Czy WAHM potrzebuje opieki nad dzieckiem?

To, czy potrzebujesz opieki nad dzieckiem, zależy od wielu rzeczy, ale okoliczności, w których nie jest potrzebna żadna opieka nad dzieckiem, są bardzo podobne do tych, w których praca w niepełnym wymiarze godzin może działać, różniąc się jedynie stopniem. Na przykład w niepełnym wymiarze godzin lub bez opieki nad dziećmi może pracować w następujących przypadkach:

• Twoje dzieci są w szkole
• Pracujesz tylko w niepełnym wymiarze godzin
• Możesz pracować w godzinach, kiedy twoje dzieci śpią
• Masz partnera w domu, aby pomóc w opiece nad dziećmi podczas pracy

Jednak zazwyczaj wymaga to połączenia tych sytuacji, aby żadna opieka nad dzieckiem nie była możliwa dla mamy w domu.

W rzeczywistości, w niektórych przypadkach próba pracy w domu bez opieki nad dzieckiem niekoniecznie jest mądra. A jeśli jesteś zatrudnionym telepracownikiem (w przeciwieństwie do niezależnego kontrahenta lub właściciela firmy domowej), może to nie być dozwolone przez twojego pracodawcę, który przecież płaci za Twój czas. Ale dla osób o elastycznym harmonogramie możliwa jest praca w pełnym wymiarze godzin bez opieki nad dziećmi. Najbardziej oczywistym (i być może najłatwiejszym) sposobem jest praca, gdy dzieci są w szkole, a następnie kończą pracę, podczas gdy dzieci są zajęte w domu, zajmują się zajęciami lub śpią w nocy.

(Ale nie zapominaj, że zawsze są wakacje!)

Rodziny z dziećmi, które nie są jeszcze w szkole, mogą również zarządzać bez opieki nad dzieckiem, jeśli jeden z małżonków nie pracuje lub pracuje w bardzo ograniczonym terminie. Domowi operatorzy opieki dziennej są przykładami matek pracujących w domu z małymi dziećmi, które pracują w pełnym wymiarze godzin. Pamiętaj, że zasady stanu różnią się w zależności od wieku, w którym twoje dzieci liczą się do dozwolonej liczby dzieci w przedszkolu domowym. Korzystając z tych pomysłów na bezpłatną opiekę nad dziećmi, praca w domu mama może zbierać wystarczająco dużo czasu wolnego od dzieci, aby jej praca została wykonana bez płacenia za opiekę nad dziećmi.

Wreszcie, jeśli twoje dzieci są wystarczająco duże, możesz spróbować włączyć dziecko w swoją pracę, przypisując odpowiednie do wieku zadania, które mogą zmniejszyć obciążenie.

Pamiętaj jednak, że próba pracy bez opieki nad dzieckiem ma swoje koszty. Może nosić pracującą mamę do granic wytrzymałości, gdy ciągle próbuje wielozadaniowość, opiekując się dziećmi i pracując jednocześnie. Może to zmniejszyć twoje dochody, a także oznaczać mniej stymulujące środowisko dla dzieci. Jeśli jednak weźmiesz pod uwagę wszystkie te obawy, pomoże ci to w podjęciu decyzji o zatrudnieniu dziecka podczas pracy.