Lista umiejętności technicznych i przykłady

Rekruterzy i menedżerowie ds. Zatrudnienia poszukują kandydatów, którzy mogą wskoczyć w pierwszy dzień pracy i zacząć pomagać firmie w osiąganiu jej celów.Oznacza to znalezienie osób z odpowiednimi umiejętnościami technicznymi, aby wykonać zadanie.

Umiejętności techniczne to umiejętności i wiedza potrzebne do wykonywania określonych zadań. Są praktyczne i często dotyczą zadań mechanicznych, informatycznych, matematycznych lub naukowych. Niektóre przykłady obejmują znajomość języków programowania, sprzętu mechanicznego lub narzędzi.

Podczas gdy umiejętności techniczne są często najważniejsze dla zawodów związanych z technologią informatyczną (IT) i innych dziedzin nauk ścisłych, wiele innych branż chce również pracowników z co najmniej niektórymi umiejętnościami technicznymi.

Wiele umiejętności technicznych wymaga przeszkolenia i doświadczenia. Zwykle są również typem trudnych umiejętności. Twarde umiejętności to te, których można nauczyć w klasie, a które można zdefiniować, ocenić i zmierzyć (w przeciwieństwie do umiejętności miękkich, które są cechami osobistymi, które pomagają odnieść sukces w pracy).

Ta lista umiejętności technicznych może się przydać w przypadku CV, listów motywacyjnych, wniosków o pracę i wywiadów. Zawiera szczegółową listę pięciu umiejętności technicznych, które są najbardziej pożądane w różnych branżach.

Jak korzystać z list umiejętności

Możesz korzystać z tych list umiejętności w trakcie procesu poszukiwania pracy. Po pierwsze, możesz użyć tych słów umiejętności w swoim CV. W opisie swojej historii pracy możesz użyć niektórych z tych słów kluczowych.

Po drugie, możesz ich użyć w swoim liście przewodnim. W treści listu możesz wymienić jedną lub dwie z tych umiejętności i podać konkretny przykład czasu, w którym zademonstrowałeś te umiejętności w pracy.

Na koniec możesz użyć tych słów umiejętności w wywiadzie. Upewnij się, że masz przynajmniej jeden przykład na czas, w którym pokazałeś każdą z pięciu najlepszych umiejętności wymienionych tutaj.

Oczywiście, wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od pracy, o którą się ubiegasz, więc upewnij się, że masz konkretną listę sprzętu, oprogramowania, programów, aplikacji itp.

Poświęć trochę czasu na dopasowanie swoich kwalifikacji do pracy i przejrzyj nasze inne listy umiejętności wymienione według zawodu i rodzaju umiejętności.

Pięć najlepszych umiejętności technicznych

1. Big Data Analysis

Prawie każda branża opiera się na danych, niezależnie od tego, czy są to dane o klientach, czy sukces ich produktu. Chociaż firmom łatwo jest uzyskać dane, potrzebują pracowników, którzy mogą gromadzić, organizować, a następnie interpretować te dane. Najbardziej cenione przez pracodawców umiejętności analizy danych obejmują:

• Algorytmy
• Umiejętności analityczne
• Big Data
• Obliczenie
• Kompilacja statystyk
• Analityka danych
• Eksploracja danych
• Projekt bazy danych
• Zarządzania bazami danych
• Dokumentacja
• Modelowanie
• Modyfikacja
• Analiza potrzeb
• Badania ilościowe
• Raporty ilościowe
• Analiza statystyczna

2. Kodowanie i programowanie

Nawet jeśli praca, o którą się ubiegasz, nie jest przeznaczona dla „programisty” lub „programisty”, większość pracodawców będzie uważnie przyglądać się kandydatowi z pewnym doświadczeniem w kodowaniu. Możliwość kodowania i rozumienia wielu języków programowania sprawi, że staniesz się silnym kandydatem na wielu stanowiskach. Kilka kluczowych umiejętności technicznych poszukiwanych w kandydatach do pracy w IT to:

