Dyrektor Parków i Rec Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Polska Wschodnia na start!

Spisu treści:

Dyrektor ds. Parków i rekreacji oraz obowiązków
Dyrektor parków i wynagrodzeń rekreacyjnych
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Dyrektor parków i umiejętności i kompetencji rekreacyjnych
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Porównywanie podobnych zadań

Parki i działy rekreacji zapewniają obywatelom przestrzeń do ćwiczeń, zabawy i innych działań mających na celu poprawę jakości ich życia. Parki i dyrektorzy rekreacji są zatrudniani przez miasta i miasteczka do nadzorowania operacji i finansów publicznych parków i przestrzeni rekreacyjnych. Często ta pozycja jest pod nadzorem kierownika miasta lub asystenta kierownika miasta.

Dyrektor ds. Parków i rekreacji oraz obowiązków

Zadanie na ogół wymaga umiejętności wykonywania następujących obowiązków, w tym:

Planowanie nakładów inwestycyjnych dla parków i wydziałów rekreacyjnych miasta lub miasta
Zapewnienie właściwego rozliczenia przychodów
Przygotowanie rocznego wniosku budżetowego departamentu do rady miasta
Tworzenie regularnych raportów dla rady miasta i członków zarządu
Przedstawienie informacji zarządowi parków miejskich lub radzie miasta w sprawie budżetowania i innych spraw resortowych
Koordynowanie inicjatyw pozyskiwania funduszy dla działu
Nadzorowanie wszystkich programów rekreacji miejskiej
Nadzorowanie marketingu i reklamy związane z programowaniem rekreacji w mieście

Nadzorowanie pracowników działu i monitorowanie zgodności z polityką
Zapewnienie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla przewidywanego wykorzystania obiektów

Parki i dyrektorzy rekreacyjni nadzorują budżet i działalność parków i działu rekreacji. Często wchodzą w interakcje z szefami innych wydziałów w mieście lub mieście, zwłaszcza w kwestiach budżetowania i reklamy. Dyrektorzy muszą również regularnie przedstawiać radzie miasta i radzie doradczej.

Dyrektor parków i wynagrodzeń rekreacyjnych

Wynagrodzenie parków i dyrektora rekreacyjnego zależy w dużej mierze od wielkości miasta i liczby pracowników w departamencie.

Mediana rocznego wynagrodzenia: 59 000 USD (17,66 USD za godzinę)
Top 10% rocznej pensji: 100 000 USD (32,97 USD za godzinę)
Dolne 10% rocznej pensji: 35 000 USD (9,14 USD za godzinę)

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Miasta zwykle wymagają stopnia licencjata i znacznego doświadczenia w pracy w miejskich parkach i dziale rekreacji. Konieczne jest również doświadczenie w zarządzaniu.

Dyrektor parków i umiejętności i kompetencji rekreacyjnych

Aby odnieść sukces w tej roli, na ogół potrzebujesz następujących umiejętności i cech:

Zdolności do porozumiewania się: Dyrektorzy muszą często spotykać się z radą miasta i zarządem miasta i muszą być w stanie skutecznie omawiać polityki, plany i kwestie budżetowe.
Umiejętność rozwiązywania problemów: Osoby na tym stanowisku są odpowiedzialne za rozwiązywanie problemów, które pojawiają się w parkach i systemie rekreacyjnym w odpowiednim czasie.
Umiejętności kierownicze: Dyrektorzy często nadzorują zespół menedżerów w dziale parków i rekreacji.

Perspektywy pracy

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że zatrudnienie w sektorze pracowników rekreacyjnych ogólnie wzrośnie o 9 procent do 2026 roku, co jest nieco szybsze niż ogólny wzrost zatrudnienia o 7 procent dla wszystkich zawodów w kraju.

Środowisko pracy

Dyrektorzy parków i rekreacji zazwyczaj pracują w biurach, chociaż mogą potrzebować podróży lokalnych w celu organizacji imprez i promocji. Praca może być uważana za dużą presję, szczególnie w dużych miastach, ponieważ wymaga organizowania i nadzorowania wielu działań w różnych miejscach.

Plan pracy

Ta praca jest zazwyczaj w pełnym wymiarze godzin i w zależności od wielkości miasta może obejmować pracę ponad 40 godzin tygodniowo lub pracę w wieczory i weekendy.