Jak pokonać lukę w zatrudnieniu

Luka w zatrudnieniu to okres miesięcy lub lat, kiedy kandydat do pracy nie był zatrudniony w miejscu pracy. Pracownicy decydują się spędzać czas bezrobotny na cele takie jak uczęszczanie do szkoły w pełnym wymiarze godzin oraz posiadanie i wychowywanie dzieci. Luki w zatrudnieniu występują również z przyczyn niezamierzonych, takich jak zwolnienia i redukcja zatrudnienia, czas służby w więzieniu lub rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn.

Luka w zatrudnieniu lub luka w historii zatrudnienia jest ważna, ponieważ wywołuje czerwone flagi w oczach potencjalnego pracodawcy, gdy bezrobotny próbuje wrócić do pracy.

Pracodawcy słusznie denerwują się zatrudnianiem kandydata do pracy bez kolejnej historii zatrudnienia. Ponieważ luka w zatrudnieniu wynika albo z powodów pozytywnych, albo negatywnych, będzie potrzebowała wyjaśnienia dla potencjalnego pracodawcy.

Jako pracodawca każda luka w zatrudnieniu, która pojawia się w CV lub aplikacji o pracę, wymaga wyjaśnienia. Inteligentni kandydaci wyjaśniają lukę w zatrudnieniu z góry w swoim liście motywacyjnym.Kandydaci, którzy próbują zatuszować lukę w zatrudnieniu lub oszukać potencjalnego pracodawcę, używają sztuczek, aby ich materiały aplikacyjne były wolne od luk w zatrudnieniu.

Wnioskodawcy wykorzystują lata zatrudnienia, a nie lata i miesiące, na przykład, aby zlikwidować krótkie luki w zatrudnieniu. Wykorzystują także życiorysy funkcjonalne, które podkreślają umiejętności i osiągnięcia, a nie chronologię, aby ukryć luki w zatrudnieniu. W zależności od przyczyny luki w zatrudnieniu, kandydaci tworzą historie - niektóre prawdziwe, inne nie - aby wyjaśnić swoją lukę w zatrudnieniu.

Doświadczeni ludzie wykorzystują czas spędzony na bezrobociu, przygotowując się do powrotu na rynek pracy.

Jak pokonać lukę w zatrudnieniu

Zaniepokojony powrotem do pracy po przerwie w zatrudnieniu? Powinieneś być, gdy zastanawiasz się nad złymi doświadczeniami, jakie mieli niektórzy pracodawcy, kiedy zaryzykowali ludzi z luką w ich historii zatrudnienia.

Ponadto rynek pracy wydaje się mieć kwalifikowanych kandydatów na większość stanowisk. W jaki sposób twoje CV, z jedną, pięcioma lub dziesięcioletnią luką w zatrudnieniu, będzie się kumulować z wynikami osób, które od dziesięciu lat zdobywają osiągnięcia i osiągnięcia zawodowe?

Mamusie i ojcowie pozostający w domu, którzy wychowują swoje dzieci, a nie ich wiedza specjalistyczna i widoczność w miejscu pracy, to największa grupa sportowa tych luk życiowych. Nawet kilka lat bez siły roboczej może zniszczyć twoją karierę, jeśli nie będziesz ostrożny.

W najgorszych scenariuszach możesz stać się bezrobotnym w swojej dziedzinie. Nawet w najlepszych scenariuszach bez wątpienia podejmiesz decyzję o obniżeniu wynagrodzenia i zgłaszasz się do osoby, która wcześniej zgłosiła się do Ciebie.

Nie znaczy to, że powrót do pracy jest beznadziejny. Jest wiele osób, które wróciły do ​​pracy wykonawczej, rozwinęły swoją wymarzoną pracę lub zmieniły karierę po wybranym bezrobociu. Po prostu trudniej jest ci z luką w zatrudnieniu.

Te wskazówki pomogą ci pozostać w gotowości do pracy, podczas gdy wychowujesz dzieci lub bierzesz kilka lat na zajęcia pozazawodowe. O wiele lepiej jest spędzić ten czas, przygotowując się do pracy, niż uderzyć w rynek pracy po latach w domu. Będziesz lepiej przygotowany, jeśli posłuchasz tych wskazówek.

