Zachęty do rekrutacji sił powietrznych
REKRUTACJA DO GILDII 8888
Spisu treści:
Siły Powietrzne oferują bardzo niewiele zachęt do rekrutacji. Nie potrzebują ich, ponieważ zazwyczaj otrzymują więcej kandydatów niż są w stanie zaakceptować. Spośród wszystkich gałęzi służby siły powietrzne są najbardziej konkurencyjne w stosunku do zwykłych rekrutów wojskowych.
W społeczności osób poszukujących pracy w wojsku, siły powietrzne znane są jako oferujące najbardziej techniczne i odpowiednie szkolenia dla przyszłych zawodów poza wojskiem. Być może z tego powodu zmienia się liczba kandydatów każdego roku.
A może jest też znany jako najmilsza część mieszkalna, baza i cykle wdrażania innych gałęzi usług. Teraz, być może postrzeganie przez rekrutów lub doskonałe materiały rekrutacyjne Sił Powietrznych, ponieważ wszystkie oddziały oferują wysoce techniczne i zaawansowane umiejętności idealne dla zawodów cywilnych, wystarczy wiedzieć, gdzie szukać.
Niezależnie od tego, że jesteś doskonałym uczniem, spełniasz normy fizyczne i dotyczące wzrostu / wagi, a punktowanie w ASVAB to trzy rzeczy, które musisz zrobić, aby zostać przyjętym do Sił Powietrznych bez problemu.
- Ocena ASVAB - Rekruci sił powietrznych muszą zdobyć co najmniej 36 punktów ASVAB 99 Point (Uwaga: „Ogólny” wynik ASVAB jest znany jako „Wynik AFQT” lub „Wynik testu siły zbrojnej”). Zdecydowana większość (ponad 70 procent) osób przyjętych do służby wojskowej zdobywa 50 lub więcej punktów.
- Edukacja - Bardzo rzadko można dostać się do Sił Powietrznych bez dyplomu ukończenia szkoły średniej. Nawet z GED szanse nie są dobre. Tylko około 1/2 procent wszystkich rekrutacji Sił Powietrznych każdego roku jest posiadaczami GED. Aby wziąć pod uwagę nawet jeden z tych niewielu slotów, posiadacz GED musi zdobyć minimum 65 w AFQT. Siły Powietrzne dopuszczają wyższą rangę rekrutacyjną dla rekrutów z zaliczeniem na studia.
Zachęty sił powietrznych, jeśli zakwalifikujesz się
Siły Powietrzne oferują bonusy za zaciąg w tylko garstce krytycznie potrzebnych miejsc pracy. Siły Powietrzne nie mają „funduszu uniwersyteckiego”, takiego jak Armia i Marynarka Wojenna, co dodaje pieniądze do GI Bill, ale oferuje program spłaty pożyczki College (CLRP) w wysokości do 10 000 USD. Inne usługi mają znacznie wyższe stawki CLRP sięgające 65 000 USD dla kwalifikujących się absolwentów szkół wyższych, którzy decydują się na rejestrację.
Podobnie jak inne usługi, siły powietrzne oferują zaawansowaną rangę rekrutacji do E-3, na takie rzeczy jak kredyty uczelni lub JROTC. Dodatkowo siły powietrzne przyspieszyły promocję dla tych, którzy zaciągają się na sześć lat. Siły Powietrzne mają umowy na cztery i sześć lat czynnej służby i oferują bardzo niewiele (mniej niż jeden procent) krajowych kontraktów na wezwanie do służby (2-letnie zapisy) każdego roku.
Dwuletnia opcja rekrutacji sił powietrznych
Niewielki procent miejsc w Siłach Powietrznych kwalifikuje się do dwuletniego zaciągu, dzięki obowiązkowemu przez Kongres krajowemu wezwaniu do obsługi.
Obowiązki sił bezpieczeństwa sił powietrznych (3P0X1)
Głównymi priorytetami personelu sił bezpieczeństwa sił powietrznych są funkcje żandarmerii wojskowej, takie jak ochrona baz, systemów uzbrojenia i personelu.
Szkolenie sił bezpieczeństwa sił powietrznych USA
Dowiedz się o szkoleniu sił zbrojnych sił powietrznych, które koncentruje się na bezpieczeństwie rakietowym, działaniach konwojowych oraz wychwytywaniu i odzyskiwaniu broni jądrowej.
