• 2025-04-02

Opis pracy asystenta biblioteki: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Написание библиотеки для Arduino на примере AHT10

Написание библиотеки для Arduino на примере AHT10

Spisu treści:

Anonim

Asystenci bibliotek pełnią obowiązki biurowe w bibliotekach. Jako paraprofesjonaliści pomagają mecenasom wybrać materiały, ale kierują prośby o bardziej szczegółowe badania do bibliotekarzy. Asystenci biblioteczni sprawdzają i wydobywają materiały z biurka, otrzymują płatności za grzywny, odkładają książki, gdy klienci zwracają je i pomagają w przetwarzaniu nowych materiałów. Nazywani są także urzędnikami bibliotecznymi, asystentami technicznymi bibliotek i asystentami obiegu bibliotek.

Zazwyczaj są one nadzorowane przez techników bibliotecznych lub bibliotekarzy, z których oba wymagają więcej szkoleń i edukacji niż asystent biblioteki. Technicy biblioteczni muszą zdobyć świadectwo ukończenia studiów wyższych lub stopień naukowy. To szkolenie pozwala im mieć większe obowiązki niż asystenci. Bibliotekarze potrzebują magistra w dziedzinie bibliotekoznawstwa (MLS). Pracownicy biblioteki wybierają i organizują materiały i pomagają klientom efektywnie z nich korzystać.

Obowiązki i obowiązki asystenta biblioteki

Asystenci bibliotek zazwyczaj muszą być w stanie wykonać następujące zadania:

  • Naładuj i odnawiaj materiały
  • Pomagaj patronom w lokalizowaniu materiałów
  • Odbieranie telefonów i odbieranie wiadomości
  • W razie potrzeby zbieraj zużyte i przestarzałe materiały
  • Pozdrawiam i bezpośrednich klientów
  • Zachowaj zapisy

Asystenci biblioteczni pomagają w utrzymaniu uporządkowanych i efektywnych bibliotek, pomagając w razie potrzeby opiekunom. Zazwyczaj pomagają patronom w sprawdzaniu materiałów, a czasem materiałów lokalizacyjnych. Asystenci bibliotek również odbierają połączenia przychodzące do biblioteki i kierują je do odpowiednich osób.

Jeśli nie pomagają mecenasom, asystenci bibliotek pomagają również w uzupełnianiu półek i organizowaniu materiałów bibliotecznych.

Wynagrodzenie asystenta biblioteki

Około dwóch z trzech asystentów bibliotek pracowało w niepełnym wymiarze godzin, zgodnie z amerykańskim Bureau of Labor Statistics.

  • Mediana rocznego wynagrodzenia: 12,41 USD / godzinę (25 812 USD w pełnym wymiarze godzin)
  • Top 10% rocznej pensji: 20,12 USD / godzinę (41 849 USD w pełnym wymiarze godzin)
  • Dolne 10% rocznej pensji: 8,96 / godzinę (18 637 USD w pełnym wymiarze godzin)

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2017

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Asystenci biblioteczni w większości przypadków nie potrzebują więcej niż dyplom ukończenia szkoły średniej, a niektóre biblioteki mogą nawet zatrudniać uczniów szkół średnich, aby służyli w rolach podstawowych. Biblioteki zapewniają szkolenia w miejscu pracy.

Umiejętności i kompetencje asystenta biblioteki

Asystenci biblioteczni są mocno zaangażowani w obsługę klienta, a niektóre z konkretnych umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu obejmują:

  • Aktywne słuchanie: Ważne jest, aby móc zrozumieć potrzeby klientów, aby je spełnić. Asystenci biblioteczni muszą także być w stanie przestrzegać wskazówek swoich przełożonych.
  • Mówiąc: Aby skutecznie współpracować z klientami, asystenci biblioteki muszą umieć mówić w przyjazny i pomocny sposób. Wymaga to wyraźnego mówienia, nawiązywania kontaktu wzrokowego i używania właściwego tonu.
  • Umiejętności interpersonalne: Oprócz silnych umiejętności słuchania i mówienia, asystenci biblioteki muszą mieć możliwość koordynacji z innymi, negocjowania, instruowania i przekonywania. Umiejętności te ułatwiają interakcje z patronami i kolegami z biblioteki, a także z członkami innych działów w organizacji.
  • Czytanie ze zrozumieniem: Asystenci biblioteczni muszą być w stanie zrozumieć dokumenty związane z pracą, a także charakter materiałów w bibliotece.
  • Doświadczony komputer: Oprócz korzystania z oprogramowania komputerowego biblioteki, asystenci bibliotek czasami muszą pomagać klientom, którzy są tam, aby korzystać z dostępu do Internetu zapewnianego przez bibliotekę.