Wskazówki dotyczące pozostawania w zatrudnieniu podczas przerwy w zatrudnieniu

Pracuj z obecnym pracodawcą

Twój obecny pracodawca, zakładając, że nadal pracujesz, może docenić Ciebie i Twoje doświadczenie. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą, aby zidentyfikować potencjalną pracę w niepełnym wymiarze godzin lub konsultacje lub okresowe zadania, które możesz wykonać w ciągu lat, w których planujesz pracować mniej niż w pełnym wymiarze godzin. Jeśli pracujesz na przykład w marketingu, być może możesz wykonywać pracę niezależną od marketingu mediów społecznościowych, broszur, strony internetowej lub informacji prasowych.

Jeśli pracujesz w dziale kadr, możesz zlecić coroczne aktualizowanie podręcznika dla pracowników lub okresowo uczyć klasę. Jest to najłatwiejszy sposób na pozostanie w miejscu pracy podczas dłuższego urlopu. Stwórz swój najlepszy strój, zanim opuścisz swoją pracę. Nie wahaj się jednak zadzwonić, nawet jeśli byłeś poza pracą przez pewien czas.

Buduj i utrzymuj swoją sieć, zanim jej potrzebujesz

Przekonasz się, że łatwiej jest utrzymać aktualne kontakty zawodowe niż zbudować nową grupę kilka lat później. Profesjonalne kontakty zostają rozproszone na nowe stanowiska; mentorzy przechodzą na emeryturę; cenni współpracownicy przenoszą się do nowych miejsc pracy.

To do Ciebie należy utrzymywanie relacji, czasami przez lata, z ludźmi, którzy zapamiętają twoje talenty, kiedy zdecydujesz się powrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin. Konieczne jest również, abyś odnosił się do przyjaciół i współpracowników w swoim wolnym życiu jako wykształcony specjalista, który postanowił poświęcić trochę czasu na karierę, by założyć rodzinę. Mów o czymś więcej niż dzieci; upewnij się, że Twoi znajomi wiedzą także, co robisz profesjonalnie.

Pozostań aktywny w stowarzyszeniach zawodowych

Większość dziedzin kariery ma stowarzyszenia zawodowe, które sponsorują spotkania, konferencje, komitety, sesje szkoleniowe i inne dla członków. Bądź aktywny w lokalnym stowarzyszeniu, uczestnicząc w spotkaniach, pisząc do newslettera, działając jako ambasador dobrej woli i uczestnicząc w konferencjach krajowych. Ochotnik do działań, które najbardziej pasują do Twojej dziedziny kariery i zainteresowań. Wybierz działania, w których będziesz współpracować z wieloma członkami, aby jednocześnie rozwinąć swoją sieć.

Wolontariusz w społeczności, szkole i organizacjach obywatelskich

Zakwestionowanie wolontariatu może pomóc wypełnić luki w twoim życiorysie, niezależnie od tego, czy powrócisz do swojej pierwotnej kariery, czy w przyszłości zmienisz karierę. Czy inwestować czas myślenia w określanie, jakie rodzaje wolontariatu będą najbardziej strategiczne dla twoich długoterminowych celów?

Służenie jako przewodniczący rady szkoły jest prawdopodobnie warte więcej, gdy wracasz do pracy niż szycie kostiumów do szkolnej zabawy. Zrób zarówno, jeśli masz czas i energię - spełniają różne aspekty twojego ducha. Zastanów się, w jaki sposób praca wolontariusza pojawi się w życiorysie i stresie przyczyniającym się do wolontariatu związanego z twoim przyszłym zatrudnieniem.

Zaktualizuj swój plik CV

Śledź nowe umiejętności i działania, które rozwinąłeś i doświadczyłeś w czasie wolnym od siły roboczej. Zachowaj plik CV wypełniony notatkami o pracy wolontariusza i innych wkładach. Kiedy chcesz wrócić do pracy, będziesz szczęśliwy, że zachowałeś dobre wyniki dotyczące czasu, w którym byłeś bezrobotny.