• Aplikacje
• Certyfikaty
• Kodowanie
• Przetwarzanie danych
• Konfiguracja
• Obsługa klienta
• Debugowanie
• Projekt
• Rozwój
• Sprzęt komputerowy
• Realizacja
• Technologia informacyjna
• Technologie informacyjne i komunikacyjne
• Infrastruktura
• Języki
• Konserwacja
• Architektura sieci
• Bezpieczeństwo sieci
• Networking
• Nowe technologie
• System operacyjny
• Programowanie
• Przywrócenie
• Bezpieczeństwo
• Serwery
• Oprogramowanie
• Dostawa rozwiązania
• Przechowywanie
• Struktury
• Analiza systemów
• Pomoc techniczna
• Technologia
• Testowanie
• Przybory
• Trening
• Rozwiązywanie problemów
• Użyteczność

3. Zarządzanie projektem

Może to wydawać się bardziej umiejętnością miękką niż twardą, ale zarządzanie projektami ma kluczowe znaczenie dla wszystkich projektów technicznych. Bycie dobrym kierownikiem projektu oznacza bycie efektywnym liderem, delegowanie zadań i mierzenie sukcesu każdego projektu.

• Benchmarking
• Planowanie budżetu
• Inżynieria
• Produkcja
• Następujące specyfikacje
• Operacje
• Przegląd wydajności
• Planowanie
• Zapewnienie jakości
• Kontrola jakości
• Planowanie
• Delegacja zadań
• Zarządzanie zadaniami

4. Doświadczenie w mediach społecznościowych

Wrzucanie frazy „doświadczenie w mediach społecznościowych” do swojego CV nie jest już wystarczające, aby zaimponować większości pracodawców - dziś tak wiele osób korzysta z mediów społecznościowych. Jeśli jednak będziesz w stanie wyjaśnić swoje doświadczenia z niektórymi platformami medialnymi i obliczyć swoje wyniki, będziesz w stanie wyróżnić się na tle konkurencji.

Ta umiejętność jest szczególnie przydatna, jeśli szukasz pracy w PR, marketingu, tworzeniu stron internetowych lub w jakimkolwiek powiązaniu z mediami społecznościowymi.

• Blogowanie
• Fotografia cyfrowa
• Cyfrowe media
• Facebook
• Instagram
• Networking
• Pinterest
• SEO
• Platformy mediów społecznościowych
• Świergot
• Analityka internetowa

5. Pisanie techniczne

Wiele zadań, które wiążą się z pisemną komunikacją, wymaga wyjaśniania złożonych rzeczy w sposób łatwy do zrozumienia. Może być konieczne wysyłanie wiadomości do klientów lub producentów, lub pisanie komunikatów prasowych, treści internetowych lub podręczników dla klientów. Możliwość komunikowania złożonych pomysłów w przejrzysty sposób pozwoli Ci wyróżnić się na wielu stanowiskach.

• Relacje z klientami
• E-mail
• Zbieranie wymagań
• Badania
• Eksperci merytoryczni (MŚP)
• Dokumentacja techniczna

Umiejętności związane z pracą do wykorzystania podczas wyszukiwania kariery

Oprócz umiejętności technicznych potrzebnych w miejscu pracy, znajomość umiejętności zawodowych może pomóc w uzyskaniu zatrudnienia lub awansu. Te Twarde umiejętności obejmują wiedzę niezbędną do wykonywania pracy, znajomość konkretnych aplikacji i aplikacji sprzętowych oraz zaawansowane umiejętności projektowe. Twoje umiejętności hybrydowe również zwiększą Twoją kandydaturę, niezależnie od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz.

Jakie umiejętności zawodowe są najbardziej wartościowe dla Twojej dziedziny? Oprócz przeglądu list umiejętności specyficznych dla danego stanowiska pracy, można zidentyfikować ważne osiągnięcia i umiejętności, przeglądając opisy stanowisk w reklamach na podobnych stanowiskach. Przydatne może być również przejrzenie profili LinkedIn dla pracowników o tym samym tytule, szukając słów kluczowych, które odnoszą się również do zestawu umiejętności.

Przejrzyj także listę najlepszych umiejętności, które umieścisz w swoim CV, aby zobaczyć, czego pracodawcy szukają u zatrudnianych kandydatów.