Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej Pytania o swoje CV

Ankieterzy często rozpoczynają rozmowę kwalifikacyjną, prosząc o przedstawienie ogólnego obrazu doświadczenia zawodowego. To często przybiera formę prośby, takiej jak „Czy możesz mnie przeprowadzić przez swoje CV?”

Zazwyczaj kandydaci będą opowiadać o swoich doświadczeniach zawodowych w celu przedstawienia ich z przeszłości i skupić swoją prezentację na swoich nazwiskach i nazwiskach pracodawców. Jednak rozmówcy przyjmujący takie podejście nie mówią pracodawcom dużo, czego jeszcze nie wiedzą - i przegapią krytyczną okazję do pozytywnego sformułowania sprawy.

Zamiast podsumowywać fakty z twojego CV, rozważ to pytanie jako okazję do podkreślenia aspektów swojego CV, które pokazują, że świetnie pasujesz do roli. Wykorzystaj czas, aby poinformować ankietera o swoich osiągnięciach i osiągnięciach na każdym stanowisku, które odbyłeś.

Bądź selektywny o tym, co udostępniasz

Skorzystaj z tej okazji, aby wcześnie stworzyć pozytywne wrażenie, prowadząc ankietera przez CV w bardziej selektywny sposób. Zacznij od wyróżnienia najważniejszych elementów swojego doświadczenia.

Nie musisz dzielić się wszystkim, co zrobiłeś w każdej pracy, opisywać każdą klasę, którą zrobiłeś, lub przechodzić przez każdy punkt w swoim CV. Pamiętaj, że podczas wywiadu osoba przeprowadzająca wywiad prawdopodobnie trzyma kopię swojego CV i będzie miała szeroki wgląd w fakty dotyczące każdej pracy, takie jak tytuł pracy, nazwa firmy i podstawy twojej roli.

Staraj się mówić przez kilka minut, gdy musisz odpowiedzieć na to pytanie, ale nie mów tak długo, że twoja odpowiedź staje się nużąca. Unikaj wędrówek lub zagłębiania się w szczegóły i spróbuj opowiedzieć spójną historię w swojej odpowiedzi. Najlepszym sposobem na osiągnięcie tego jest poświęcenie czasu, aby przygotować się wcześniej.

Przygotuj się, analizując najbardziej krytyczne wymagania dotyczące pracy, z którą przeprowadzasz wywiad. Następnie wybierz aspekty swojej pracy, historii akademickiej i historii wolontariuszy, które najlepiej pokazują, że posiadasz kwalifikacje i doświadczenie, aby przodować na tym stanowisku. Pamiętaj, że nadszedł czas, aby pochwalić się tym, co zrobiłeś.

Skup się na swoich osiągnięciach i umiejętnościach

Zamiast nijakiej interpretacji tytułów i obowiązków, cytuj kluczowe osiągnięcia i odwołuj się do umiejętności, które pozwoliły ci osiągnąć te sukcesy. Pamiętaj o tym, w jaki sposób wpłynąłeś na wynik finansowy tych ról i jak zwiększyłeś wartość swojego pracodawcy.

Czy pomogłeś firmie zaoszczędzić pieniądze lub pracować w zespole, który ukończył duży projekt? Bądź gotów wyjaśnić te osiągnięcia w zwięzły, ale interesujący sposób. Spróbuj przedstawić swoje punkty w formie opowiadań, które przedstawiają problemy, które rozwiązałeś i wyzwania, które napotkałeś.

Ta część rozmowy kwalifikacyjnej jest również świetną okazją do wyjaśnienia ruchu zawodowego w odniesieniu do Twojej kariery. Na przykład można powiedzieć: „Praca w firmie ABC nauczyła mnie wiele o marketingu produktów, ale ostatecznie przeprowadziłem się do firmy XYZ, ponieważ oferowała mi możliwość zarządzania zespołem. Praca w tego rodzaju przywództwie i zespole środowisko budowlane jest dla mnie prawdziwym priorytetem. ”

Nie musisz zakrywać wszystkiego na swoim CV

Możesz pominąć zadania, które nie są istotne lub imponujące, i dobrze jest odejść od prezentacji chronologicznej. Na zakończenie prezentacji osoba przeprowadzająca wywiad powinna dobrze rozumieć od pięciu do siedmiu zasobów w tle, które umożliwią ci pracę na wysokim poziomie w pracy, z którą przeprowadzasz rozmowę.

Bądź pewny, że Twoje fakty są proste

Ważne jest, aby być dokładnym, gdy opowiadasz historię swojej pracy. Zapominanie o tym, kiedy i gdzie pracowałeś w danym momencie, może nie wydawać się czymś, co może się wydarzyć. Ale kiedy jesteś zestresowany rozmowami kwalifikacyjnymi, możesz łatwo zapomnieć o dokładnych szczegółach swojej historii zatrudnienia.

Przejrzyj swoje CV przed wejściem na rozmowę kwalifikacyjną. Dobrym pomysłem jest również zabranie ze sobą kopii swojego CV na rozmowę. Jeśli nie masz pewności co do tego, co Twój rozmówca musi wiedzieć, przejrzyj ten przewodnik, aby podzielić się swoją historią pracy podczas rozmów kwalifikacyjnych.