Stwórz małą firmę i pracuj nawet kilka godzin w tygodniu

Myśl kreatywnie. Mama właśnie opuściła siłę roboczą, aby spędzić czas ze swoją jedenastoletnią córką. Wprowadza firmę zajmującą się domowymi pieczonymi psami. Aktywna od lat w stowarzyszeniach Greyhound, zidentyfikowała swoją początkową bazę klientów i planuje stamtąd się rozwijać.

Napisz do gazet, czasopism i firm; opracowywać materiały marketingowe dla organizacji; sprzedać swoją fachową wiedzę jako konsultant; robić świece lub inne rzemiosło; projektowanie i utrzymywanie ogrodów; prowadzić ośrodek opieki dziennej lub szkołę domową; projektowanie i tworzenie stron internetowych; malować, tapetować i dekorować domy i firmy; zaspokajać specjalne wydarzenia; i zapewnia usługi wirtualnego asystenta biurowego za pośrednictwem Internetu.

Zachowaj swoje umiejętności na bieżąco

Czy możesz sobie wyobrazić programistę znajdującego nową pozycję po pięciu latach pracy poza firmą? Nie, chyba że potrafi wykazać się obecnymi umiejętnościami.

Dziedziny takie jak bankowość, prawo pracy, papiery wartościowe i planowanie finansowe zmieniają się szybko. Uczęszczaj do szkoły, chodź na seminaria magisterskie, ucz się online i czytaj, aby być na bieżąco w swojej dziedzinie. Twoja lokalna uczelnia może prowadzić zajęcia, które możesz kontrolować, jeśli nie możesz zapłacić czesnego.

Nie, szybka klasa odświeżająca nie pomoże ci w większości dziedzin, kiedy zdecydujesz się wrócić do pracy lub zmienić karierę. Nadążanie za polem każdego roku jest najlepszym sposobem na utrzymanie zatrudnienia w czymś, co chciałbyś zrobić.

Wykorzystaj czas w domu, aby zmienić karierę

Może czas spróbować czegoś nowego. Czas wolny od pracy jest idealny do rozwijania możliwości kariery i zdobywania wiedzy o sobie i swoich zainteresowaniach. Możesz stworzyć życie, które chcesz z kryzysem w połowie kariery.

Jeśli zdecydujesz się zmienić karierę, możesz zainwestować czas, aby zdobyć potrzebny stopień. Możesz też poświęcić swój czas wolontariatu lub czasu pracy w domu na umiejętności potrzebne w nowej karierze.

Rozważ pracę w niepełnym wymiarze godzin

Pracuj w niepełnym wymiarze godzin w swojej dziedzinie, w polu zmiany kariery lub po prostu, aby zachować aktualny rekord pracy. Pieniądze mogą się również przydać rodzinie lub sfinansować przyszłe cele.

Rozważ udostępnianie pracy

Wiele osób zdecydowało się na opuszczenie siły roboczej na pewien czas. Pracodawcy mogą być zmuszeni do rozważenia kreatywnych sposobów na utrzymanie cenionych osób pracujących lub wypełnianie trudnych do obsadzenia stanowisk. Podział pracy, pół dnia lub podział tygodnia, może działać zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy, jeśli linie komunikacji pozostają otwarte.

Wspólna praca może być najlepsza dla wszystkich zainteresowanych, gdy dwoje utalentowanych ludzi inwestuje swoją energię w tę samą pracę.

Dzięki konsekwentnym inwestycjom w siebie i zachowaniu swojej pracy i znaczenia zawodowego możesz pokonać lukę w zatrudnieniu. Wybierz przygotowanie na dzień, w którym menedżer ds. Zatrudnienia zapyta: „Co robiłeś przez ostatnie dziesięć lat”. Możesz odpowiedzieć: „Dużo. Chciałbym ci powiedzieć o tym czasie”.

Jako pracodawca szukaj kandydatów uczciwych. Wyjaśniają swoją lukę w zatrudnieniu w swoim liście przewodnim. Są prawdomówni, gdy rozliczają czas spędzony bez pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wraz z eskalacją oszustw związanych z materiałami aplikacyjnymi, musisz wiedzieć, kogo zatrudnisz.

Znany również jako:luka w zatrudnieniu, wznowić lukę