• 2025-04-02

Jak poprosić o podanie o pracę

Jak łączyć różne aplikacje Microsoft na zajęciach szkolnych

Jak łączyć różne aplikacje Microsoft na zajęciach szkolnych

Spisu treści:

Anonim

Kiedy gospodarka radzi sobie dobrze, wiele firm - zwłaszcza w branży hotelarskiej i handlu detalicznego - rozszerza zasięg swoich działań na potencjalnych wnioskodawców, umieszczając w swoich firmach znaki „poszukiwanej pomocy”. Ubieganie się o jedno z tych miejsc pracy ma pewne zalety: wiesz, że istnieją otwarte pozycje i możesz być w stanie od razu zostać zatrudnionym.

W zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz, zatrzymanie się przez organizację w celu osobistego zastosowania może być doskonałym sposobem na zrobienie pozytywnego wrażenia i zabezpieczenie pracy, pod warunkiem, że zrobisz to we właściwy sposób.

Kiedy złożyć wniosek w sprawie osoby o pracę

Wielu pracodawców w sektorach handlu detalicznego i hotelarstwa oczekuje, że osoby ubiegające się o pracę będą składać wnioski osobiście. Podobnie pracodawcy, którzy zatrudniają się na wakacjach i na pół etatu. Bezpośrednie zgłoszenie się do pracodawcy może być dobrym sposobem na zauważenie Twojej aplikacji. W pewnym sensie osobista prośba o podanie o pracę jest jak rozmowa kwalifikacyjna. Przynajmniej będziesz miał szansę zaimponować potencjalnemu współpracownikowi, a nawet spotkać się z szefem.

Ważne jest, aby przygotować się tak samo, jak podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się, że jesteś nastawiony na pozytywne wrażenie. Oto wskazówki dotyczące tego, co zabrać ze sobą w celu złożenia wniosku, w co się ubrać, co powiedzieć i jak postępować po złożeniu podania o pracę:

W co się ubrać

Ważne jest, aby odpowiednio ubierać się i zadbać o to, aby podczas zadawania pytań uzyskać elegancki i profesjonalny wygląd. Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś ubierać się trochę bardziej formalnie niż można by się tego spodziewać w organizacji docelowej. W razie wątpliwości lepiej jest przesadzić niż podkraść się. Poświęć trochę czasu, aby odpowiednio się ubrać, ponieważ Twoje pierwsze wrażenie może mieć duże znaczenie, jeśli chodzi o zatrudnienie.

Jak się przedstawić

Najłatwiej poprosić o złożenie wniosku, aby dowiedzieć się, co powiesz wcześniej. Jeśli jesteś zdenerwowany, ćwicz. Przygotuj krótkie 15-sekundowe wprowadzenie (znane również jako nachylenie windy), aby zebrać zainteresowanie każdego, kogo po raz pierwszy spotkasz. Twoje wprowadzenie powinno wspomnieć o twoim zainteresowaniu współpracą z tym pracodawcą. Na przykład możesz powiedzieć:

Przykład 1

„Cześć, jestem bardzo zainteresowany wszelkimi pracami biurowymi, które mogą być dostępne dla studentów. Jestem specjalistą od biznesu zorientowanym na szczegóły, z silnymi umiejętnościami komputerowymi i doświadczeniem w kontaktach z opinią publiczną, z mojej pracy na przyjęciu w kampusie. proszę odebrać formularz zgłoszeniowy, jeśli taki jest wymagany, lub zrezygnować z mojego CV? ”

Przykład # 2

„Jestem bardzo zainteresowany letnią pracą, czy mogę prosić o wypełnienie wniosku?”

Przykład # 3

„Cześć, jestem Annie Leonard i jestem zainteresowany ubieganiem się o pracę zamieszczoną na przedniej szybie. Czy można uzyskać formularz zgłoszeniowy?”

