile Developer Skills

Oto lista umiejętności programistów Androida i iOS do wykorzystania w życiorysach, listach motywacyjnych i rozmowach kwalifikacyjnych oraz innych listach umiejętności do zatrudnienia.

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Oto spojrzenie na minimalny wiek do pracy w Nowym Meksyku i ograniczenia dla nastolatków, np. Kiedy mogą pracować i ile godzin mogą się zalogować.

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Możesz rozpocząć pracę w Karolinie Północnej, gdy masz 14 lat, ale twoje godziny i zadania, które możesz podjąć, są często ograniczone.

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Odkryj legalny wiek pracy w Ohio. Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku do pracy w państwie i ograniczenia pracy dzieci.

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jakie są przepisy dotyczące pracy dzieci w Południowej Karolinie? Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku, aby pracować w stanie i warunkach, które dotyczą nastolatków.

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Są to zasady i przepisy dotyczące pracy jako małoletni w Pensylwanii, w tym różne niezbędne zezwolenia i wyjątki, do których możesz być uprawniony.