• 2024-06-30

Najważniejsze powody, dla których ludzie zajmujący się sprzedażą są zabawni

Переживания/Подготовка к Пет-Кт/Готовим Эклеры

Переживания/Подготовка к Пет-Кт/Готовим Эклеры

Spisu treści:

Anonim

Specjaliści ds. Sprzedaży czasami mają z tym problem. Albo ludzie na ogół nie ufają im (ponieważ wszyscy chcą szybko zarobić), albo ludzie myślą o nich jak o grupie szybkich rozmówców, którzy nigdy nie wiedzą, kiedy (lub jak) się zamknąć. Ludzie będą również oznaczać sprzedawców jako żartownisiów, a co gorsza, błaznów

Rzeczywistość jest taka, że ​​znajdziesz problemy z uczciwością, nadmiar stadności i chęć szybkiego zarobienia praktycznie w każdym zawodzie. Jest też takie odwieczne powiedzenie, które mówi: „każdy sprzedaje coś, czy to religia, czy opony radialne”. Jeśli więc jesteś specjalistą ds. Sprzedaży lub ściśle współpracujesz ze sprzedawcami, rozważ te najważniejsze cechy, dlaczego specjaliści ds. Sprzedaży mają wiele do zaoferowania.

  • 01 Specjaliści ds. Sprzedaży Uchwyt na naprężenia

    Sprzedaż to bardzo stresujący sposób spędzania od ośmiu do dziesięciu godzin dziennie. Specjaliści ds. Sprzedaży mają nie tylko limity przychodów i zysków, ale także problemy z klientami i wyzwania związane z dostawą produktów lub usług. Najczęściej odbywają się regularne zajęcia szkoleniowe w celu uczestniczenia w zajęciach i muszą żonglować rzeczami osobistymi, które muszą obsługiwać w danym dniu.

    Ten ciągły strumień stresu zapewnia specjalistom ds. Sprzedaży szerokie możliwości nauczenia się, jak skutecznie i wydajnie radzić sobie w stresujących warunkach.

  • 02 Specjaliści ds. Sprzedaży Know How to Get Things Done

    Bardzo niewielu specjalistów ds. Sprzedaży ma otwarte kalendarze. W rzeczywistości każdy sprzedawca, który zasługuje na swoją pozycję, zazwyczaj ma więcej do zrobienia w ciągu dnia niż godzin.

    Jest stare powiedzenie, że jeśli chcesz coś zrobić, daj to zapracowanej osobie.

  • 03 Ludzie sprzedaży są silnie zmotywowani

    Aby odnieść sukces w sprzedaży, potrzebujesz arsenału motywacji wewnętrznej. Podczas gdy specjaliści ds. Sprzedaży często uczestniczą w seminariach i wydarzeniach motywujących sprzedaż, bez wewnętrznej motywacji, specjalista ds. Sprzedaży po prostu nie będzie cieszył się długoterminowym sukcesem.

    Bycie w pobliżu ludzi zmotywowanych jest o wiele łatwiejsze (i przyjemniejsze) niż przebywanie z kimś, kto ma hobby, by znaleźć rzeczy, na które można narzekać. I chociaż ludzie zmotywowani mogą rozpoznać te same „negatywne rzeczy”, na które mogą narzekać, zamiast „negatywnie działać”, będą szukać sposobów rozwiązania problemów.

    Bycie w pobliżu rozwiązywania problemów jest znacznie łatwiejsze niż przebywanie z problemowymi zwrotnikami.

  • 04 Specjaliści ds. Sprzedaży mają więcej pieniędzy na wydatki

    Jest wiele rzeczy, które motywują sprzedawców, ale najbardziej przekonująca jest ich zdolność do zarabiania znacznych dochodów. Sprzedaż zawsze była jedną z najwyżej płatnych karier w USA i na pewno pozostanie dobrze wynagradzanym zawodem, niezależnie od tego, jak niskie spadną Dow.

    I chociaż poziom dochodów jest bardzo zróżnicowany w zależności od branży, pozycji i lokalizacji, udani, pracowici specjaliści ds. Sprzedaży radzą sobie całkiem nieźle, jeśli chodzi o zarabianie na życie.

  • 05 Specjaliści ds. Sprzedaży ożywiają nudną imprezę

    Zbierz cztery powyższe cechy i stanie się jasne, że sprzedawcy powinni znaleźć się na szczycie listy zaproszonych osób do następnego spotkania towarzyskiego. Twoi goście nie będą już opuszczać imprezy z powodu nudy. Sprzedawcy generalnie mają opinie i mają pewność, że mogą wyrazić te opinie. Są przeszkoleni w zakresie umiejętności słuchania i prezentacji, co stanowi wyjątkową kombinację.


  • Interesujące artykuły

    Próbki listów z zapytaniami o pracę i wskazówki dotyczące pisania

    Próbki listów z zapytaniami o pracę i wskazówki dotyczące pisania

    List z zapytaniem wysyłany jest do firm, które mogą zatrudniać, ale nie reklamowały pracy. Oto wskazówki do pisania oraz e-mail z zapytaniem o pracę i przykłady listów.

    Systemy kabli i anten AFSC 3D1X7

    Systemy kabli i anten AFSC 3D1X7

    Oto opis stanowiska pracy i kryteria kwalifikacji do AFSC zaciągniętych do sił powietrznych (zadania): AFSC 3D1X7, systemy kablowe i antenowe

    Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat umiejętności

    Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat umiejętności

    Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej na temat swoich umiejętności i uzyskać wskazówki dotyczące oceny intencji rozmówcy. Używaj ich do kształtowania własnych odpowiedzi.

    Wywiad Pytania o współpracowników i przełożonych

    Wywiad Pytania o współpracowników i przełożonych

    Najlepsza rozmowa kwalifikacyjna odpowiada na pytania dotyczące współpracowników i przełożonych, wskazówki dotyczące udzielania odpowiedzi oraz więcej pytań dotyczących wywiadów dotyczących pracy z ludźmi.

    Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące rezygnacji

    Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące rezygnacji

    Nie wiesz, jak odpowiedzieć na pytanie wywiadu: Dlaczego zrezygnowałeś z pracy? Przejrzyj te przykłady najlepszego sposobu na rezygnację z rezygnacji.

    Odpowiedź na pytanie o pracę: jaka jest twoja filozofia nauczania?

    Odpowiedź na pytanie o pracę: jaka jest twoja filozofia nauczania?

    Jak rozwinąć swoją filozofię nauczania i odpowiedzieć na pytanie „Jaka jest twoja filozofia nauczania?”, Z wytycznymi i przykładami.