10 zabawnych alternatyw dla tradycyjnej strony biurowej

01 Twórz pliki cookie do degustacji ciasteczek wakacyjnych

Wybrany i kochany z kiepskim smakiem i porzuceniem, ten konkurs ma na celu noszenie najbrzydszego wakacyjnego swetra ze wszystkich iskier zabawy i śmiechu przez cały dzień. Towarzyszyć święta ze zdjęciami i przekąskami dostarczonymi przez firmę dla wszystkich.

03 Zorganizuj obiad we własnym zakresie z zabawami i grami

Napoje dostarczane przez firmę i lunch z pokrywką mogą być częścią popołudnia, który kładzie nacisk na pracowników grających razem w gry.

Gry karciane, shuffleboard, koszykówka, gry planszowe, Pictionary, tenis stołowy, bilard i wiele innych, mogą pobudzić do zabawy i przyjaznej rywalizacji oraz odreagować picie.

04 Weź udział w wymianie kart świątecznych

Pracownicy rejestrują się, aby wymieniać karty ze współpracownikami. W miarę jak Twoja firma staje się coraz większa, koszt i czas poświęcony na wysyłanie kart do wszystkich współpracowników może stać się zbyt duży dla wielu pracowników. Dlaczego nie wyciągnąć nazwisk z kapelusza, aby współpracownicy nadal mogli wymieniać 1-5 kart zamiast wysyłać do całego biura. Lub ogranicz karty do działów.

Jeśli korzystasz z rysunku, wprowadź nazwiska pracowników tyle samo razy, ile kart każdy pracownik zgodzi się wysłać. Trzymaj swoich odbiorców w tajemnicy. Zrób rysunek w firmowym lunchu, brzydkim swetrze lub wymianie ciasteczek.

05 Dokonaj wpłaty na cele charytatywne zamiast imprezy w biurze

Pracownicy mogą uważać działalność charytatywną za motywującą i ekscytującą. Dawanie wizualne jest najbardziej widoczne podczas wakacji. Pracownicy lubią oglądać stosy jedzenia, prezentów, ubrań i przedmiotów gospodarstwa domowego rosnące w holu firmowym lub pokoju odpoczynku.

Pracownicy mogą rozwijać koleżeństwo, łącząc siły, aby pomalować ściany dla starszych członków społeczności, aby rozjaśnić ich sezon wakacyjny. Bez względu na to, jakie akcje charytatywne wybierzesz, możesz je realizować jako alternatywę dla imprezy biurowej. Lub, darowizny charytatywne mogą uzupełniać wszelkie inne pomysły.

06 Zaplanuj lunch potluck dla pracowników

Pracownicy mogą cieszyć się świętowaniem sezonu wakacyjnego przy lunchu potluck w pracy. Jeśli nie robisz tego zbyt często i przeplatasz je z dostarczanymi przez firmę biesiadami, pracownicy lubią pokazywać swoje umiejętności kulinarne. Zamieść listę rejestracyjną online lub w sali śniadaniowej, aby pracownicy mieli dostęp do różnych produktów spożywczych.

Lunch potluck może być świąteczną okazją, zwłaszcza gdy połączymy potluck z jedną z tych innych alternatyw na imprezę w biurze, w tym sekretny Święty Mikołaj i brzydki dzień swetra na wakacje.

07 Zorganizuj konkurs na dekorowanie kabin lub innych miejsc pracy

Twoje miejsce pracy może być obrazem radości z wakacji przez cały sezon, ponieważ pracownicy rywalizują w zespołach, aby udekorować miejsce pracy, biuro, salę konferencyjną lub przestrzeń publiczną.

Zwycięzcy mogą być głosowani przez innych pracowników, a ceremonia wręczenia nagród może odbywać się w połączeniu z innymi działaniami wakacyjnymi.

08 Wybierz tajnego kumpla Świętego Mikołaja

Narysuj jedno nazwisko pracownika z nazwisk nadesłanych przez pracowników, którzy chcą wziąć udział. Weź udział w ograniczonej kosztowo wymianie prezentów podczas lunchu potluck.

Kolejny zwrot w internecie na temat tajnego Mikołaja wymaga od uczestniczących pracowników zakupu prezentów w serwisie eBay z limitem ceny 25 USD, w tym koszty wysyłki.

09 Zaplanuj przyjęcie biurowe na inny sezon

Ze względu na konkurencję o czas, uwagę, energię i inwestycje pracowników w grudniowym okresie świątecznym, niektóre firmy organizują przyjęcie o innej porze roku.

Zaplanuj imprezę założycielską swojej firmy w kwietniu, wigilię letnią w lipcu lub wczesną jesień we wrześniu. Każda firma ma w swojej historii wydarzenia i skojarzenia, które pracownicy mogą chcieć świętować z imprezą biurową.

Poza grudniowym okresem świątecznym obiekty są dostępne i tańsze. Jedzenie, sukienka, dekoracje i napoje mogą być mniej ambitne i bardziej swobodne i przyjemne. Biegnij z fantazją. Nawet piknik na terenie firmy może przerwać świąteczny wybuch, gdy pracownicy są przeżywani i nadmiernie stresowani.

10 Wstrzymaj imprezę biurową - ale trzymaj ją na uboczu i swobodnie

Możesz trzymać zabawną, tańszą alternatywę dla tradycyjnych fantazyjnych przebojów. Możesz nawet zaplanować i zorganizować imprezę w biurze lub miejscu, aby zaangażować rodziny, jeśli chcesz.

Kombinacja luźnych ubrań, zaproszonych dzieci i przyjemnej, wygodnej, odprężającej atmosfery sprawiają, że imprezy są przyjemne dla wszystkich.

Kluczem do niskiego klucza, który odbywa się na miejscu lub w lokalnym ośrodku, jest bufet, sukienka casualowa i wiele innych działań związanych z budowaniem zespołu, aby grać i dzielić się ze współpracownikami i ich rodzinami. Przedsiębiorczy pracownik może nawet chcieć zagrać w Santa dla dzieci.

Czy podobał ci się ten artykuł? Będziesz teraz chciał zapisać się na bezpłatny biuletyn HR, ponieważ chcesz przeczytać wszystkie nowe artykuły, gdy tylko będą dostępne.