• 2024-11-21

Rozpocznij karierę bez powrotu do szkoły

ODC. 5 Godziny wychowawcze, gotowe lekcje wychowawcze

ODC. 5 Godziny wychowawcze, gotowe lekcje wychowawcze

Spisu treści:

Anonim

Może uderzyłeś w ścianę w swojej karierze i nie wydajesz się, aby wylądował w tej promocji. Lub twoje doświadczenie w świecie rzeczywistym pokazało Ci kolejną ścieżkę kariery, którą chciałbyś realizować, ale nie czujesz się jeszcze wykwalifikowany, aby wykonać skok.

Dla niektórych ostrzenie ołówków i powrót do szkoły to rozwiązanie, które nie powinno być domyślne. „Czasami twoim najlepszym posunięciem może być całkowite obejście szkoły”, mówi Jenny Blake, autorka Pivot: jedyny ruch, który ma znaczenie, to twój następny.

Szkoła zawsze będzie tam, jeśli zdecydujesz, że chcesz w nią zainwestować. Ale wydawanie ładunków pieniężnych (i potencjalnie obciążających się długiem), aby dostać się na następny poziom, może nie być konieczne. Oto plan gry, który należy wykonać.

Zacznij od wyniku

Inwestowanie zorientowane na wyniki to dziś wściekłość w świecie finansów, a Ty będziesz najlepszy, jeśli potrafisz zrobić to samo ze swoją karierą. Zamiast najpierw spojrzeć na to, czego ci brakuje, lub utknąć w uczuciach, skup się na tym, jak wygląda sukces za rok. Jeśli nie masz pewności, do czego zmierzasz, poświęć trochę czasu, aby zastanowić się, w czym jesteś najlepszy, co lubisz najbardziej, kiedy jesteś „najbardziej w strefie” i co ludzie najczęściej do ciebie przychodzą jako poradę. Wykorzystaj te mocne strony jako wskazówki, aby popchnąć cię w stronę powiązanych nauk lub badań.

Hone Your Mission

Weź te mocne strony i ustaw je na papierze. Następnie zrób konkretną listę tego, czego musisz się nauczyć. Chcesz skupić się na właściwych umiejętnościach - tych, które są warte twojego czasu i mogą pomóc w rozbiciu wszelkich ścian kariery, z którymi możesz się zmierzyć. Następnie przeprowadź kontrolę stanu zdrowia, aby upewnić się, że umiejętności na liście są cenione przez ludzi, którzy chcieliby cię zatrudnić. Możesz to zrobić, prosząc „rodzimego” - kogoś, kto już robi to, co chcesz - do kawy i pytając o najlepsze mocne strony, które są niezbędne, aby odnieść sukces w swojej roli.

„Następnie znajdź własną lukę”, mówi Pamela Mitchell, założycielka i dyrektor generalny The Reinvention Institute. A zanim przejdziesz do wypełniania pustych miejsc, przyjrzyj się dokładnie swojemu tłu i upewnij się, że w przeszłości nie zrobiłeś już czegoś podobnego. Mitchell mówi, że jako trener kariery regularnie widzi, jak ludzie zapominają o pewnych kwalifikacjach i osiągnięciach.

Przeglądaj takie platformy, jak umiejętności

  • CreativeLive, który transmituje darmowe lekcje na żywo dla ludzi na całym świecie, począwszy od tematów takich jak „Jak napisać wpis na blogu, który napędza ruch”, po „Budowanie Etsy Storefront, który sprzedaje”.
  • Khan academy, który oferuje bezpłatne kursy i sesje treningowe na wszystko, od inżynierii i nauk humanistycznych po informatykę i finanse.
  • Zgromadzenie Ogólne, który oferuje płatne warsztaty budowania umiejętności (online lub w kampusach stacjonarnych) w dziedzinach takich jak projektowanie, marketing, kodowanie i dane. Firma oferuje również regularne wydarzenia sieciowe według obszaru umiejętności i lokalizacji.
  • Coursera, firma technologiczna skupiająca się na edukacji, która oferuje bezpłatne i płatne kursy online w takich dziedzinach jak nauka danych, informatyka, biznes i uczenie maszynowe od najlepszych szkół, takich jak Stanford, Yale, Duke i Johns Hopkins - oraz pomoc finansowa dla tych, którzy zakwalifikować.
  • Itunes i Audible, które mogą otworzyć drzwi audiobooki i podcasty jeśli chodzi o poznawanie tajników nowych tematów. Większość podcastów jest bezpłatna, a abonament na platformę audiobook Audible wynosi 14,95 USD miesięcznie po 30-dniowym bezpłatnym okresie próbnym. (Członkostwo daje Ci jedną książkę audio za miesiąc, plus 30 procent od zakupu).

Seal the Deal With Some Experience

Jest powód, dla którego „ucz się przez działanie” jest tak popularną radą - jednocześnie buduje twoje umiejętności i życiorys. „Miej na sobie mile!” - mówi Maggie Mistal. Po zdobyciu umiejętności i wprowadzeniu ich w życie możesz wymienić je w obu „umiejętnościach” i „przeżyj” sekcje swojego CV. Na początku może zaistnieć potrzeba zaoferowania pomocy taniej lub pro bono, więc sięgnij do lokalnych startupów i zaoferuj im tę ofertę. Witryny takie jak TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org i Idealist.org są również świetnymi miejscami do rozpoczęcia, jeśli chcesz zdobyć umiejętności podczas pracy z organizacją non-profit.

(Prawdopodobnie łatwiej będzie wejść do drzwi i wykorzystać umiejętności, których się nauczyłeś.) Inną opcją jest Catchafire.org, strona internetowa, która dopasowuje utalentowanych ludzi do przyczyn, dla których są pasjonatami. Wprowadzasz temat, na którym Ci zależy, a także to, w czym jesteś dobry, a strona pomaga znaleźć projekt, który ma wnieść swój wkład.

Przyczynisz się do dobrej sprawy - i wzmocnisz swoje CV, gdy będziesz na to czekał.

Z polem Hayden


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.