Wywiad Pytania o osiągnięcie swoich celów

Niezależnie od tego, czy szukasz stanowiska na poziomie podstawowym czy wywiadu dla roli wyższego szczebla, z pewnością pojawi się pytanie o osiągnięcie celów. Najczęstszym sposobem wyrażenia tego jest: „Jak zamierzasz osiągnąć swoje cele zawodowe?” Jest to często kontynuacja ogólnych pytań dotyczących celów zawodowych, takich jak „Jakie są Twoje cele zawodowe”? lub „Gdzie widzisz siebie za pięć lat?”

Przy tego typu zapytaniach ankieterzy starają się zrozumieć zarówno swoje ambicje, jak i zdolność do tworzenia i wdrażania planu strategicznego.

Osoba przeprowadzająca wywiad może również chcieć wiedzieć, w jaki sposób twoje cele odnoszą się do pracy w firmie, gdybyś został zatrudniony. Czy twoje cele pasują do ścieżki kariery w firmie, czy też przeniesie Cię do innego zawodu lub branży?

Jak odpowiedzieć Dobrą odpowiedzią od wyjątku jest opis aktywnej strategii i kroków, które podejmujesz, aby osiągnąć te cele, co również przemawia do twojej motywacji i wezwania do działania.

Elementy do podkreślenia w osiąganiu celów

Chociaż nie musisz być niesamowicie konkretny w tej odpowiedzi, zademonstruj swoją wiedzę na temat firmy i branży oraz jasno określ ścieżkę, na której się znajdujesz:

• Wyszczególnij dotychczasowe osiągnięcia, aby pokazać, że już udało ci się skutecznie osiągnąć cele.
• Wyjaśnij, w jaki sposób twoje cele są dostosowane do wykonywanej pracy.
• Opisz wszelkie namacalne osiągnięcia na horyzoncie.
• Przekonaj ankietera, że ​​to stanowisko jest kluczowe dla twojego planu na sukces.
• Opisz swoje osobiste cechy, które pozwolą ci osiągnąć swoje cele.

Są też pewne rzeczy, których nie powinieneś mówić lub odwoływać się podczas odpowiedzi.

Unikaj odpowiadania w sposób, który kładzie nacisk na wynagrodzenie (podwyżki, premie, prowizje), tytuły pracy lub promocje. To nie są rzeczy do przedyskutowania, zanim nie zaoferowano ci nawet pracy.

Chcąc uniknąć niejasnej reakcji, najlepiej trzymać się z dala od celów, które mogą, ale nie muszą być osiągalne w firmie. Na przykład nie chciałbyś określać swojej strategii awansu na stanowisko kierownicze podczas rozmowy w firmie, która nie ma takiej roli.

Wyjaśnij swoją drogę do osiągnięcia swoich celów

Oto kilka cech osobistych, które można wykorzystać, aby pokazać, w jaki sposób zamierzasz urzeczywistnić swoje cele:

• Akceptowanie krytyki.Opisz, w jaki sposób używasz krytyki, aby nauczyć się ulepszać, zamiast przyjmować negatywne opinie do serca lub pozwalać, by cię to zawiodło.
• Podążając za twoją pasją.Jeśli naprawdę kochasz to, co robisz, zamiast kierować się motywami finansowymi, łatwiej jest osiągnąć swoje cele.
• Ciągłe uczenie się.Ktoś, kto nieustannie się uczy i jest na bieżąco informowany o zmianach w branży, może lepiej wykorzystać sukces.
• Ustalanie terminów.Umieszczenie daty na papierze, aby osiągnąć cel, pomaga utrzymać się na właściwej drodze. Kiedy już osiągniesz jeden cel, stwórz swój następny i wyznacz kolejny trudny termin.

Przygotuj odpowiedzi używając techniki STAR

Przydatnym podejściem do odpowiedzi na to pytanie jest zastosowanie podejścia STAR. Dzięki tej technice porozmawiasz o sytuacji lub zadaniu (S -T), akcji, którą podjąłeś (A) i uzyskanych wynikach (R). Pomoże to ukształtować twoją odpowiedź, tworząc jednocześnie unikalną twoją odpowiedź. Technika ta pomaga również skupić się na odpowiedzi, dzięki czemu nie zbłądzisz ani nie mówisz zbyt długo.

Przejrzyj przykłady najlepszych odpowiedzi

Przejrzyj te przykładowe odpowiedzi, ale upewnij się, że dostosujesz swoją odpowiedź do swojego unikalnego doświadczenia zawodowego, osiągnięć i planów na przyszłość.

• Planuję zdobyć dodatkowe umiejętności, podejmując powiązane zajęcia i kontynuując moje zaangażowanie w różne stowarzyszenia zawodowe.
• Zauważyłem, że Twoja firma zapewnia szkolenia wewnętrzne dla pracowników, a ja z pewnością byłbym zainteresowany podjęciem odpowiednich zajęć.
• Będę kontynuował rozwój zawodowy, uczestnicząc w konferencjach, uczestnicząc w seminariach i kontynuując naukę.
• W ciągu najbliższych pięciu lat chcę uzyskać głębsze zrozumienie rynku akcji i zbudować listę klientów, aw ciągu następnej dekady chcę założyć własną firmę inwestycyjną. Jednak najpierw chcę zdobyć doświadczenie jako menedżer konta w dużej firmie, takiej jak Twoja.

• Mam plan uzyskania certyfikatu w ciągu najbliższych dwóch lat. Ukończyłem już pierwszy egzamin i planuję drugi w ciągu sześciu miesięcy. Moja ukończona certyfikacja stawia mnie na drodze do większego celu, jakim jest zostanie starszym analitykiem inwestycyjnym, co pozwoli mi podjąć analizy rynku wyższego poziomu.
• Po ukończeniu 15 procent mojej klasy mój letni staż w marketingu dał mi solidne doświadczenie, dzięki któremu mogłem poszukać mojego pierwszego pełnego etatu. Z niecierpliwością czekam na pracę jako asystent marketingowy, aby rozwijać moje umiejętności w branży i rozwijać się wewnętrznie z mojej roli w ciągu najbliższych kilku lat.