• 2024-06-30

Kariera wojskowa USA: admirał marynarki wojennej

Przysięga wojskowa 2020

Przysięga wojskowa 2020

Spisu treści:

Anonim

Admirał jest najwyższym oficerem w marynarce Stanów Zjednoczonych, na równi z generałem armii amerykańskiej, i jest wyprzedzany tylko przez admirała floty. Jednak od II wojny światowej nie było admirałów floty. Szczególne oznaczenie admirała Marynarki Wojennej, kolejnej przestarzałej rangi, zostało przyznane George'owi Deweyowi w 1899 r. Tylko raz w historii USA aktem Kongresu.

Admirałowie noszą cztery srebrne pięciopunktowe gwiazdy i deski naramienne z czterema złotymi paskami, aby wskazać ich rangę.

Navy Chief of Naval Operations

Szef operacji morskich Marynarki Wojennej (CNO), najwyższy rangą oficer służby, jest czterogwiazdkowym admirałem, który służy tuż pod Sekretarzem Marynarki Wojennej. Jest on naczelnym dowódcą sił zbrojnych i jest członkiem Joint Chiefs of Staff, który doradza prezydentowi. Wraz z sekretarzem marynarki wojennej CNO nadzoruje między innymi gotowość bojową, rekrutację i szkolenia. Wicedyrektor Operacji Marynarki Wojennej jest również czterogwiazdkowym admirałem.

Oficerowie na zlecenie w marynarce wojennej USA

Oficerowie Marynarki Wojennej otrzymują wynagrodzenie według rangi opartej na skali płacowej od O-1 do najniższego do O-10 w randze admirała.

Oficerowie w zakresie od O-7 do O-10 są uważani za „oficerów flagowych”. Mniej niż 1 procent oficerów zawodowych awansuje do rangi flagowej, co w marynarce wojennej obejmuje jednogwiazdkowego admirała z tyłu, dwugwiazdkowego admirała z tyłu, trzygwiazdkowy wiceadmirał i czterogwiazdkowy admirał. Żeby kwalifikować się do rangi admirała, marynarz musiał służyć co najmniej 20 lat.

System promocji marynarki wojennej

Chociaż opiera się częściowo na zapisie usługi, system promocji Marynarki Wojennej jest również sterowany wakatem, a dla oficerów flagowych jest to proces bardzo polityczny.

Każdego roku planiści promocji w czasie pracy określają przewidywane zapotrzebowanie na funkcjonariuszy w każdej klasie na podstawie kwot ustalonych przez Kongres dla każdej kategorii. Komisja ds. Selekcji poleca oficerów prezydentowi Stanów Zjednoczonych, który wybierze z tej listy, gdy wakat znajdzie się w odpowiedniej randze z powodu awansu lub przejścia innego oficera.

Prezydent podejmuje decyzję z udziałem sekretarzy Departamentu Marynarki Wojennej i Obrony oraz w porozumieniu z szefem służby personelu / komendantem. Senat musi wtedy potwierdzić wybór prezydenta.

Funkcjonariusze poleceni do promocji będą dokładnie analizować dokumentację serwisową i zostaną sprawdzeni pod kątem siły postaci, zanim zostaną uznani za kwalifikowanych przez komisję selekcji. Zdolności przywódcze są kluczowe - rola admirała marynarki Stanów Zjednoczonych nie różni się od roli prezesa korporacyjnego, który nadzoruje ogromne budżety i dużo personelu. Pozycja wymaga również umiejętności negocjacyjnych i administracyjnych oraz innych kompetencji wykonawczych.

Prawo federalne ogranicza liczbę oficerów czynnej służby, a marynarka wojenna jest ograniczona do 216 oficerów flagowych, z ośmioma miejscami zarezerwowanymi dla osób w randze admirała.

Ustawa nakazuje również, aby wszyscy oficerowie marynarki wojennej przeszli na emeryturę w wieku 62 lat, chociaż można to opóźnić do wieku 64 lat, jeśli sekretarz Marynarki Wojennej lub sekretarz obrony udziela przedłużenia. Oficerowie flagowi mogą nawet służyć do 66 roku życia według uznania prezydenta.


Interesujące artykuły

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Letnie staże w NBA Orlando Magic

Orlando Magic oferuje staże w różnych dziedzinach i daje uczniom możliwość poznania cennych umiejętności wymaganych do zatrudnienia w terenie.

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Możliwości stażu American Civil Liberties Union

Praktyki w ramach projektu praw imigracyjnych ACLU umożliwiają studentom pracę nad projektami wraz z profesjonalistami w tej dziedzinie.

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej

Dynamika komunikacji interpersonalnej obejmuje zarówno sygnały werbalne, jak i niewerbalne, w tym język ciała, ton głosu i wyraz twarzy.

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Pytanie do wywiadu: Co wiesz o naszej firmie?

Odkryj najlepszy sposób na udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu na temat tego, co wiesz o firmie, i dowiedz się, jak badać firmę przed rozmową.

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Pytania wywiadu interpersonalnego dla pracodawców

Oto pytania z wywiadu, które pracodawcy oceniają umiejętności i doświadczenia kandydata w komunikacji i relacjach międzyludzkich.

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Często zadawane pytania na temat umiejętności interpersonalnych

Skorzystaj z tych wskazówek, przykładowych pytań i przykładów najlepszych odpowiedzi, aby pomóc Ci przygotować się do odpowiedzi na pytania dotyczące Twoich umiejętności interpersonalnych.