• 2024-06-27

Testowanie narkotyków w lotnictwie

Jak wykonać TEST narkotykowy ze śliny

Jak wykonać TEST narkotykowy ze śliny

Spisu treści:

Anonim

Biuro podsekretarza ds. Personelu i gotowości Departamentu Obrony jest odpowiedzialne za inicjowanie, testowanie, gromadzenie i przetwarzanie testów narkotykowych dla całego wojska. Misja Counterarcotics departamentu jest standaryzowana we wszystkich oddziałach wojskowych. W rzeczywistości w całym kraju i usługach funkcjonuje sześć laboratoriów testujących leki. Wcześniej każdy ośrodek testowania leków był odpowiedzialny tylko za jedną gałąź usług. Obecnie sześć ośrodków testowania leków to regionalne i wspólne laboratoria badań narkotykowych, które ułatwiają wojskową misję testowania leków przeciwkrwotocznych.

Sześć obiektów testowych w Stanach Zjednoczonych znajduje się w bazach wojskowych:

  • US Army, Tripler AMC, HI
  • US Army, Fort Meade, MD
  • US Navy, Great Lakes, IL
  • US Navy, San Diego, CA.
  • US Navy, Jacksonville, FL
  • Siły powietrzne USA, Lackland, TX

Testowanie narkotyków w lotnictwie

Wszyscy nowi rekrutowie Sił Powietrznych przechodzą test narkotykowy po dołączeniu. Rekrut podejmie test analizy moczu w ciągu 72 godzin od przybycia do podstawowego szkolenia wojskowego sił powietrznych (AFBMT). Zasadniczo test ten wykonuje się drugiego dnia po przyjeździe.

Aby uzyskać wyniki z podstawowego szkolenia, potrzeba około dwóch do trzech tygodni. Jeśli nie przejdziesz testu analizy moczu, zostaniesz natychmiast przeniesiony na lot przejściowy, gdzie będziesz pracował przez kilka tygodni, podczas gdy Siły Powietrzne przetwarzają Twoje rozładowanie. Nie ma wyjątki od tej reguły.

Rodzaje testowanych leków

Jest wiele leków, które są testowane, a wojsko jest na bieżąco z najnowszymi lekami na ulicy. Oto lista wielu leków testowanych w wojskowych laboratoriach testujących narkotyki:

  • Marihuana
  • Opiaty: morfina, kodeina, oksykodon, oksymorfon, hydrokodon
  • Kokaina
  • Heroina
  • Amfetaminy: metamfetamina (Meth)
  • Benzodiazepiny
  • Ekstaza
  • PCP / LSD
  • Syntetyczne kanabinoidy

Kiedy będziesz członkiem wojska, niezależnie od branży, zostaniesz ponownie przetestowany. Zazwyczaj testy leków są losowymi testami leków, które zbierają losową próbkę badanej jednostki. Na przykład, wszyscy ludzie w jednostce, w której ostatnia cyfra w numerze ubezpieczenia społecznego wynosi sześć, będą musieli zostać przetestowani tego dnia. Losowy test narkotykowy musi być przypadkowy i nie może mieć żadnego wpływu na to, kto zostanie poddany testowi. Jednakże dowódca z prawdopodobną przyczyną może przetestować całą jednostkę w swoim dowództwie, lub osoba może być również przeszukana za pomocą wojskowego nakazu przeszukania po poznaniu wyników testu narkotykowego.

Zero tolerancji

Siły Powietrzne stosują politykę zerowej tolerancji dla nielegalnego nadużywania narkotyków. Żaden członek wojska nie może odmówić przeprowadzenia testu narkotykowego. Niezależnie od tego, czy są to nielegalne narkotyki, czy leki na receptę, wojskowe laboratoria badające narkotyki znajdą to, co ostatnio było w twoim systemie. Testy narkotykowe są obowiązkowe, a jeśli nie przejdziesz testu narkotykowego w szkoleniu podstawowym, zostaniesz zwolniony i nigdy nie będziesz mógł ponownie dołączyć do Sił Powietrznych, Rezerw Sił Powietrznych lub Gwardii Narodowej w przyszłości. Jeśli nie zdasz testu narkotykowego w dowolnym momencie swojej kariery, zostaniesz zwolniony i prawdopodobnie zostaniesz oskarżony.

Zerowa tolerancja oznacza zerową tolerancję. Jeśli istnieje prawdopodobieństwo, że zgodnie z procedurą medyczną otrzymałeś receptę na którykolwiek z leków znajdujących się na liście, należy to odnotować w dokumentacji medycznej. Nielegalne uzyskiwanie leków bez recepty jest tak samo nielegalne, jak kupowanie narkotyków od handlarza narkotyków.

Możesz być w stanie dołączyć do jednej z innych gałęzi (z wyjątkiem Straży Przybrzeżnej), jeśli przyznają ci zwolnienie i po obowiązkowym okresie oczekiwania (od sześciu miesięcy do dwóch lat, w zależności od usługi).

Brutalna prawda jest taka, że ​​narkotyki są poważnym problemem społecznym w Stanach Zjednoczonych i zazwyczaj wśród osób starszych w służbie wojskowej. Wojsko jest przekrojem społeczeństwa, więc posiadanie ludzi w wojsku z wcześniejszymi problemami narkotykowymi lub stwarzanie problemów narkotykowych podczas serwowania nie jest rzadkością. Solidny program antynarkotykowy w wojsku pomaga utrzymać niebezpieczną pracę już przed niebezpieczeństwem.


Interesujące artykuły

Jak zrezygnować z pracy podczas zachowywania relacji

Jak zrezygnować z pracy podczas zachowywania relacji

Rezygnacja z pracy? Oto, jak złożyć rezygnację w sposób gwarantujący brak spalonych mostów. Możesz profesjonalnie zrezygnować.

Prezydencki samolot i znaki wywoławcze

Prezydencki samolot i znaki wywoławcze

Przeczytaj historię samolotów, które służyły jako transport prezydencki, od Dixie Clipper po helikoptery i cywilne samoloty.

5 porad pomoże Ci stworzyć zaangażowanych pracowników

5 porad pomoże Ci stworzyć zaangażowanych pracowników

Chcesz powstrzymać pracowników przed odejściem z pracy? Skorzystaj z tych pięciu wskazówek, aby poprawić swoje środowisko pracy i stworzyć zaangażowanych pracowników.

Dlaczego nadzieje prezydenckie wykorzystują media społecznościowe, a nie tradycyjne media

Dlaczego nadzieje prezydenckie wykorzystują media społecznościowe, a nie tradycyjne media

Kandydaci na prezydenta w wyborach w 2016 r. Korzystali z mediów społecznościowych jak nigdy dotąd. Zobacz, jak media społecznościowe pozwoliły im ignorować tradycyjne media.

Zapobieganie dyskryminacji w zatrudnieniu i procesach sądowych

Zapobieganie dyskryminacji w zatrudnieniu i procesach sądowych

Zainteresowany zapobieganiem procesom dyskryminacyjnym w zakresie zatrudnienia? Bez względu na rodzaj pozwu, pracodawca przegrywa.

Jaka jest dyskryminacja ze względu na wiek w ustawie o zatrudnieniu?

Jaka jest dyskryminacja ze względu na wiek w ustawie o zatrudnieniu?

Jaka jest ustawa o dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu? Oto jak cię chroni. Dowiedz się, co zrobić, jeśli uważasz, że pracodawca naruszył to prawo.