Manners Matter

Kiedy pytasz o formularz zgłoszeniowy, postępuj tak, jakbyś przyszedł na rozmowę kwalifikacyjną. Upewnij się, że okazujesz szacunek każdemu recepcjonistce lub innemu pozornie nisko zatrudnionemu pracownikowi, ponieważ może on mieć prawo decydowania o miejscu, w którym powinieneś wziąć pod uwagę wolne miejsca pracy.

Uśmiechaj się ciepło, popatrz w oczy, witając ich, i ciesz się entuzjazmem. Wszystko inne jest równe, grzeczny, przyjazny i zmotywowany kandydat otrzyma większą uwagę. Gdybyś zatrudniał do pracy, czy nie chciałbyś wybrać osoby, która wydaje się być przyjemna?

Przejrzyj także listę rzeczy, których nie powinieneś robić, gdy szukasz pracy, więc z pewnością zrobisz najlepsze wrażenie.

Kiedy wypełnić formularz wniosku

Możesz od razu wypełnić formularz zgłoszeniowy lub zabrać go ze sobą i zwrócić, gdy będzie gotowy. Jeśli pracodawca ma miejsce dla kandydatów na wypełnienie formularzy, mogą zaprosić Cię do wypełnienia formularza na stronie. W przeciwnym razie możesz ukończyć formularz w pobliżu (powiedz w kawiarni) i po zakończeniu wracać z wypełnionym wnioskiem. Upewnij się, że masz wszystkie potrzebne informacje, w tym historię edukacji i zatrudnienia oraz referencje. Przynieś dwa własne długopisy na wypadek, gdyby skończyły się atramenty.

Inną opcją jest pobranie formularza i wypełnienie go później. Dobrze jest zabrać aplikację z powrotem do domu i zwrócić ją innym razem. Jeśli to zrobisz, będziesz w stanie dokładnie i precyzyjnie go wypełnić i upewnić się, że nie ma błędów. Poproś znajomego o korektę Twojej pracy, aby upewnić się, że nie przeoczyłeś żadnych błędów.

In-Store Job Application Systems

Duzi pracodawcy detaliczni mogą zatrudniać kioski zamiast papierowych. Dzięki tego typu systemowi tworzysz aplikację na komputerze w sklepie. Na przykład Walmart i Target zatrudniają kioski we wszystkich swoich sklepach. Upewnij się, że masz wszystkie informacje, które musisz podać.

Jak kontynuować

Kiedy złożyłeś podanie o pracę, ale nie słyszałeś od pracodawcy, dobrym pomysłem może być kontynuacja. Zatrzymanie się w celu sprawdzenia statusu aplikacji pokaże, że jesteś zainteresowany pracą i da ci kolejną szansę na zrobienie dobrego wrażenia.


Interesujące artykuły

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Jak możesz tłumić kulturę swojej firmy

Najlepszym podejściem do kształtowania silnej, pozytywnej kultury firmy jest crowdsource poprzez zaangażowanie swoich pracowników.

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Jak utworzyć konto biznesowe Facebook

Krok po kroku: jak tworzyć, konfigurować i uzyskiwać dostęp do konta biznesowego Facebook i strony dla swojej grupy lub stron fanowskich.

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Jak radzić sobie z bully w miejscu pracy

Chcesz poradzić sobie z tyranem w pracy? Masz dużo towarzystwa. 19% Amerykanów jest zastraszanych, a 19% jest świadkami zastraszania w pracy. Oto co robić.

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Jak zarządzać leniwymi pracownikami

Menedżerowie muszą wiedzieć, kiedy i jak postępować z leniwymi pracownikami. Oto sposoby radzenia sobie z sytuacją z dobrej perspektywy zarządzania.

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Jak radzić sobie z nieoczekiwaną utratą pracy

Radzenie sobie z niespodziewaną utratą pracy może być katastrofalne. Dowiedz się, co zrobić, jeśli nagle stracisz pracę.

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Jak radzić sobie z negatywnymi ludźmi w pracy

Niektórzy ludzie emanują negatywnością. Ich szefowie są zawsze szarpnięci i zawsze są traktowani niesprawiedliwie. Dowiedz się, jak podejść do tych negatywnych współpracowników.