Perspektywy pracy

Prognozuje się, że wzrost zatrudnienia asystentów bibliotek wyniesie 9 procent w ciągu dekady kończącej się w 2026 roku, zgodnie z amerykańskim biurem statystyk pracy. Jest to lepsze niż przewidywany 7-procentowy wzrost dla wszystkich zawodów. Biblioteki zapewniają nie tylko dostęp do książek w wielu społecznościach. Oferują zajęcia i programy dla wszystkich grup wiekowych, dostęp do Internetu i inne, a asystenci bibliotek będą potrzebni do pomocy w świadczeniu tych usług.

Środowisko pracy

Asystenci biblioteczni zazwyczaj pracują pod kierunkiem bibliotekarzy i techników bibliotek wykonujących szeroki zakres zadań, które czasami wymagają pomocy patronom biblioteki. Może to obejmować sprawdzanie i wyprowadzanie materiałów do uzupełniania półek do pomocy w programach społecznościowych. Podczas gdy niektóre zadania mogą być obsługiwane przy biurku, inne zadania wymagają regularnego poruszania się.

Plan pracy

Ponieważ większość miejsc pracy jest w niepełnym wymiarze godzin, godziny różnią się. Biblioteki są zazwyczaj otwarte w zwykłe godziny pracy, oprócz wieczorów i weekendów. Biblioteki w mniejszych społecznościach mogą mieć bardziej ograniczone godziny ze względu na ograniczone zasoby, ale asystenci biblioteki powinni być przygotowani do pracy każdego dnia o każdej porze między około 9 rano a 9 wieczorem. Asystenci często mają harmonogramy, które zmieniają się z tygodnia na tydzień.

Jak zdobyć pracę

ZASTOSOWAĆ

Jest to pozycja podstawowa z minimalnymi wymaganiami minimalnymi.

ZDOBYWAĆ DOŚWIADCZENIE

Po zatrudnieniu najlepszym sposobem na zwiększenie godzin i obowiązków jest chęć ciężkiej pracy i zdobycia doświadczenia.

Porównywanie podobnych zadań

Podobne miejsca pracy, z medianą rocznych wynagrodzeń, obejmują:

  • Bibliotekarz: $58,250
  • Recepcjonista: $28,390
  • Asystent nauczyciela: $26,260

Źródło: Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, 2017


Interesujące artykuły

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Jak skutecznie zarządzać projektem?

Prowadzenie i kierowanie pierwszym działaniem projektu może być zastraszającym doświadczeniem. Oto wszystkie podstawowe kroki zarządzania projektem.

Jak wspierać żołnierzy

Jak wspierać żołnierzy

Istnieje wiele sposobów na pokazanie wsparcia dla członków wojskowych Stanów Zjednoczonych.

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Uzyskaj porady, jak wspierać swojego pierwszego menedżera

Budowanie siły przywódczej jest kluczowe dla sukcesu. Oto kilka pomysłów na wsparcie nowego menedżera w zespole.

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Czego można oczekiwać od podstawowego szkolenia wojskowego

Podstawowe szkolenie w amerykańskiej armii to miejsce, w którym dowiesz się, czy masz to, czego potrzebujesz, aby służyć. To także miejsce, w którym wojsko decyduje, kto dokonuje cięcia.

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Jak walczyć z irytującymi nawykami i problemami pracowników

Czy współpracujesz z innymi pracownikami, którzy mają irytujące nawyki i problemy, które prowadzą cię do muru? Dowiedz się, jak prowadzić z nimi trudną rozmowę.

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Praca sił powietrznych: Specjalista ds. Konstrukcji AFSC 3E3X1

Kodeks Specjalności Sił Powietrznych (AFSC) 3E3X1, Specjalista ds. Strukturalnych, buduje różnorodne konstrukcje do użytku w Siłach Powietrznych, w tym w schronach awaryjnych.