List z uznaniem za pomoc w przykładach pracy

Kiedy koledzy pomagają ci w pracy, pomagają ci w zacięciu, pomagają w trudnym projekcie lub po prostu wykraczają poza to, co jest wymagane, dobrym gestem jest wysłanie listu z uznaniem. Możesz także wysłać notatkę lub wiadomość e-mail do kolegi, który udzielił ci ubezpieczenia, gdy byłeś chory lub na urlopie.

Wysłanie listu z uznaniem pozwala kolegom wiedzieć, że ich ciężka praca i pomoc są zauważane i cenione. Każdy lubi wiedzieć, że jest doceniany i poświęca czas, aby pokazać, że zauważyłeś, zawsze robi dobre wrażenie. Pomaga także budować i utrzymywać pozytywny i przyjazny klimat pracy.

Kto podziękować i kiedy powiedzieć Dziękuję

Jeśli jesteś nowym pracownikiem, który ma wystarczająco dużo szczęścia, aby przyciągnąć mentora-wolontariusza, powinieneś napisać notatkę, aby podziękować im za poświęcenie czasu na pracę z własnym obciążeniem.

Jeśli prowadzisz zespół, możesz wysłać e-mail z podziękowaniami dla całego zespołu, gdy zdasz kluczowe kamienie milowe i ostatecznie ukończysz projekt. Członkowie zespołu, którzy uważają, że ich wkład został publicznie potwierdzony, są o wiele bardziej skłonni do podejmowania najlepszych starań niż ci, którzy nigdy nie słyszą słowa pochwały i uważają, że są brani za pewnik.

Jeśli wysyłasz e-mail do współpracownika, możesz także skopiować menedżera tej osoby.

Zawsze miło jest, gdy ludzie mają władzę nad promocjami i podwyżkami wiedzą, kiedy ich pracownicy osiągają dobre wyniki.

E-mail to najszybszy sposób na podziękowania, ale odręczna notatka lub list zawsze robią dobre wrażenie. Pokazuje, że zrobiłeś dodatkowy krok, aby wyrazić uznanie za pomoc udzieloną przez kolegę w pracy.

Przykładowe listy uznaniowe i wiadomości e-mail do pracy

Poniżej znajdują się przykładowe listy z uznaniem do wysłania lub wysłania do osoby lub osób, które udzieliły pomocy w pracy. Korzystaj z tych przykładów jako inspiracji i wskazówek podczas tworzenia własnych notatek z podziękowaniami.

Przykładowy list uznania - Pomoc w pracy

Drogie imię, Dziękujemy za wszystkie cudowne zasługi podczas naszej ostatniej restrukturyzacji departamentów. To było bardzo pomocne, aby mieć swój wkład, ponieważ przeszedłeś podobną reorganizację w swoim dziale w zeszłym roku.

Już teraz widzimy znaczną poprawę wydajności dzięki usprawnionym procesom, które zasugerowaliście, i jestem przekonany, że wszystko będzie działało sprawnie, ponieważ firma będzie się rozwijać.

Naprawdę doceniam wasze wskazówki, a czas, który spędziliście ze mną, aby to przejście przebiegło dobrze.

Z poważaniem, Twoje imię

Przykładowy list uznania - Dziękujemy członkom drużyny

Droga drużyno, Dziękuję wszystkim za ogromną pomoc w uruchomieniu projektu XYZ. Bez Twojej staranności, ciężkiej pracy i kilku późnych nocy i wczesnych poranków nie bylibyśmy w stanie dotrzymać terminu. I zrobiliśmy o wiele więcej: dzięki głównym wysiłkom wszystkich, nie tylko uruchomiliśmy na czas, ale ze wspaniałym wynikiem.

Wasza ciężka praca nie przeszła niezauważona, a ja wraz z całym kierownictwem wyższego szczebla pragnę wyrazić głęboką wdzięczność każdemu z was.

Najlepiej, Twoje imię

Przykładowy list uznania - pomoc od mentora

Drogie imię, Chciałbym serdecznie podziękować za wszelką pomoc, jaką mi dałeś od czasu zatrudnienia w firmie XYZ. Onboarding jest zarówno ekscytującym, jak i nerwowym procesem, ale od samego początku sprawiłeś, że czułem się mile widziany w naszym dziale.

Szczególnie doceniam cały czas, który poświęciłeś na „pokazanie mi lin” i upewnienie się, że mam wiedzę na temat procesu i narzędzia, których potrzebuję, aby wykonać świetną robotę każdego dnia.

Jestem niezmiernie szczęśliwy, że mam cię jako kolegę, i czekam z niecierpliwością na dzień, w którym będę mógł podążać za przykładem, który pomógł naszym nowym pracownikom poczuć się uziemionym i wspieranym.

Z poważaniem, Twoje imię

Wskazówki dotyczące pisania listu z podziękowaniami

Kiedy piszesz list z podziękowaniami do kolegi, zdecyduj się na bardziej formalny niż przypadkowy ton. Jest to szczególnie ważne, jeśli kopiujesz menedżerów i kolegów z liter. Wietrzny e-mail „Dzięki za pomoc” jest miły, ale poświęcenie czasu na upewnienie się, że litera jest dobrze skonstruowana, może mieć większe znaczenie.

Twój list powinien być prawdziwy: Unikaj nadmiernego pochlebstwa, które może wydawać się nieszczere. Bądź pochwalny i wyjaśnij dokładnie, dlaczego piszesz list z podziękowaniami. Nie musisz przejmować się swoją wiadomością - najważniejsze jest, abyś powiedział „dziękuję” w liście. Przed wysłaniem listu skoryguj, aby upewnić się, że nie masz literówek.

Zachowaj szczególną ostrożność, aby poprawnie przeliterować nazwę odbiorcy.

Nie zwlekaj z wysłaniem listu z podziękowaniami: Chociaż chcesz, aby wiadomość była przemyślana, ważne jest również, aby nie dopuścić do zbyt dużej ilości czasu między zdarzeniem lub przysługą, która uzasadnia podziękowania, a wysłaniem listu.

Nie zapomnij, że szefowie lubią wiedzieć, że są doceniani zbyt: Oto przykładowy list z podziękowaniami dla menedżera, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Oto więcej informacji o tym, jak napisać list z podziękowaniami, w tym, komu podziękować, co napisać i kiedy napisać list z podziękowaniami. Przejrzyj więcej próbek listów z uznaniem - pamiętaj, ważne jest, aby podziękować każdemu, kto ci pomoże w trakcie Twojej kariery i poszukiwania pracy.

Dodatkowe informacje:

Przykłady uwag dla pracowników

Dziękuję i cytaty z uznaniem