• 2024-11-21

Wywiady informacyjne - Dowiedz się o zawodzie

To wideo zmieni Wasze życie. Brak mi słów…

To wideo zmieni Wasze życie. Brak mi słów…

Spisu treści:

Anonim

Wybierając zawód, konieczne jest pełne zaangażowanie w etap eksploracji kariery w procesie planowania kariery. Na tym etapie zbieraj jak najwięcej informacji o zawodach, które rozważasz. Zasoby internetowe i drukowane dostarczą podstawowych informacji - opisu stanowiska, zarobków, wymagań edukacyjnych i perspektywy zatrudnienia - wszystkich niezbędnych danych. Zbliżając się do podjęcia ostatecznej decyzji, wywiady informacyjne pomogą ci dowiedzieć się więcej.

Co to jest wywiad informacyjny?

Wywiad informacyjny to spotkanie osoby, która chce dowiedzieć się o konkretnej karierze, i osoby, która ma wiedzę na jej temat z pierwszej ręki. Ta rozmowa daje możliwość zadawania pytań zawierających odpowiedzi, których prawdopodobnie nie znalazłbyś nigdzie.

Oprócz bycia fantastycznym pojazdem do zbierania informacji, wywiad informacyjny zapewnia również sposób na rozpoczęcie budowy profesjonalnej sieci. Osoby, z którymi rozmawiasz o swojej karierze, mogą być twoimi pierwszymi kontaktami. Jest jednak coś ważnego do zapamiętania. Podczas rozmowy z kimś, kto ma doskonałe kontakty w dziedzinie, do której aspirujesz, unikaj pokusy, by poprosić o pracę. Byłoby mylące, gdyby to zrobiło, ponieważ zgodził się jedynie dostarczyć ci informacji.

Dodatkową korzyścią jest udział w wywiadach informacyjnych. Zapewniają przygotowanie do przyszłych rozmów kwalifikacyjnych. Jeśli jesteś trochę płochliwy w tej prawdziwej sprawie, rozważ wywiady informacyjne na nie zagrażającym forum - próbie generalnej.

Kto powinien rozmawiać?

Teraz, gdy wiesz, że jednym z najlepszych sposobów na poznanie zawodu jest przeprowadzenie wywiadu informacyjnego, nadszedł czas, aby znaleźć ludzi, z którymi możesz się spotkać. Szukaj osób, które są dobrze zaznajomione z interesującą Cię karierą. Ponieważ dopiero zaczynasz, twoje kontakty zawodowe będą prawdopodobnie nieliczne, ale prawdopodobnie masz jakieś osobiste kontakty. Być może niektórzy z nich znają ludzi, którzy chętnie z tobą porozmawiają.

Zapytaj znajomych, krewnych, kolegów, nauczycieli i sąsiadów, jeśli znają kogoś, kto pracuje w twoim obszarze docelowym. Ludzie lubią rozmawiać o sobie io tym, co robią, więc znalezienie kogoś takiego, jak mogłoby się wydawać, może nie być tak trudne.

Przygotowywanie się

Nie lekceważ powagi wywiadu informacyjnego. To może być Twoja pierwsza szansa na zaimponowanie komuś, kto będzie przyszłym kolegą, a może nawet twoim szefem. Ważne jest, abyś był dobrze poinformowany. Osiągnij to, wykonując swoją pracę domową.

Zbierz informacje o okupacji, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Pozwoli ci to na inteligentną rozmowę. Dowiedz się o pracodawcy rozmówcy, przeprowadzając badania w firmie. Na koniec dowiedz się, co możesz o nim powiedzieć. Zajrzyj do lokalnych czasopism biznesowych i publikacji branżowych. Oczywiście wychowuj tylko rzeczy pochlebne, takie jak niedawna promocja lub specjalne uznanie, i unikaj wszystkiego, co negatywne.

Pytania do zadania

Jak wcześniej wspomniano, powinieneś zbadać swoją interesującą karierę, aby zadawać inteligentne pytania. Czy w informacjach zawodowych nie znalazło się coś, czego nie rozumiałeś w pełni? Wywiad informacyjny stanowi doskonałą okazję do wyjaśnienia tego. Oto mały przykład pytań, które powinieneś zadać:

  • Czy możesz opisać typowy dzień w pracy? Co regularnie robisz? Jakie inne zadania pojawiają się?
  • Ile godzin zazwyczaj pracujesz w ciągu dnia? Tydzień?
  • Czy istnieje duży potencjał wzrostu w Twojej dziedzinie?
  • Co mogę teraz zrobić, aby zwiększyć moje szanse na znalezienie przyszłego zatrudnienia?
  • Co lubisz w swojej karierze i co w niej nie lubisz?
  • Wiem o wymaganiach edukacyjnych, ale czy jest coś, o czym powinienem wiedzieć, jaki stopień preferuje większość pracodawców i gdzie mogę uzyskać najlepsze szkolenie?
  • Czy jest coś, o czym chciałbyś wiedzieć, zanim wszedłeś na to pole?

Wielki dzień

Kiedy przechodzisz na wywiady informacyjne, przestrzegaj wszystkich zasad etykiety, które będziesz stosować przy regularnych rozmowach kwalifikacyjnych. Dziękujemy rozmówcy za spotkanie z tobą zarówno na początku, jak i na końcu rozmowy. Nie zapomnij ubrać się odpowiednio, przyjść na czas i zachować rozmowę na zaplanowaną długość. Jeśli nie zgodziłeś się wcześniej, kiedy skończyć, zapytaj rozmówcę, ile czasu może spędzić z tobą, zanim zaczniesz.

Oprócz osobistej wdzięczności wyślij później pisemne podziękowania. E-mail jest w porządku. Osoba udzielająca wywiadu poświęciła czas na prawdopodobnie gorączkowy harmonogram, aby ci pomóc.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.